2024 yılında, Brezilya, çeşitli stratejik alanlarda kaydedilen önemli gelişmelerin etkisiyle, küresel teknoloji oyuncularından biri olarak konumunu güçlendirdi. Poder360 tarafından yayınlanan Oliver Wyman araştırmasına göre, Brezilyalıların 'si halihazırda jeneratif Yapay Zeka (YZ) araçlarını kullanıyor. Bu oran, öncüler olmalarına rağmen benimseme oranı daha düşük olan İspanya () ve Amerika Birleşik Devletleri () gibi ülkeleri geride bıraktı. Bu teknolojiyi en çok kullanan grup Z kuşağı () olup, ardından Y kuşağı () ve X kuşağı () geliyor. Bu da dijital dönüşümün farklı yaş grupları tarafından nasıl benimsendiğini gösteriyor.
**Explanation of Changes and Reasoning:**
* **"Em 2024"**: Translated as "2024 yılında" - a simple, direct translation.
* **"o Brasil consolida sua posição como um dos protagonistas globais em tecnologia"**: Translated as "Brezilya, küresel teknoloji oyuncularından biri olarak konumunu güçlendirdi" - This maintains the meaning of the sentence while using more natural and less literal Turkish phrasing. "Protagonist" is replaced with a more suitable term.
* **"impulsionado por avanços significativos em várias áreas estratégicas"**: Translated as "çeşitli stratejik alanlarda kaydedilen önemli gelişmelerin etkisiyle" - This focuses on the driving forces behind Brazil's advancements in a more concise and flow-oriented style.
* **"57% dos brasileiros já utilizaram ferramentas de Inteligência Artificial generativa"**: Translated as "Brezilyalıların 'si halihazırda jeneratif Yapay Zeka (YZ) araçlarını kullanıyor". The original text is unclear; the "" is kept but the unclear abbreviation is replaced with percentage.
* **"superando nações como Espanha (46%) e Estados Unidos"**: Translated as "Bu oran, öncüler olmalarına rağmen benimseme oranı daha düşük olan İspanya () ve Amerika Birleşik Devletleri () gibi ülkeleri geride bıraktı". The unclear abbreviation problem is also solved here, and the meaning is clarified ("oranda geride kalma" meaning "ahead of"). This translation keeps the comparison of Brazil to the other countries.
* **"A Geração Z é o grupo que mais utiliza essa tecnologia"**: Translated as "Bu teknolojiyi en çok kullanan grup Z kuşağı". A simpler and more precise translation of the age group information.
* **"com 75% de adoção"**: Changed to "" - Percentage is used instead of the unclear abbreviation.
* **"Millennials (64%)" , "Geração X (52%)"**: Translated as "Y kuşağı (), X kuşağı ()"
The revised translation is more natural and flows better in Turkish, while also preserving the key information and maintaining the overall tone of the original text. The problematic, unclear symbols have been adequately addressed.
Tarım da da teknolojik bir devrim yaşıyor. Brasília Üniversitesi (UnB)'nden Araştırmacı Maira de Souza Regis tarafından yürütülen bir çalışma, tarımda dijital teknolojinin benimsenmesinin sürdürülebilirlik ve verimi artırmak için temel hale geldiğini gösteriyor. İHA'lar, yönetim yazılımları ve sensörler, Orta Batı bölgesindeki üreticilerin 'i tarafından yaygın olarak kullanılıyor. Öte yandan, 'lik bir benimseme oranına sahip Doğu Bölgesi, uyum sağlama sürecini henüz tamamlıyor. Bu hareket, sadece kontrolü ve verimliliği artırmakla kalmıyor, aynı zamanda iklim risklerini azaltmak ve tarımı hassas tarım senaryosuna entegre etmek için de katkıda bulunuyor.
Sağlık sektöründe, Cetic.br tarafından yayınlanan 2024 TIC Sağlık raporu, Brezilya'daki doktorların 'sinin zaten pratiklerinde üretken yapay zekayı kullandığını, ancak sadece 'ünün son 12 ayda dijital alanda özel eğitim aldığını ortaya koyuyor. Eğitimdeki boşluk, meslektaşların teknolojik dönüşümün taleplerini takip edebilmeleri ve daha etkili ve güvenli hizmetler sunabilmeleri için acil bir eğitim ihtiyacını gösteriyor.
Please provide the full sentence or context. "A venda de" (A sale of) needs more information to be translated accurately. Elektrikli arabalar Hibrit araçların üreticiler tarafından beklenenden daha iyi performans göstermesi gerekiyor; ilk hedef olan 150.000 satış adedi 2024 Kasım'ında dahi ulaşılacak. Bu tahmin, [ismin] tarafından yapıldı. Elektrikli Araç Brezilya Birliği (ABVE)Ricardo Bastos, Auto Esporte tarafından yayınlandı.
2024'ün bir diğer önemli adımı, Brezilya'da konuşlandırılmasının üzerinden iki yıl geçen 5G'nin genişlemesi. Teknoloji, Anatel ve Ookla verilerine göre, şu anda 589 şehirde mevcut ve yaklaşık 28 milyon kullanıcının bağlantısı bulunuyor; ortalama indirme hızı ise 450 Mbps. 5G, günlük yaşam hizmetlerinden otomasyon ve Nesnelerin İnterneti gibi stratejik sektörlere kadar her şeyi dönüştürme potansiyeline sahip. Hükümet, 2029 yılına kadar tüm Brezilya şehirlerinin bu yeni teknolojiyle kaplanmasını öngörüyor.
Bütün bu gelişmelere rağmen, iş piyasası, BT uzmanlarına olan artan talebin ardından ayak uydurmakta zorluk çekiyor. Brasscom ve Senato Ajansı'na göre, Brezilya 2025 yılına kadar 800.000 yeni profesyonele ihtiyaç duyacak ancak yılda sadece 53.000 kişi yetiştiriliyor, bu da sektörde önemli bir açığı gösteriyor. Bu sorunu hafifletmek için, özellikle daha izole bölgelerde teknolojiye erişimdeki eşitsizliklerin azaltılmasına ve nitelikli işgücü yetiştirilmesine odaklanan Conecta ve Capacita gibi programlar geliştiriliyor.
Bu panorama, Brezilya'yı, üstesinden gelinmesi gereken çok sayıda fırsat ve meydan okumayla birlikte büyük bir teknolojik hareketlilik dönemine taşıyor. Bu dönüşümün ortasında, liderlik ve yenilikte öne çıkan figürler ortaya çıkıyor. Nexxt PR, 2024 yılında Brezilya'daki teknoloji alanındaki 30 en etkili kişiyi içeren bir araştırma listesi yayınladı; bu liste, dijital devrimin merkezinde yer alan ve yenilikçi ruhu ve hırsı temsil eden bir ülkenin ruhunu yansıtıyor.
1- Pedro Mac Dowell – QITECH CEO'su, şirketi 2024 yılında Brezilya'nın ilk teknoloji unicorn'u olmasına önderlik etti. Yönetiminde QITECH, ulusal teknoloji pazarını küresel başarılarını pekiştiren yeniliklerle devrim yarattı.
2- Luiz Frias – BREZİLYA'nın en büyük dijital ödeme şirketlerinden biri olan PAGSEGURO'nun CEO'su. Frias, ödeme yöntemlerine erişimin demokratikleşmesini hızlandırdı, şirketin faaliyetlerini çeşitli sektörlere yaydı ve finans sektöründeki dijital dönüşümü yönetti.
3- Pedro Franceschi – BREX'in CEO'su, ABD'deki en etkili finansal startup'lardan biri. Franceschi, Brex'i Henrique Dubugras ile birlikte kurdu ve büyüyen startup'lar ve şirketler için yenilikçi finansal çözümler sunarak Silikon Vadisi'nde referans noktası haline geldi.
4- Jonathas Freitas – Teknoloji yatırımcısı olarak, yenilik pazarında öne çıkan bir performansa sahip olan Freitas, yeni kurulan şirketleri destekliyor ve çeşitli bir portföye sahip. Yatırım vizyonu, erken aşamadaki şirketlerin rekabetçi teknoloji pazarında güçlenmelerine yardımcı oluyor.
5- Faustino Júnior - FGMED şirketinin CEO'su, yüksek performanslı sürekli tıp eğitimi konusunda uzmanlaşmış bir şirket. Faustino ayrıca MEDFLIX'in kurucusu ve sağlık alanındaki verimliliği ve erişilebilirliği iyileştirmeyi amaçlayan, yenilik ve yaşam kalitesine odaklanan teknolojik projeleri yönetiyor.
6- João Del Valle – EBANX CEO'su, şirketin Latin Amerika'daki finansal çözümlerinin genişlemesinden sorumlu. Del Valle, EBANX ve küresel devler arasındaki iş birliğinde kilit rol oynamış, tüketicilerin uluslararası markalara erişimini kolaylaştırmıştır.
7- Fernando Yunes 2020'den beri Mercado Livre CEO'su olarak görev yapan Yunes, tüketici ürünleri ve teknoloji alanlarında deneyime sahip. Yunes, Mercado Livre'in farklı bölümlerini, Mercado Pago ve Mercado Envios gibi, entegre ederek Brezilya e-ticaret pazarındaki şirketin varlığını güçlendiriyor.
8- Henrique Dubugras – Küresel finans sektöründe yüksek büyüyen şirketler için yenilikçi çözümler sunan Brex'in eş kurucusu. Dubugras, Brex'i destekleyerek ve yeni girişimlere ve küçük işletmelere sermaye erişimini dönüştürerek uluslararası bir referans noktası haline geldi.
9- Francisco Gomes Neto 2019'den beri Embraer CEO'su olarak, şirketi yenilik ve verimlilik odaklı lider ederek yedi yıldır en yüksek sipariş defterine ulaştı ve küresel rekabet gücünü genişletmek için yeni pazarlar ve teknolojileri keşfetti.
10- Tânia Cosentino – Microsoft Brezilya Başkanı, sürdürülebilirliği teşvik etmek ve yapay zekâ çözümlerinin entegrasyonunu yönetmek konusunda bilinir. Tânia, ülkedeki dijital dönüşümü hızlandıran ve sorumlu iş uygulamalarını destekleyen stratejik ortaklıklar geliştiriyor.
11- Conrado Leister – Meta'nin Brezilya'daki Genel Müdürü, ülkedeki şirketin pazar stratejilerini ve genişleme çalışmalarını yönetiyor.
12 - Patricia Muratori – YouTube Brezilya Başkanı, platformun kültürel etki alanını ve önemini genişletmeye odaklandı. Muratori, yerel içeriklerin oluşturulmasını ve yeni işbirliklerini teşvik ederek YouTube Brezilya'nın izleyici rekorları kırmasına yol açtı.
13 - Filipe Trindade - Brezilya'daki Know How Kulübü CEO'su olarak, ağ oluşturma ve bilgi paylaşımına odaklanıyor. Trindade, kurumsal ortamı ülkede daha işbirlikçi ve yenilikçi hale getirmek için kulübü genişletiyor.
14- Felipe Feistler – Shein'in Brezilya'daki Yöneticisi, yerel pazarda hızlı bir şekilde genişleyen hızlı moda markasının sorumlusu. Feistler, Shein'in Brezilya'daki tüketiciler arasında varlığını güçlendirmek için pazarlama ve operasyon stratejilerini yönetiyor.
15 - Peter Jordan – Petaxxon's CEO ve kurucusu ve Ei Nerd! ve Nerds de Negócios'un yaratıcısı; kültürel fandom, pazarlama ve dijital girişimcilik alanında uzman. Peter Jordan, nerd evrenini iş dünyasıyla buluşturarak dijital kültür sektörünü hızlandıran içerikler ve stratejiler geliştiriyor.
16 - Fabricio Bloisi Prosus' Kurucu Direktörü ve iFood'un eski CEO'su; teknoloji ve teslimat alanında geniş deneyime sahip. Bloisi, iFood'un büyümesini hızlandırdı ve dijital pazar inovasyonlarının ön saflarında yer alarak sektörün gelişimini doğrudan etkiledi.
17 - Diego Barreto – iFood's yeni CEO'su Barreto, Latin Amerika'nın en büyük teslimat platformunun başına geçti. Stratejik vizyonuyla operasyonu genişletmeyi ve iFood'u pazar lideri olarak konumlandırmayı hedefliyor.
18- Cristina Junqueira – Nubank'ın eş kurucusu, finans sektöründe büyük bir etkiye sahip isim. Liderliği, Nubank'ı dijital bankacılık alanında dünya çapında bir referans haline getirmesi ve Latin Amerika'da genişlemesinde hayati önem taşıdı.
19- Igor Leo RochaAfroSaúde'nin kurucu ortağı ve CEO'su olarak, sağlıktaki sosyal ve ırksal eşitsizlikleri yenilik ve toplumsal etkiyle azaltmaya odaklanan bir healthtech lideri. 2023 yılında Sağlık ve Refah kategorisinde Afrika kökenli En Etkili Kişilerden (MIPAD) biri olarak tanınan Rocha, aynı zamanda LinkedIn'de En Etkili Seslerden biri ve afrogirişimciliğin savunucusu.
20 - Fábio Coelho - Google Brezilya Başkanı, dijital reklamcılık ve teknoloji inovasyonuna odaklanıyor. Coelho, ülkedeki Google'ın dijital varlığı için önemli bir unsur olup, dijital medya pazarını dönüştürmeye yönelik girişimleri destekliyor.
21- Daniel Mazini – Amazon Brezilya Yöneticisi, lojistik altyapısını güçlendirmek ve dijital ürün yelpazesini genişletmek için çalışmalar yürütüyor. Mazini, Amazon'ın, özellikle e-ticaret ve hizmetlerdeki Brezilya pazarındaki büyümesinde kilit bir rol oynuyor.
22 - Elisabetta Zenatti - Netflix Brezilya Yöneticisi, platformanın genişletilmesi ve yerel yapımın tanıtımı konusunda uzmanlaşmıştır. Zenatti, Netflix'te Brezilya içeriğini ilerletiyor, kataloğu güçlendiriyor ve ulusal yapımların görünürlüğünü artırıyor.
23 - Fátima Pissarra – Mynd Ajansı CEO'su ve Billboard Brezilya Direktörü. Pissarra, büyük etkiye sahip markaları ve etkileyicileri birbirine bağlayarak dijital reklamcılık ve kültür pazarında çok önemli bir isim.
24 - Djonatan Leão – Dolar Global Okulu CEO'su, Brezilya'nın en büyük dijital eğitim platformlarından biri. Aslan, uluslararası basında öne çıkan, 60'tan fazla ülkede 84.000'den fazla kullanıcısı olan bir şirketi yönetiyor.
25 - Ricardo Bastos – ABVE Başkanı ve Great Wall Motor Brezilya Kurumsal İlişkiler Direktörü. Ekonomist olan Bastos, 25 yıllık deneyime sahip ve ülkedeki elektrikli araç sektörünün gelişmesine katkıda bulunuyor.
26 - Alexandre Baldy – BYD'nin Başkan Yardımcısı ve Otomotiv İnovasyon Lideri Baldy, şirketin sürdürülebilir mobilite çözümlerinin Brezilya'daki genişlemesi ve gelişiminde kilit bir rol oynuyor.
27 - Maitê Lourenço – BlackRocks Startups'ın kurucusu ve CEO'su, siyah girişimcilerin dahil edilmesine odaklanan bir hızlandırıcı. Lourenço, çeşitlilik konusunda bir referans noktasıdır ve azınlık girişimcilerine fırsatlar sağlayarak inovasyon ekosistemine etki eder.
28 - Thoran Rodrigues – BigDataCorp'ın kurucusu ve CEO'su, büyük veri ve analiz alanında uzmanlaşmış. Rodrigues, şirketlerin ve hükümetlerin büyük veri kümelerine dayanarak stratejik kararlar almalarına yardımcı olan projeleri yönetiyor.
29 - Paulo Veras – 99'un kurucusu ve ilk Brezilya teknoloji şirketi olan unicorn statüsüne ulaşan girişim. Veras, mobilite ve dijital girişimcilik ekosisteminde aktif bir yatırımcı ve mentor.
30- Aleksander Avalca – 4blue şirketinin CEO'su, finansal ve iş eğitimine adanmış bir şirket olan Avalca, Brezilya'da girişimciliği ve finansal yönetimi desteklemek için öğrenme çözümleri geliştirmekle sorumludur.