لايىھىلەش ۋە مەزمۇن مۇتەخەسسىسىنىڭ سۆزىگە قارىغاندا ، ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەرگە كەسپىي ئىجتىمائىي ئالاقە ئارخىپىغا نېمىلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدىغانلىقى توغرىسىدا 6 كۆرسەتمە

183 مىليوندىن ئارتۇق بىرازىلىيەلىك تورغا ئۇلانغان ۋە مەملىكىتىمىزدىكى ئىجتىمائىي ئالاقە تورى بىلەن مۇناسىۋەتلىك 144 مىليون كىملىك بار ، رەقەملىك 2025: دوكلاتتا مۇنداق دېيىلدى: بىرازىلىيە ، مېلتۋاتېر ۋە بىز ئىجتىمائىي ، رەقەملىك مۇھىتتا ھازىر بولۇش تاللاش ئەمەس ، ئۇ ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەرنىڭ ئېھتىياجى. 

ئەمما ياقتۇرۇش ، سۈزگۈچ ۋە يۈزلىنىش ئىچىدە ، نۇرغۇن ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەر سودىسىنىڭ ماھىيىتىنى يەتكۈزىدىغان ۋە نىشانلىق ئاڭلىغۇچىلارنى جەلپ قىلىدىغان كەسپىي ئارخىپ يارىتىشتا يەنىلا كۈرەش قىلىدۇ. بۇ بۇرچقا ياردەم بېرىش ئۈچۈن ، لايىھىلىگۈچى ۋە مەزمۇن ئىجادچىسى كارولىن سوئارېس ، ئىنسان ۋە تەشكىلىي تەرەققىيات مەسلىھەتچىسى Yluminarh غا ئوخشاش بىر قانچە مۇۋەپپەقىيەتلىك ئىجتىمائىي ئالاقە ئارخىپىنى باشقۇرىدۇ ، ھەمدە دىسنىي ۋە ۋارنېر قاتارلىق ماركىلار ئۈچۈن مەزمۇن ئىشلەپ ، كۆرگەزمە ۋە سېتىش قانىلى سۈپىتىدە ھەقىقىي رول ئوينايدىغان ئارخىپنى خالايدىغانلار ئۈچۈن موھىم ئامىللارنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ.

كارولىن تەكىتلەپ مۇنداق دېدى: «ئىجتىمائىي ئالاقە تورىدا بولۇش دېگەنلىك ياخشى ئورۇن بەلگىلەش دېگەنلىك ئەمەس. كەسپىي ئارخىپقا ئىگە بولۇش پەقەت ئېستېتىكلا ئەمەس ، بەلكى ئىستراتېگىيىلىك ، ئېنىقلىق ۋە ئىزچىللىقنى تەلەپ قىلىدۇ».

مۇتەخەسسىس بەرگەن تەكلىپلەرنى كۆرۈپ بېقىڭ: 

1. ئىستراتېگىيىلىك ۋە ئوبيېكتىپ بىيو: بىيو سىزنىڭ ئارخىپىڭىزنىڭ «چاقىرىش كارتىسى». ئۇ سىزنىڭ نېمە قىلىۋاتقانلىقىڭىزنى ، كىم ئۈچۈن ئىكەنلىكىڭىزنى ، ئەڭ ياخشىسى ھەرىكەتكە چاقىرىقنى ئۆز ئىچىگە ئېلىشى كېرەك. «نۇرغۇن كىشىلەر بىيونىڭ ئېنىق ۋە جەلپكار بولۇشى كېرەكلىكىنى ئۇنتۇپ قالىدۇ. ئۇ سوئالغا تېز جاۋاب بېرىشى كېرەك: سىز كىم ، قانداق ياردەم قىلالايسىز؟». ئۇ نەسىھەت قىلىدۇ.
2. ماس قەدەملىك كۆرۈنۈش كىملىكى: كارولىننىڭ سۆزىگە قارىغاندا ، ماركىنىڭ كىملىكى بىلەن ماسلاشقان ئىناق يەم-خەشەك كەسپىي ماھارەتنى يەتكۈزۈپ ، ئىشەنچنى ئۇرغۇتىدۇ. «بۇ مۇكەممەل يەم-خەشەككە ئېرىشىش ئەمەس ، بەلكى سىزنىڭ كىملىكىڭىزنى بىلدۈرىدىغان ئېستېتىك بولۇشى كېرەك. رەڭ ، خەت نۇسخىسى ۋە ئۇسلۇبلار ئۆز-ئارا ۋە سىز ئېرىشمەكچى بولغان تاماشىبىنلار بىلەن سۆزلىشىشى كېرەك».
3. ئىجادچانلىق ۋە يۇمۇرلۇق مەزمۇنغا مەبلەغ سېلىڭ:  ئىجتىمائىي تاراتقۇلاردا كۆزگە كۆرۈنەرلىك بولۇش ئۈچۈن ، بىر يۈرۈش فورمۇلاغا ئەگىشىشلا كۇپايە قىلمايدۇ - سىز چوقۇم دادىل بولۇشىڭىز ۋە ئۆز-ئارا ئۇلىنىشىڭىز كېرەك. كارولىننىڭ سۆزىگە قارىغاندا ، يۇمۇر ۋە ئىجادچانلىقنى مەزمۇنىڭىزغا سىڭدۈرۈش پەرقلەندۈرۈش ۋە ئارىلىشىش ھاسىل قىلىشتىكى كۈچلۈك ئىستراتېگىيىدۇر. ئۇ چۈشەندۈرۈپ مۇنداق دېدى: «سىز چىرايىغا تەبەسسۇم يەتكۈزىدىغان ياكى باشقىلارنى« بۇ مەن! »دەپ ئويلىسىڭىز ، ھەمبەھىرلىنىش ۋە ئۇلىنىش پۇرسىتى كۆرۈنەرلىك ئاشىدۇ. بۇ مونا شىدانىڭ ئارخىپىغا ۋە كارولىن ئىشلەپچىقارغان باشقا تۈرلەرگە جەزمەن دو تىكىش بولدى. ئۇ تولۇقلاپ: «يۇمۇر ئىشلىتىش قەستەن ئۆزگىرىش پەيدا قىلىدۇ. ئۇ ماركىنىڭ ئورنىنى تەبىئىي كۈچەيتكەندىن باشقا ، يېنىك ئۇچۇرلارنى يېنىك ۋە قولايلىق ئۇسۇلدا يەتكۈزۈشكە ياردەم بېرىدۇ» دېدى.
4. پەقەت يوللاش ئۈچۈنلا يوللىماڭ ، مەقسەت بىلەن يوللاڭ: نەشىر قىلىش ئۈچۈنلا نەشر قىلىش نەتىجىگە ئېرىشەلمەيدۇ. ئۇ يەنە مۇنداق دېدى: «ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەر تەڭپۇڭ ئۇسۇلدا تەربىيىلەيدىغان ، شۇغۇللىنىدىغان ياكى ساتىدىغان مەزمۇنلارنى ئويلىشىشى كېرەك. ياخشى ئارخىپ پەردە ئارقىسىدىكى كۆرۈنۈشلەرنى كۆرسىتىش ، كۆرسەتمە بېرىش ، مەھسۇلاتلارنى كۆرسىتىش ۋە ھەقىقىي ھېكايىلەرنى سۆزلەشنىڭ ئالمىشىدۇ.
5. تەشكىللىك ۋە ئىقتىدارلىق يارقىن نۇقتىلار: يارقىن نۇقتىلار دۇكاندىكى تەكچىلەرگە ئوخشايدۇ. كارولىن ئۇلارنى ئىستراتېگىيىلىك تېما بويىچە تەشكىللەشنى تەۋسىيە قىلىدۇ ، مەسىلەن: «گۇۋاھلىق بېرىش» ، «مۇلازىمەت» ، «مەن ھەققىدە» ۋە «سوئاللار». «ئەستە تۇتۇشقا ئەرزىيدىغىنى: يارقىن نۇقتىلارمۇ ئارخىپىڭىزنىڭ بىر قىسمى ، كۆرۈنۈش كىملىكىڭىزنى ھەر بىر ئىنچىكە ھالقىلارغا كىرگۈزۈشنى ئۇنتۇپ قالماڭ».
6. ھەرىكەتكە چاقىرىش (CTA): ئاخىرىدا ، مۇتەخەسسىس نۇرغۇن ئارخىپلارنىڭ ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىشكە ئىلھام بېرەلمەيدىغانلىقىنى كۆرسەتتى. «بىز كىشىلەرگە نېمە قىلماقچى ئىكەنلىكىمىزنى ئېيتىشىمىز كېرەك: باھا بېرىش ، ساقلاش ، ئۇچۇر يوللاش ... ئايلاندۇرىدىغان ئارخىپلارنىڭ ئېنىق ، ئورنى CTA بار».