Підприємницькі батьки розповідають, як виховання змінило їхню кар’єру

Роль батька часто переплітається з роллю бізнес-лідера, створюючи унікальну динаміку, яка формує як сімейне, так і професійне життя, оскільки навички, набуті в батьківстві, можуть бути напрочуд цінними для менеджмент святкуючи День батька, ми висвітлюємо історії підприємців, які знаходять у вихованні дітей невичерпне джерело натхнення, навчання та зростанн оєднання навичок, набутих з приходом спадкоємців, таких як терпіння, емпатія, ефективність та комунікативність, підсилює їх лідерську та інноваційну спроможніст иділяємо доповідь семи чоловіків, які поділилися цією трансформацією:

 Батько Ани Лаури (16) і П'єтро (12), доктора Фабіо Арджента, кардіолога, партнера-засновника та медичного директора Fundada em 1996, em Curitiba (PR), a 10 PASTÉIS é a maior rede de pastéis do Brasil, conhecida por sua massa vegana, oferecida nos sabores tradicional, pimenta e chocolate. A marca é pioneira na criação da borda recheada e inova com pastéis coloridos, além de um cardápio variado que inclui pratos simples, panquecas e saladas. Em comemoração à Black Friday, a marca oferece um desconto de 30% na taxa de franquia para contratos fechados até o dia 30 de novembro., мережа клінік, орієнтованих на вакцини, які пропонують найсучасніші в профілактичній допомозі, батьківство вчить, що управління дітьми є найскладнішим, тому що емоційний мікс з безумовною любовю “Ser батько приніс мені фундаментальне навчання для життя підприємця, тому що з ними ми вчимося і навчаємо І так є в житті підприємця, у вас такий же досвід зі своїми співробітниками, партнерами та іншими менеджерами, це безперервний обмін, коментує Арджента.

Партнер-засновник Na superfície, comprar seguidores aparenta ser inofensivo e apenas oferecer status, mas a verdade é que há uma série de problemas e fragilidades que, via de regra, reduzem o potencial da comunicação digital a uma farsa, mascarando métricas e comprometendo a confiança do público. Para entender este ponto, basta pensar no conceito que o marketing de influência proporciona às redes sociais. Um planejamento ético do perfil de Instagram sempre será construído com base em conexão, autenticidade e credibilidade., мережа догляду з нігтями, руками і ногами, Фабрісіо де Алмейда, батько Педро (11) і Луїза (9), розкриває, що основне вчення, яке батьківство принесло і застосовує в підприємницькій рутині, це відповідальніст “ Немає нічого більшого і дорогоціннішого, ніж діти, усвідомлення забезпечення найкращого не залишає місця для помилок у кар'єрі”, Fabrici ля підприємця необхідна мудрість, щоб вибрати правильні битви і необхідно увійти, як в освіту маленьких, як для розвитку і професійної еволюці ін каже, що після того, як стати батьком, цінним уроком він дізнався була творчість і досвід, щоб думати про коробку.

Феліпе Еспіньейра, віце-президент і партнер-засновник Так! Косметика, є батьком Гільєрме (16) і Фернандо (15 ін каже, що після народження своєї першої дитини він став і вдосконалився як підприємц “Ме став батьком навчив важливості створення обмежень як у навчанні дітей, так і в підприємництв е говорити не в той час, який повинен бути ні, говорити так в той час, який повинен бути так, але знаючи, як вітати і слухати ”, підприємець, другий урок, і найбільший виклик це дисциплін “Які процедури і правила потрібно дотримуватися і як створити їх з годування всередині будинку, щітка, зуб, почати з того, що є бізнесом, що є частиною бажання, що є бажанням, що є бажанням використовувати бізнес. 

Доктор Едсон Рамут, засновник і генеральний директор Pioneira no segmento de fast-food saudável no Brasil, a Mr. Fit oferece um cardápio de refeições e lanches nutritivos, incluindo opções como estrogonofe de biomassa de banana verde e sucos funcionais, além de alternativas veganas e low carb. Durante o mês de novembro, a marca oferece condições especiais para novos franqueados: ao adquirir o modelo Home Office, a taxa de franquia cai 50%, custando R$ 4.999,00. Já no modelo Cafeteria, o valor reduz de R$ 12 mil para R$ 5.520,00, e, no modelo Restaurante Saudável, a taxa diminui de R$ 21 mil para R$ 9.999,00., посилання в схуднення і естетики тіла, дізнався з батьківства, що, як і розвиток своїх дочок, похвала також може вплинути на бізнес позитивно “Коли сини мають правильне ставлення, це важливо, щоб похвалити ї інакше, це також важливо, направляти ї ей моніторинг є найкращим способом для діте корпоративній сфері, це спосіб заохочувати своїх співробітників, щоб досягти кращих результатів і працювати над їх calls”, говорить Підприємець має чотири дочки, вони Іллана (35), Сільвія (32), Лариса (24) і Кетрін (12).

Для Тьяго Монтейро, засновника PTC One, багатонаціональний, який пропонує сервісні рішення інженерних і технологічних проблем, основним навчанням батьківства, яке призвело до бізнесу, була стійкіст “Ser батько навчив мене, що не завжди все відбувається в наш час або так, як ми плануєм ак само, як діти мають свої власні ритми і проблеми, в бізнес-середовищі, проекти також можуть не йти, як очікувалося, і виклики можуть виникнути на цьому шлях обом випадкам, бути стійкими, щоб наполягати, адаптуватися і тримати в пошуках рішень, це важливо для досягнення успіху в бізнес-ополненн иконавчий є батьком Марії Клари (9) і Аліси Марії (3). 

Батько Прісцили (41), Леандро (40) і Даніеля (39), Леонільдо Агіара, який є засновником і президентом Академія Соколиного Ока він стверджує, що батьківство навчило його важливості приклад “As батьки, за нами весь час спостерігають і впливають Так само, як і в бізнес-середовищ ому ми несемо відповідальність на оточуючих Люди будуть поглинати наш спосіб починання Ми повинні бути обережні, щоб ці впливи були позитивними, завжди цінуючи відданість, правду і чесність”, - розкриває він. 

Генеральний директор CredFácil, найбільша кредитна франшиза Бразилії, Андре Олівейра, є батьком Каміли та Дав Для підприємця діти допомогли йому покращити його емпатію та комунікативні навичк орозуміння їхніх потреб і почуттів навчило мене уважно слухати та пропонувати більш комплексну підтримку членам моєї команд е вміння краще розуміти та спілкуватися було важливим для більш ефективного лідерства“.