Ev Site Sayfa 397

C-Seviyesi: iş değiştirirken analiz edilmesi gereken dört gereksinim

İyi C-Seviyeleri, performansları ve öne çıkmaları için şirketlerin stratejik seviyelerdeki operasyonel seviyesinden yararlanabilirler. Verimlilikleri, onları ötesine geçmeye motive eden, meşgul eden ve zorlayan bir ortamda bulunmanın memnuniyetiyle doğrudan ilişkili olacaktır. & bu özelliklerin sunulmadığı yerlerde çoğu kişi bu sorunları hissettiği şirketleri aramaya karar verir.

İş değiştirmeye karar verirken, etkili bir geçişin sağlanması için belirli noktalar dikkate alınmalıdır, bu akılda tutularak, bu kararda başarı şansını artırmak için bu değişikliği sürdürmesi gereken temel gereksinimler ortaya çıkar

#1 Profesyonel öz değerlendirme: her C-Seviyesi, yolculuğu boyunca inşa edilmiş geniş bir profesyonel geçmişe sahiptir.Bu deneyimlerin çoğu gerçekten verimli olmuş olabilir, ancak diğerleri çok fazla değil.Tüm bu pasajların, hangi bağlamların olumlu olduğunu ve gelecekteki fırsatlarda değer vermek istediğinizi sorgulayan bir öz yansımada ve aynı zamanda tekrar bulmak istemediğiniz olumsuz olanları analiz etmesi ve bir referans noktası olarak alınması gerekir.

#2 Yaşam süresi: yönetici pozisyonları, bu profesyonelin yaşam anına göre düşünülmesi gereken orta ila uzun vadeli son tarihler ve sorumluluklar talep etme eğilimindedir. Bu yeteneğin küçük çocukları varsa, örnek olarak, bu aşamada görevlerini uzlaştırmada ve ailenize yakın olmada daha fazla zorluk yaşayabilirsiniz.Dışarıya bakmadan önce, yaşam anınızın ne tür bir rutin / kariyer esnekliğine izin verdiğini anlamak için, bu analizi kişisel bir bağlamda dahili olarak yönlendirmeniz gerekir.

#3 Şirket senaryosu: farklı gündemler ve kurumsal senaryolar, C-Seviyesinden farklı çabalar gerektirecektir. Kapsamlı bir analiz yapmak önemlidir durum tespiti i̇şletmeden, finansal sağlığını, kurumsal yönetimini, kültürünü ve şirketin yönetim kurulu ile olan güven ilişkisini yükseltmek, yaşadığı olası krizler, bu vesilelerle kendisini nasıl konumlandırdığı, tehdit ve fırsat senaryoları içinde ne kadar dirençli olduğu konusunda kurumsal geçmiş geleceği hakkında çok şey söyleyebilir ve içeriden olanlarla bu konuşmaları yapmak bir harekette ağır bir yük oluşturabilir.

#4 Tazminat ve sosyal yardım paketi: bu madde bu profesyonelin yaşam anı eşleşir.bunun nedeni, ücret vizyonunuzda çok cazip değilse ve kısa ve uzun vadede hedeflerinize bağlı değilse, fayda seçenekleri ihtiyaçlarınızı karşılıyorsa değerlendirilecektir. Bu pakete eklemek için uzun vadeli teşvikler, katılım ikramiyeleri gibi çok sayıda alternatif sunulabileceği için IS yukarı.

Ele alınan noktaları ve tüm bu düşüncelerden sonra C-Seviyeleri, söz konusu teklifin, hangi anda olursa olsun beklentilerine ve mesleki hedeflerine ulaşmalarına yol açıp açmayacağını değerlendirmelidir.

Sonuçta bu her zaman bireysel bir tercih olacaktır Riskler her zaman var olacak ve bu yörüngede mevcut olacak, ancak meslektaşları, paydaşları ve diğer ortaklarıyla çevreye entegrasyonlarına göre hafifletilebilir, böylece bir sonraki yolculuklarına kadar gelişmeye devam edebilirler.

ESPM, Brezilya'daki en yaratıcı şehirlerin endeksini oluşturur 

Ülkenin en saygın işletme okullarından biri olan ve pazarlamada referans olan ESPM, lansmanını yapıyor  Yaratıcı Ekonomi Potansiyel Gelişim Endeksi ve IDPEC26 Brezilya başkentinin ve Federal Bölgenin, Yaratıcı Ekonomi olarak adlandırılan işletmelerle bağlantılı işletmelere dayanarak ekonomik olarak büyüme potansiyelini tahmin eden bir metodoloji Araştırma, şehirleri 0 ila 1 arasında karşılaştırmak için min-max yöntemini kullandı Endeksin lansmanı, ESPM Rio'nun 50. yılını kutlamak için programın bir parçası. 

Yaratıcı Ekonomi, Strateji ve Yenilik Profesyonel Usta tarafından oluşturulan (MPECEI & IE, endeks son sekiz yılın verileri ile çalışır.Bu ilk sıralamada, Florianopolis, Santa Catarina başkenti, yaratıcı işletmeler geliştirmek ve ekonomik olarak diğerleri arasında moda, görsel-işitsel, sinema, yazılım, oyun, etkinlikler gibi faaliyetlerle bağlantılı şirketlerin nesil yararlanmak için en hazır sermaye olarak görünür.Sonuçta, Espirito Santo Vitoria, ve Curitiba, Parana Rio de Janeiro genel sıralamada 19. sıradaydı. 

ESPM PPGECEI'nin Yaratıcı Ekonomi, Strateji ve Yenilik alanında lisansüstü programının koordinatörü Joao Luiz de Figueiredo, “O endeksi, kamu politikası planlamasında önemli ölçüde yardımcı olabilecek ve Brezilya şehirlerinin bu alanda liderliği ele geçirmeye ve yaratıcı ekonomiyi büyümenin en büyük motorlarından biri haline getirmeye hazırlanmasına yardımcı olabilecek bir araçtır” diyor. Ulusal Sanayi Konfederasyonu (CNI) tarafından yakın zamanda yapılan bir araştırma, yaratıcı ekonomiyle bağlantılı şirketlerin 2030 yılına kadar Brezilya'da 1 milyon ek iş yaratması gerektiğini gösteriyor. Unesco'ya göre yaratıcı ekonomi, ilgili mesleki faaliyetlerine yıllık 2,2 milyar dolar gelir sağlıyor.  

Nicel çalışma, başkentleri üç ana boyuttan değerlendirir: İnsan Yetenekleri, eğitimin Yaratıcı Ekonominin gelişimine etkilerini getiren Mekansal Çekicilik ve Bağlantıyaratıcı şehirleri çekici, bağlantılı alanlar olarak inceleyen ve Kültürel Çevre ve Yaratıcı Girişimcilik, yaratıcı ekonominin büyümesi için kültürel faaliyetlerin önemi üzerine.

Her boyutta bazı değişkenler olarak kabul edilir In İnsan Yetenekleriörneğin, yönler analiz edildi: Yüksek Öğrenim Görmüş KişilerTemel Eğitimin Kalitesi - Eğitimde Belediye Kamu Bütçesi. Bu bağlamda Yüksek Öğrenimli Kişiler değişkeninde Florianopolis, yüksek öğrenim görmüş kişilerin en yüksek yüzdesiyle (39,1%) sıralamada da başı çekiyor. Sonra Victoria ve Brasilia geliyor. Rio de Janeiro dördüncü sırada yer alıyor. Ve Sao Paulo sekizinci sırada. 

Başkentlerin kamu ağında temel eğitimin değerlendirilmesinde Curitiba 4,9 puanla en iyi performansa sahip olurken, onu Goiania (4,8) ve Teresina (4,6) takip ediyor. Rio de Janeiro 3,2 puanla son sırada yer alıyor. Ve eğitimde kişi başına belediye kamu harcaması (şehirde kişi başına) konusunda, R$1.851,93 yatırımla Victoria ilk sırada yer alıyor, onu R$1.784,99 yatırımla Brasilia ve Tocantins'deki Palmas takip ediyor. R$1.76.74T1 ile. 

Boyutta Çekicilik ve Mekansal Bağlantı değişkenler seçildi Kentsel GüvenlikDijital Bağlantıve Hava Bağlantısıyaratıcı şehirlerin büyük çekiciliğe ve mekansal bağlantıya sahip alanlar olduğuna işaret eden bu, ekonomik dinamizm ve bölgelerin sosyal ve kültürel çeşitliliğine yol açıyor. 

Quesito Kentsel Güvenlik 100.000 kişi başına düşen cinayet oranını göz önünde bulundurur.En kötü orana sahip şehir Recife (79.35), en iyi şehir ise Florianopolis'tir (15.49) Dijital Bağlantı 100 kişi başına düşen abone sayısını temsil eden sabit geniş bantta internete erişim yoğunluğundan değerlendirilmektedir.Ülkenin güney bölgesi sıralamada Florianopolis (bir kez daha 2,2 puan 2, ardından 42,5 ile Curitiba ve 41,2 ile Porto Alegre ile öne çıkıyor. gösterge Hava Bağlantısı her başkentin ticari havalimanlarının sevkiyat ve inişlerinin toplamından kişi başına düşen hava yolcusu sayısını dikkate alır. Önce Victoria (8,37), ardından Florianopolis (7,57) ve Recife (5,44) geliyor. 

Boyut Kültürel Çevre ve Yaratıcı Girişimcilik kültürel faaliyetlerin önemini göz önünde bulundurur.Bu önem üç gereksinime göre ölçülür.Birincisi Kültürde Belediye Kamu BütçesiKişi başına kültüre sermaye yatırımını getiren . Recife ilk (R$120.46).İkinci kalem ise  Girişimcilik, bu, şehri kişi başına düşen net şirket yaratma oranına göre değerlendirirken, en yüksek endekse sahip Florianopolis (0,025) ve onu Cuiaba (0,0176) takip ediyor Belediye Yönetişim Endeksi (IMG)Finans ve yönetime ilişkin verileri dikkate alan 7,79 puanla Curitiba'yı sıralamada birinci sıraya yerleştiren 'i Belo Horizonte (7,45) ve Salvador (7,06) takip ediyor. 

Yaratıcı ekonomiyle bağlantılı işletmelere dayalı olarak en büyük büyüme potansiyeline sahip on şehrin endeksine göz atın:

IDPEC 2023

1-Florianopolis (SC) 0,91

2- Zafer (ES) 0,83

3- Curitiba (PR) 0,76

4- Sao Paulo (SP) 0,72

5- Brasilia (DF) 0,71

6- Avuç içi (TO) 0,66

7- Goiania (GO) ve 0,66

8- Belo Horizonte (MG) 0,62

9- Porto Alegre (RS) 0,61

10 (MT) 0,60 (Cuiaba)

İç yapay zeka önde çıkıyor ve Brezilya'da internete gerçek zamanlı olarak erişebilen yapay zeka piyasaya sürülüyor

İç yapay zeka, Hepsi bir arada içerik oluşturma çözümü olarak Brezilya 100% yazılımını sunan Yapay Zeka girişimi, Perplexity AI tarafından geliştirilen Sonar aracının Brezilya pazarına gelişini duyurdu. Ana özellikleri arasında, gerçek zamanlı olarak pratik olarak arama yeteneği öne çıkıyor. 

“Brezilya AI pazarını geliştirmek ve ülkede en iyi araçların kullanılmasını sağlamak istiyoruz. Bu nedenle Sonar ile kullanıcıların en gelişmiş AI modellerine erişmesini sağlayacağız. Araç, bilgi tabanını anında güncelleme yeteneği ekleyerek, yalnızca 2023 yılına kadar veri kaynaklarına sahip olan GPT-4o ile şimdiye kadar kullanılanları iyileştiriyor” diyor Inner AI Kurucu Ortağı Eduardo Mitelman.

GPT-4o'ya ek olarak, Claude 3.5, Llama 3.1 ve Gemini 1.5 Pro gibi ülkede zaten bilinen diğer araçlar da arama aracında güncellenmiş verileri toplama yeteneğine sahip değildir. Bu teknolojiyi, halihazırda içerik oluşturmak için 20'den fazla şablona sahip olan platformuna ekleyen Inner AI, iş yerinde AI kullanmak için benzersiz bir platform sunma misyonunda bir adım daha atarak bağlantılı modeller aracılığıyla içerik oluşturulmasını kolaylaştırır. 

Mitelman, “Analistler, danışmanlar, pazarlama, reklamcılık, İK, akademisyenler ve araştırmacılar gibi farklı ekipleri desteklemek için bir İç Yapay Zeka geliştirildi. Sonar ile bu çalışanlar, pazar araştırması ve analizi için daha güncel bilgilere erişebilir ve işlerinden en son bilgilere erişmek için platformdan ayrılmak zorunda kalmadan performanslarını artırabilir” diye belirtiyor. 

2021 yılında kurulan Inner AI, en iyi Yapay Zeka modellerini tek bir yerde bir araya getiren, metin oluşturma, görüntü ve video oluşturma, içeriğin çevirisi, dublajı ve altyazısı gibi çeşitli formatlarda içerik oluşturulmasını kolaylaştıran bir çözüm sunuyor. Sonar'ın yanı sıra tercihe ve kullanıcı ihtiyacının türüne göre GPT-4o, Claude 3.5, Gemini ve Llama 3.1 ile etkileşime olanak tanıyan gelişmiş dil modellerine dayalı bir Sohbet.

NAVA'da teknoloji profesyonelleri için 170 iş olanağı bulunmaktadır

Great Place to Work tarafından sertifikalandırılmış ve BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'ne bağlı, teknoloji hizmetleri ve çözümleri konusunda uzmanlaşmış bir şirket olan NAVA Technology for Business genişliyor ve şu anda 170 açık pozisyona sahip. Sunulan pozisyonlar, Sao Paulo ve Belo Horizonte'deki teknoloji profesyonelleri ve ilgili alanlar için olup, hibrit ve uzak modeldeki pozisyonlarla adaylara esneklik sunmaktadır. 

Tüm boş pozisyonlar CLT işe alım rejimi altındadır ve diğerlerinin yanı sıra gıda pulları, sağlık ve diş sigortası, kreş, eczane sigortası, fiziksel aktivite yardımı ve hareketlilik yardımı, eğitim ve bireysel emekliliği içerebilecek esnek yardımlar gibi avantajlar sunmaktadır.

NAVA, Java ve.Net geliştiricileri, yazılım mühendisleri ve DevOps uzmanlarının yanı sıra idari, destek ve süreç pozisyonları arıyor.Dinamik ve inovasyon odaklı bir ortamla şirket çeşitliliğe değer veriyor ve büyüme ve mesleki gelişim için fırsatlar sunuyor.

Ana açık pozisyonlar arasında şunlar bulunmaktadır:

  • Çevik Usta (Sao Paulo ve SP, Hibrit)
  • Tam Veri Analisti (Sao Paulo 0 SP)
  • Veri Bilimcisi (Uzaktan)
  • Geliştirici Cobol iu Vison Plus (Sao Paulo – SP, Hibrit)
  • Java Back-end Developer (Çeşitli yerel ayarlar ve rejimler)
  • Geliştirici .Net/Angular Full Stack Full (Uzaktan)
  • Geliştirici .Net (Sao Paulo ve SP, Hibrit)
  • Kıdemli Veri Mühendisi (Sao Paulo & SP, Hibrit)
  • Kişi Mimar Çözümleri ve Bulut (Remoto)
  • Ürün Sahibi (Uzaktan)

NAVA Technology for Business Yetenek Toplama Başkanı Mariana Plumari, “Teknoloji pazarı sürekli gelişiyor ve neredeyse tüm sektörlerde acil inovasyon ve dijital dönüşüm ihtiyacının etkisiyle ısınmaya devam ediyor” diyor. “Öne çıkmak için profesyonelin kendisini çok yönlü, işbirlikçi ve yeni zorluklarla yüzleşmeye hazır hale getiren teknik uzmanlığa ve davranışsal becerilere ihtiyacı var.”

Açık pozisyonlar için bilgi ve gereksinimler şu adreste bulunabilir:  https://nava.gupy.io/.

Son Çağrı: Turizm Çözümleri Hackathon'a Katılın

18 Ekim'den 20 Ekim'e kadar olan dönemde, temel amacı turizm sektörünün taleplerine çözüm aramak olan Hackathon Visit Sao Paulo Kongre Bürosu'nun 2. edisyonuna planlanmıştır. Pazarlama, işletme, teknoloji ve turizm konularında deneyimi olan profesyonellerin katılabileceği Kayıtlar önümüzdeki Çarşamba gününe kadar (16/10), bağlantıdan yapılmalıdır.

Ayın 18'inin akşamı, 3 ila 5 kişilik ekiplere ayrılacak olan katılımcılar önerilen mücadeleyi sanal olarak bilecek Cumartesi ve Pazar günü öğleden sonraya kadar projelerini geliştirecek ve bir prototip çözüm oluşturacaklar Hepsi Sheraton Sao Paulo WTC Otel'de toplanacak ve hafta sonu boyunca, organizatörlerle sorularını sorabilecek, ayrıca mentorluk ve derslere erişebilecekler.

2. Hackathon Ziyareti Sao Paulo Kongre Bürosu, organizatörlerin ve destekçilerin temsilcilerinden oluşan bir jüri komitesi tarafından seçilen en iyi üç eseri ödüllendirecek. Kazanan çözümler, 3 Aralık'ta düzenlenecek 8. Expo Forumu'nda sunulacak.

Etkinlik, Sao Paulo Eyaleti Turizm ve Seyahat Bakanı'nın desteğiyle Visite Sao Paulo Kongre Bürosu ve Brezilya Havayolları Birliği (Abear) tarafından düzenleniyor.

John Kepler ekonomi ve işletme alanında uzmanlaşmış PR'ı işe alıyor

Özsermaye Fonu Grubu, girişimci liderliğindeki yatırım holding şirketi John Kepler, Nilio Portella, Tulio Mene ve Gabriel Lopes, piyasadaki varlığını güçlendirmek için yeni bir stratejik adım attı Guerato Basın1° basın ofisi finans piyasası ve iş konusunda uzmanlaşmıştır. 1 yılı aşkın bir süredir varlığını sürdüren ve daha fazla güçlü portföye sahip 50 Şirket yatırım yapılan Hisse Senedi Fonu, yatırım yaptığı şirketlerin değerlemesini ve resuktados'u artırarak işleri hızlandırmayı ve geliştirmeyi amaçlıyor.

Eylül 2023'te oluşturulan Hisse Senedi Fonu Grubu, portföylerini birleştiriyor Braga Katılımları, Joao Kepler'in aile ofisi ve CaptAll Girişimlerinilio Portella ve Tulio Mene tarafından kurulan Holdingin yatırımlarına eklenen toplam değerleme yaklaşımları R$ 2 milyar, bu olmak 98% portföyünüzdeki işletmeler çalışır durumda ve karlı bir şekilde, şirketlerin üretim yapmasıyla özel sermayeye daha yakın bir yaklaşımın kanıtıdır pozitif nakit akışı, Kepler tarafından kurulan ve büyüme odaklı girişimlere odaklanan Bossa Investimentos şirketinin tezinden farklı olarak.

Gueratto Press'in kurucu ortağı Fabrizio Gueratto, Hisse Senedi Fonu imajını sağlamlaştırmanın zorluğunu vurguluyor yatırım gücü“Misyonumuz şirketin imajını son derece kısa sürede pekiştirmek. Her zaman sloganımızda konuştuğumuz gibi. Mazeret sunmuyoruz. Sonuçları sunuyoruz. Bu nedenle müşterilerimizin neredeyse 100%'si geliyor” göstergesi diyor.

Tarihiyle R$ 100 milyon zaten yatırım ve diğerleri R$ 50 milyon yeni yatırımlar için ayrılan Özsermaye Fonu, yatırımların değerlemesini artırmayı amaçlıyor R$ 3 milyar önümüzdeki 2 yıl boyunca. “Holding şirketini, pozitif nakit üretimi ve temettü dağıtımı ile sağlam bir büyüme referansı olarak konumlandırıyoruz. Bunun için, yatırım yapılan işletmelerin konumlandırılması ve iletişimi için ülkedeki en iyi basın ofisine ihtiyacımız vardı. Guatto'nun sunduğu sonuçtan ve ne yaptığımızı ve nasıl para kazandığımızı anladıkları gerçeğinden etkilendik” diye bitiriyor Joao Kepler.

Çocuk Bayramı: Markalar tüketicilerini nasıl koruyabilir

Yarın kutlanan Çocuk Bayramı, çocukluğu kutlayan ve ticareti harekete geçiren, çocukları için özel hediyeler arayan babaları ve anneleri cezbeden bir tarihtir. Ancak dolandırıcılar, ürünleri aldatabilmek ve tüketicilere dolandırıcılık yapabilmek için uygun zamanı düşünüyor. Brezilya Kredi Kartı Şirketleri ve Hizmetleri Birliği'nin (Abecs) talebi üzerine Datafolha Enstitüsü tarafından yürütülen bir ankete göre, 2024 Çocuk Günü R$18 milyarını taşımalı.

Beklenti ve hayal kırıklığının azalması, tüketicinin kendi işine dair vizyonunu olumsuz etkileyeceğinden, markaların bu senaryoyu göz önünde bulundurarak müşterilerinin bu kadar önemli tarihlerdeki deneyimlerini etkilemeyecek şekilde hazırlanmaları gerekiyor. 

Çevrimiçi ortamda haksız rekabetle mücadelede uzmanlaşmış bir şirket olan Branddi'nin kurucusu ve CEO'su Diego Daminelli şunları söyledi markaların Çocuk Bayramı için alışveriş yaparken kendilerini ve tüketicilerini nasıl koruyabileceklerine dair 5 konuyu öne çıkarıyor, şunlara göz atın:

1 1 Sahte web sitelerinin yeniden izlenmesi: çevrimiçi güvenliği teşvik etmek ve daha güvenilir bir dijital ortama katkıda bulunmak esastır;

2 2 Markanızın sahte ürünler için kötüye kullanılmasıyla pazar yerlerini ve ürünlerini izleyin: marka bütünlüğünü korur, tüketici güvenliğini sağlar ve finansal etkileri en aza indirir;

3 Yalnızca resmi kanalların kullanımını teşvik ederek tüketiciyi bilinçlendirme kampanyalarını teşvik edin: tüketicileri korur, markaları güçlendirir ve pazar bütünlüğünü sağlar;

4 4 Ürünlerinizin promosyonlarında ve tekliflerinde şeffaflığı teşvik edin: olumlu bir tüketici deneyimine katkıda bulunur ve hem markalara hem de müşterilere fayda sağlayarak satışları artırabilir;

5 Ve son olarak, soru ve sorunlarda tüketicinizle buluşmak için güvenilir destek kanalları sunun: müşteri memnuniyetini sağlar, güven oluşturur ve marka sadakatini teşvik eder.

Daminelli, Çocuk Bayramı'nın satın alımları sırasında şeffaflık, güvenlik ve eğitime öncelik veren proaktif bir yaklaşım benimsemenin esas olduğunu açıklıyor.“Ürünlerin orijinalliğini garanti altına almak ve bu tarih boyunca net bilgiler sunmak, güven oluşturmak ve güvenli ve keyifli bir alışveriş deneyimi sağlamak için esastır.Branddi şimdiden 50 binden fazla sahte web sitesini ve sosyal ağlarda ve pazarlarda sahte ürünlerde $25 milyondan fazla kişiyi çökertti” diye bitiriyor.

Mali koruma: Mağazanızda sigorta sunmanın 3 nedeni

Brezilya ekonomik senaryosu son yıllarda tüketiciler arasında endişe verici düzeyde borçlanma ve temerrüt ile kritik zorluklarla karşı karşıya kaldı.Serasa Experian'ın son verilerine göre 72 milyondan fazla Brezilyalı, yaklaşık on aileden yedisini temsil eden bir tür borç borcuna sahip.Ulusal Mal, Hizmet ve Turizm Ticaret Konfederasyonu'nun (CNC) projeksiyonları, borç seviyesinin önümüzdeki aylarda artması ve Aralık 2024'te 79,9%'ye ulaşması gerektiğini gösteriyor.

Bu bağlamda, finansal koruma sigortası, alıcıları gelir kaybının neden olduğu öngörülemeyen ve ekonomik zorluklara karşı korumak için bir çözüm olarak ortaya çıkıyor Arzı artan bir talebi karşılamak için genişletmenin yanı sıra, borç veren sigortası IO olarak da adlandırılan bir finansal koruma hizmeti io, perakendecilere müşteri sadakati ve ek gelir elde etme fırsatı da dahil olmak üzere çeşitli faydalar sağlıyor.

Daha fazla güvenilirlik

Tüketicilerin ürün ve hizmet seçiminde giderek daha fazla talepkar olduğu yadsınamaz.Sadece kaliteyi değil, aynı zamanda ihtiyaçlarını gerçekten karşılayan ve gerçek değer sunan markaları da ararlar. Mağaza, olumsuz durumlar karşısında bile finansal yükümlülüklere uyumu sağlayan kapsamlı bir çözüm sunarak müşterilerinin güvenliğine ve refahına bağlılık gösterir. Bu, yeni kitlelerin ilgisini çekmenin yanı sıra, kendileri için neyin önemli olduğuna dikkat ederek markayı zaten tanıyanların sadakatini güçlendirmeye yardımcı olur.

Piyasa farkı

Giderek doygunlaşan bir pazarda, finansal koruma sigortası sunmak mükemmel bir rekabet farklılaştırıcı olabilir. Açık olanın ötesini gören ve tüketicilerin gerçek ihtiyaçlarını belirleyen perakendeciler, özellikle mevcut ekonomik senaryoda, portföylerini ilgili çözümlerle genişletme şansına sahiptir.

Bu sigortalar, diğerlerinin yanı sıra istemsiz işsizlik, geçici fiziksel iş göremezlik, kazara hastaneye yatma, kazara ölüm gibi durumlarda sigortalının borçlarının kısmen veya tamamen ödenmesini garanti eder. Ayrıca hizmette çeviklik gibi faydalar da sağlayabilir, bu da müşteri deneyimini iyileştirmeye ve esnafın pazardaki konumunu güçlendirmeye katkıda bulunur.

Artan satışlar

Finansal koruma sigortası aynı zamanda perakendeci için önemli bir ek gelir kaynağı oluşturabilir, hem CLT hem de serbest meslek sahibi işçiler, profesyoneller ve kamu görevlileri gibi çeşitli bir kitleye ulaşabilir.Bu ürünleri sunarak, ortalama satış biletini artırmak veya hatta başlangıçta satın alma niyeti olmadan ziyaretçileri tüketiciye dönüştürmek, satış stratejisinin verimliliğini ve başarısını güçlendirmek mümkündür.

Dr. Jefferson Medeiros, Summit Podcast Experience'da niş podcast'lerin gücünden bahsediyor

Kuzey bölgesinin baş ve boyun onkologu, konuşmacısı ve ana podcast referansı olan Dr. Jefferson Medeiros, 19 Ekim'de Sao Paulo'da gerçekleşecek ve sektörün en büyük isimlerini bir araya getirecek olan ülkenin en büyük podcast yayıncısı toplantısı olan Summit Podcast Experience'da üst üste ikinci yıl yer alacak. Etkinlik, Ulusal Podcast Günü'nü (21/10) kutluyor ve sunucular, stüdyolar, görsel-işitsel profesyoneller ve formatta başlamak isteyen kişiler için bir araya gelme ve deneyim alışverişinde bulunma fırsatı sunuyor.

20 yıllık tıp kariyeri ile Dr. Jeff, bilindiği gibi, “dersi yönetecekNiş ve ağ oluşturma: karlı bir podcast'in gücü”, a nichados podcast'lerinin potansiyelini ortaya koyuyor.Doktor, sağlık ve yaşam kalitesine odaklanan Jeff Podcast'i 2022'de başlattı. Kanal halihazırda ülkenin dört bir yanından ünlü uzmanlarla 140'tan fazla bölüm biriktiriyor.

“Konuda diğer podcast yayıncıları, uzmanlar ve meraklılarla bölün Jeff Podcast vakası bir onurdur. Kanalı bir bağlantı ve işletme ağına dönüştürmenin çeşitli olanaklarını göstermek istiyorum” diyor aynı zamanda kitabın yazarı olan doktor İletişim: tıbbın reçete etmediği ilaç. 

Daha fazla bilgi için Instagram'daki @odrjeff ve @podcastexperience profillerini ziyaret edin. 

Hizmet
Zirve Podcast Deneyimi 3. Baskı
Tarih: 19/10 (cumartesi)
Zaman: 8 saatten 18 saate kadar
Yer: Sao Paulo SP
Biletler: www.podcastexperience.co.uk

CEO ipuçları: liderler Brezilya'da üstlenmeye başlayanlar için 19 parça tavsiye ortaya koyuyor

Göre 42 milyon girişimciyle Küresel Girişimcilik Monitörü (MÜCEVHER), Brezilya iş evreninde daha fazla insanın yer aldığı ülkelerden biri olarak öne çıkıyor.Brezilyalıların en büyük arzuları listesinde üçüncü sırada yer alan girişim, yalnızca ülkeyi dolaşıp ev sahibi olmanın arkasında yer alıyor. Ancak bu hayali gerçeğe dönüştürmek basit bir iş değil. Zorluklar yüksek vergi yükü ve bürokrasiden kredi almaya, yenilikçi teklifler oluşturmaya ve yönetim becerilerini ve mesleki eğitimi geliştirmeye kadar uzanıyor.

Yörüngelerine başlayanları desteklemek veya işletmeye yeni bir destek vermek isteyenleri desteklemek için, CEO'lar ve önde gelen şirketlerin ve segmentlerindeki startupların kurucu ortakları değerli önerileri paylaşıyor İpuçlarına göz atın ve bu yolda zaten yürümüş olanlardan öğrenin:

1. Fikrinizi hızlı bir şekilde doğrulayın

Dijital ortamda haksız rekabetle mücadele konusunda uzmanlaşmış bir şirket olan Branddi'nin kurucusu ve CEO'su Diego Daminelli, 2 tavsiyesini sıralıyor, fikrinizi gerçek pazarda mümkün olduğunca çabuk test etmenin geri bildirim toplamak için kritik öneme sahip olduğunu belirtiyor. “Mükemmelliği beklemeyin. İlk müşterilerden öğrenin ve ürünü gerçek ihtiyaçlara göre ayarlayın.”

2. Dayanıklı olun

Ayrıca, taahhüt etmenin sürekli zorluklar içerdiğini ve uyum sağlama yeteneğinin dikkate alınması gereken bir strateji olduğu konusunda uyarıyor. “Engellere ve başarısızlıklara uyum sağlama yeteneğini geliştirin” diyor. 

Guilherme Maia, EmCash'in Kurucu Ortağı hizmet olarak Fintech kurumsal kredi konusunda uzmanlaşmış, aynı zamanda taahhütte bulunanlar için dayanıklılığın önemini de güçlendiriyor. “Zorluklar karşısında pes etmeyin. Günlük yaşamda olumlu ve kalıcı bir zihniyet benimseyin, gerektiğinde stratejileri ayarlayın” yorumunu yapıyor.

3. Pazarınızı iyi tanıyın

Maia ayrıca pazarın bilgisini bir ipucu olarak vurguluyor. “Rakiplerinizin kim olduğunu, hedef kitlenizi ve sektör trendlerini anlamak önemlidir. Araştırma yapmak ve pazar hareketlerinden haberdar olmak, girişimcinin değişiklikleri öngörmesine ve stratejinizi ayarlamasına olanak tanır. Bilinçli kararlar almak için düzenli olarak pazar analizi uygulamasını dahil edin”.

Finansal, zenginlik ve yedekleme planlaması için ölçeklenebilir ve özel çözümler sunan bir platform olan Finvity'nin CEO'su Zhang Shuzong da hedef kitle hakkındaki bilgilerin temel bir dayanak olduğundan bahsediyor. Yönetici, “Sosyal ağlar ve/veya doğrudan geri bildirim yoluyla ihtiyaç ve arzuları belirlemek için araştırma yapmak, teklifleri kişiselleştirmeye ve müşterilerinizle daha güçlü bir bağlantı kurmaya yardımcı olacaktır” diyor.

4. Açık, spesifik ve ulaşılabilir hedefler belirleyin

Zhang'a göre, “her işletmenin gerçekliği dahilinde, tanımlanmış hedefler, çabaları yönlendirmeye ve ilerlemesini ölçmeye yardımcı olur”. 

Ve farklı son tarihlerde hedefler belirlemek de işinize başlayanlar için çok fazla fark yaratabilir.B2B işletmeleri için uçtan uca potansiyel müşteri bulma ve satış etkileşimi çözümleri sunan Startup Meetz'in kurucusu ve CEO'su Juliano Dias, “nereye gitmek istediğinizi bilmenin güvenli bir şekilde yapılması karmaşık bir şey olduğunu, ancak bunu düşündüğünüzden ve basit ve ayarlanabilir bir plan hazırladığınızdan emin olun. Buna paralel olarak, atılan her adımın sizi uzun vadeli hedefe doğru yönlendirmesi gerektiğini akılda tutarak, hedeflere hızlı bir şekilde ulaşmak için kısa vadeli eylem planları hazırlayın. Bu denge, günlük operasyonları etkili bir şekilde yönetirken geleceğe odaklanmanızı sağlar.

5. Satmaya Başlayın

Meetz yöneticisi ayrıca, mükemmelliği erkenden beklemenin satışlarınıza hemen başlamamak için belirleyici bir faktör olamayacağına dikkat çekiyor. “Ürününüzü veya hizmetinizi piyasaya sürmeden önce her şeyin mükemmel olmasını beklemeyin. Satışlara mümkün olan en kısa sürede başlayın ve bunun fikrinizi gerçek pazarda doğrulamaya hizmet ettiğini, ayrıca müşterinin satın aldığını gerçekten nasıl almak istediğine ve bundan nasıl değer ürettiğinize dair içgörüler sağladığını anlayın. Her satış ve teslimat döngüsünde, işinizi sürekli büyüyecek şekilde öğrenin ve ayarlayın. Her zaman söylediğim gibi: hazır doğarsanız, geç doğarsanız”, Günler'i önerir.

6. Hata yapmaktan korkmayın

Pazarlama ajansı ve etkinlik deneyimi olan LGL Case'in kurucusu ve CEO'su Gustavo Costa da hata yapma korkusunu bir kenara bırakılması gereken bir şey olarak vurguluyor. “Hatanın büyüme sürecinin bir parçası olduğunu anlamak her girişimci için temeldir. Hataya karşı tutumunuzda fark yaratılır. Arkanıza yaslanıp uygun rüzgarlar bekleyebilirsiniz veya kolları sıvayıp çevik bir şekilde geminizin yelkenlerini düzeltebilirsiniz. Çok çalışmak her zaman benim yaşam sloganım olmuştur. Çok çalışmak, daha fazlasını sunmak, beklentileri aşmak ve müşterilerimize inanılmaz deneyimler kazandırmak anlamına gelir. Dünya insanlarla dolu not 10, ancak memnun olduğunuz şey girişimcilerin örneğidir.

7. Sürekli öğrenme

Costa ayrıca, üstlenmekte olan sizden daha iyi bir ekibe sahip olmanın önemine dikkat çekiyor. “Sizden daha iyi insanlarla sözleşme yapın. Yönetiminiz ne kadar etkili olursa olsun, işinize farklı uzmanlık ve vizyonlar katabilecek uzmanlar her zaman olacaktır. Bu yetenekleri bulun. Motif. Sevinç günlerine ve aynı zamanda savaş günlerine hazırlanın. Şirketinizi sürekli öğrenme süreçlerine uygun hale getirin. Yeniliği teşvik edin, kendinize yeni fikirlere izin verin. Dünya hiç bu kadar hızlı olmamıştı. Şirketinizin en azından benzer bir tempoda baskı yapması gerekiyor”.

8. Ada kavramı

Konforlu ve sürdürülebilir bir tenis girişimi olan Yuool'un kurucusu ve CEO'su Eduardo Abichequer, girişimciliğin gerçekleştirilebilecek en zorlu faaliyetlerden biri olduğunu söylüyor, “özellikle girişimcilere destek sunduğundan daha fazla engel koyan bir ülkede” Bu bağlamda yönetici, “bir işletmeye bağlılık, kişinin “teknelere uyması” gerektiği kavramına sıkı sıkıya inanıyor ve tek alternatifin başarı olmasını sağlıyor. Bazen imkansız gibi görünen zorluklara ve tekrarlanan durumlara rağmen çözüm, çözüm bulma kararlılığı gibi, bu zihniyet yolculuğumuz boyunca çok önemliydi.

9. Hayır, zaten var

Abichequer ayrıca “pensar grande” nin başlayanlar için iyi bir yol olduğunu da pekiştiriyor. “Hiçbir girişim yoksa “hayır” ın zaten garantili cevap olduğunu varsayıyorum.Bu nedenle, her zaman, ne kadar zor olursa olsun, ilgili tüm tarafların görevin başarısından yararlanabileceği yolları keşfetmeye çalışıyorum. Bu yaklaşımın sadece başarı şansını arttırmakla kalmayıp, aynı zamanda aksi takdirde fark edilemeyecek ortaklıkları ve fırsatları da teşvik ettiğine inanıyorum”.

10. Ürüne odaklanın

Hastane yönetimini bütünleşik bir şekilde desteklemek için çözümler sunan healthtech Quality24'ün kurucusu ve CEO'su Fabio Napchan, başarı için iki temel noktaya inanıyor, bunlardan ilki ürüne odaklanmak. “İlk ipucum, baştan müşteriye odaklanmak. Çok yaygındır, yolculuğun başında girişimci, ticari deneyimsizlik veya fikre olan tutkuyla (çok önemli olmakla birlikte çoğu zaman girişimciyi “cegar” edebilir. Aylık sürecin basitleştirilmiş versiyonunda olsa bile, ürününüzün veya hizmetinizin gerçek müşterilerle doğrulanmasına öncelik vermek esastır (bunun, şirketin günlük bazındaki temel ve ayarlamalara dayalı çok önemli bir uygulama olmasına olanak tanır. temas noktaları müşterilerle birlikte, ürün veya hizmetin iyileştirilmesine yardımcı olacak geri bildirimlerin toplanması”. 

11. Mentorlar esastır

İkincisi ise piyasada daha deneyimli kişilerin desteğidir. “İkinci ipucu, sektörünüzdeki mentorlardan ve diğer girişimcilerden oluşan bir ağ oluşturmaktır; bu ağ oluşturma yalnızca büyük fırsatlara kapı açmakla kalmaz, aynı zamanda benzer zorluklarla karşılaşanların paylaştığı deneyimler aracılığıyla değerli öğrenmeler sunar. Bunun için etkinliklere katılmak önemlidir ağ oluşturma fuarlar, sempozyumlar vb. gibi podcastler ve sektörünüzle ilgili diğer toplantı ve tartışma araçları, kendilerine benzer zorluklarla karşı karşıya olan diğer girişimcilere yardım etmeye her zaman açık olmanın yanı sıra” diyor Napchan.

Monest'in CEO'su ve kurucusu Thiago Oliveira da bu ipucunu güçlendiriyor ve nişinizdeki yetkilileri bulmanın en iyilerden öğrenmenin harika bir yolu olduğunu belirtiyor. “Elbette onlar zaten sizin de yaşayacağınız çeşitli zorluklardan geçmişler ve en zor olan bu ilk adımlarda size yardımcı olabilirler. Muhtemelen dahil olduğunuz sektörün, çok fazla destek bulabileceğiniz birkaç profesyonelden oluşan bir topluluğu var” diye vurguluyor Oliveira.

12. Ortaklarınızın kim olduğuna karar verin

yine bu mentorlar hattında, ödeme ve dolandırıcılıkla mücadele sağlayıcılarının çoklu kombinasyonlarını sunan, hizmetlerini her müşterinin ihtiyaçlarına göre özelleştiren fintech Tuna'nın kurucusu ve CEO'su Alex Tabor, ürün oluşturma ekibinin desteğinin işin başarısıyla da ilgili olduğunu belirtiyor. “Ücret almaya başlayanlar için iki ana hedef var: hangi ürünleri yaratacaklarına ve kiminle yapacaklarına karar vermek. Önce kiminle karar vermek istiyorum, çünkü güçlü bir ekiple başarıya ulaşma olasılığı çok artar ve oluşturulan ekiple, ürünleri ekibin bu ürünü diğer ekiplerden daha iyi iade etme yeteneğine göre tanımlayabilirsiniz. üç farklı özellikten oluşacak harika bir ekibe sahip olacak ve harika bir ekip olacak, harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak harika bir ekip olacak üç kişiden harika biri olacak bir ekip, harika bir ekip olacak bir ekip, harika bir ekip olacak bir ekip

13. Ürünü oluştururken olası hataları düşünün

Ayrıca “değer üretebilecek bir ürün hakkında fikriniz olduğu için, pratikte işe yaramayabilecek nedenleri düşünmek ve testlerle, belirli nedenlerle neyin işe yaramayacağını göstermeye çalışmak daha çeviktir. Örneğin, internette bir şey satmak istiyorsanız, ürününüz insanların çevrimiçi aradığı bir şey olmayabilir, bu da müşteri çekmeyi zorlaştırır. Bu durumda, ürünle ilgili kelimeler için Google'da reklam satın alabilirsiniz. Ancak iyi bir arama hacminiz olduğunu görürseniz, bu neden zaten atılmıştır. Daha sonra bir sonraki teste geçin ve testi minimumla tekrarlayın.

14. Teknolojiyi işinizin müttefiki haline getirin

Girişimcileri veri ve teknoloji aracılığıyla en iyi yüke bağlayarak e-ticaret ekosistemini yönlendiren bir platform olan SuperFrete'nin Kurucu Ortağı ve CMO'su Fernanda Clarkson, teknolojiyi bir müttefik olarak gösteriyor. “Finansal yönetimden e-ticaret için envanter kontrolüne ve lojistiğe kadar operasyonlarını merkezileştiren invista platformları Bu araçlar zamandan tasarruf etmenize, maliyetleri azaltmanıza ve verimliliği artırmanıza yardımcı olarak sizi büyüme stratejilerine odaklanmaya özgürleştirir.”

15. Yük seçeneklerinizi çeşitlendirin

Buna ek olarak, e-ticaret ile çalışanlar için Clarkson, “farklı tüketici profillerini karşılamak için ekspres ve ekonomik navlun gibi çeşitli navlun ve teslimat seçenekleri sunmanın şart olduğunu. Bu, daha fazla esneklik sağlar, müşteri deneyimini geliştirir ve sitenizdeki dönüşüm oranlarını artırabilir

16. Bölgesel kalkınma

Ricardo Ferreira'nın CEO'su Yeniden düşün, dijital hizmetlerin ve ürünlerin geliştirilmesine odaklanan teknoloji danışmanlığı, tasarım ve strateji, Rio-Sao Paulo ekseninin dışında olanlar için yerel ekosisteme değer vermenin ve yatırım yapmanın önemli olduğunu güçlendiriyor.“İnovasyon potansiyeli, konumu ne olursa olsun her yerde ortaya çıkabilir. İçinde yer aldığımız topluluğun desteği bizi güçlendiriyor ve özellikle daha az keşfedilen pazarlarda bize genişleme için yeni fırsatlar sunuyor. Bugün şirketlere yerel bağlantılara yatırım yapmalarını tavsiye ediyorum çünkü büyüme en az beklendiği yerden gelebilir”. 

17. Sürekli bilgi arayın

Ferreira ayrıca sürekli yeni öğrenme arayışını tavsiye ediyor. “Bence bir profesyonelin uzmanlık alanı ne olursa olsun araması gereken temel beceri sürekli öğrenmedir. Onun sayesinde yeni teknolojilere, süreçlere ve çalışma yöntemlerine uyum sağlamanın yanı sıra diğerini anlama ve akranları, liderleri ve ortaklarıyla iyi ilişki kurma yeteneğini geliştirmek mümkündür”. 

18. Fiziksel ve zihinsel sağlığınıza dikkat edin

Liderleri şirkete adanmışlığa zaman ve enerji yatırımı yapılmasına izin veren bir sağlığa sahip değilse başarılı bir işletme var olamaz. Bu nedenle Contractor'ın kurucu ortağı Henrique Flores, yeni girişimcilerin düzenli olarak egzersiz yapmasını ve sağlıklı bir diyet yapmasını tavsiye ediyor. “Bir rutin ekleyin farkındalık gününüzde günde 8 saat uyuyun Başkalarına yardım edin, çünkü cömertlik ruh halinizi iyileştirir, daha fazla eğilim yaratır ve güveni artırır. Fiziksel ve zihinsel sağlığınıza iyi bakın, uzun bir iş kurma maratonunda ortaya çıkan sayısız engele direnmeniz için temel olacaklar.”

19. Girişiminiz zamanınızı gerektirir

Bununla bağlantılı olarak, Şehir Kliniği CEO'su Rafael Teixeira, “girişimciliğin daha az çalışmak anlamına gelmediği, tam tersine. Sorumlulukları ve iş yükleri önemli ölçüde artıyor. Bu nedenle, zaman ve para yatırılan şeyde açık ve güçlü bir amaca sahip olmak esastır” uyarısında bulunuyor.

[elfsight_cookie_consent id="1"]