1 травня погляд звертається до історичних досягнень працівників, але також і до нових кордонів, які відкриває світ прац І небагато сфер відображають ці трансформації так швидко, як технологічний сектор З досягненнями в цій галузі, як зі штучним інтелектом (ШІ), хмарними обчисленнями та кібербезпекою, інформаційні технології (ІТ) стали не лише “паливним підступом цифрової економіки, але й усього ринку.
Відображенням цього є високий попит на професіоналів у цій сфер а даними звіту про майбутнє робочих місць 2025, розробленого Всесвітнім економічним форумом, очікується, що до 2030 року буде створено 170 мільйонів нових робочих місць у всьому світі, що обумовлено такими тенденціями, як технологічний прогрес, зелений перехід і демографічні змін роте, за оцінками, 92 мільйони робочих місць будуть переміщені за той же період, що призведе до чистого зростання на 78 мільйонів робочих місц Звіт підкреслює, що професії з найвищим відсотком зростання включають фахівців з великих даних, інженерів фінтех та експертів зі штучного інтелекту та машинного навчання.
За даними Асоціації компаній інформаційно-комунікаційних технологій і цифрових технологій (Brasscom), технологічний сектор повинен відкрити до 147 тисяч нових формальних робочих місць у 2025 році, враховуючи найбільш оптимістичний сценарі базовому прогнозі очікується 88 тисяч нових робочих місць із підписаним портфелем Потреба в кваліфікованих професіоналах вже очевидна: між 2018 і 2022 роками ринок вимагав 665 тисяч талантів на ці посади, тоді як технічне та вище навчання забезпечило лише 465 тисяч, створивши розрив у 30, 21TP3 У 2021 році, досягнувши 67, цей дефіцит був ще більшим.
Крім кількісного питання, ще один складний момент - це навички та характеристики професіоналі ринок більш вимогливий, вимагає все більш спеціалізованих, гібридних і стратегічних профілі ля Гілберто Рейса, головного операційного директора Runtalent, еталонної компанії в області технологій і цифрових послуг, професіонал “o technology в 2025 році - це не просто програміст або аналітик Він є комплексним розв'язувачем проблем, з бізнес-баченням, технічною областю та добре розвиненими навичками міжособистісного спілкування.
Крім того, згідно з опитуванням Brasscom, курси системного аналізу та розвитку очолюють формування нових професіоналів у галузі технологій, які мають понад 34 тисячі випускників, за якими йдуть обчислювальна техніка та інформаційно-комунікаційні технології з 11, 2 тисячі та інформатика з 9, 3 тисячі.
За словами керівника, дані показують, як ринок шукав професіоналів, які все більше спеціалізуються та узгоджуються з новими технологічними вимогами, хоча це підтверджує, що кваліфікація не є єдиною вимогою компані “Nowdays, хоча для професіоналів у сфері технологій дуже важливо оволодіти твердими навичками як мовами, передовими знаннями в хмарних платформах (архітектура мікросервісів, засобів автоматизації та інтегрованої кібербезпеки, серед іншого, є м’якими навичками диференціальних факторі и бачимо, що наймання все більше базується на цікавій поведінці, ніж на диплом Уміння швидко навчатися та емоційний інтелект є відмінними для фахівця в галузі технологій, підкреслює.
Кар'єра на підйомі
На додаток до аналізу поточного ринку інформаційних технологій, головний операційний директор Runtalent Гілберто Рейс перерахував деякі з найкращих сфер і кар’єр у галузі за цей рік
- Cloud Computing
Починаючи як технік або аналітик інфраструктури, професіонал може перетворитися на архітектора хмарних рішень, інженера DevOps і, в майбутньому, технічного директора з інфраструктури.
- Кібербезпека
Шлях йде від аналітика інформаційної безпеки до інженера з реагування на інциденти, а згодом і головного офіцера безпеки (CSO).
- Inteligência Artificial
Траєкторія може початися з молодшого спеціаліста з обробки даних, перейти до інженера машинного навчання та досягти таких посад, як стратег штучного інтелекту або лідер етики штучного інтелекту.
- Аналіз даних і великі дані
Професіонал починає як аналітик даних або BI, перетворюється на інженера даних або спеціаліста з даних і може досягти таких посад, як головний спеціаліст з даних (CDO) або корпоративний стратег з даних.
- Розробка програмного забезпечення та низький/без коду
Починається як молодший розробник або “citizen developer” на платформах з низьким кодом, може перейти до повного стеку, архітектора програмного забезпечення або технічного лідера з акцентом на гнучкі та масштабовані рішення.
- Доповнена/віртуальна реальність і корпоративний метавсесвіт
Він починається як 3D-дизайнер, XR-розробник або віртуальний модельєр, і може вирости до фахівця з захоплюючого досвіду, менеджера метавсесвіту або корпоративного стратега віртуального середовища.
- Автоматизація та робототехніка (RPA та інтегрований AI)
Частина ролей розробника RPA або автоматизованого аналітика процесів, з можливістю еволюції в архітектора автоматизації, прикладного інженера штучного інтелекту або менеджера цифрової трансформації.

