Faria Lima, geliri artırmak için CEO'lar yaratıyor

Piyasa ekonomik belirsizliklerle karşı karşıya kalırken, Brezilyalı girişimciler giderek daha fazla yeni bir değer para birimine yatırım yapıyor: otorite 30% yürütme kapasitesi geliştirme talebinde büyüme, dijital konumlandırma, stratejik pazarlama ve kişisel markalaşma gibi konulara odaklanan . Sosyal ağların bir iş kanalı olarak yaygınlaşmasıyla bu olgu daha da güçlendi. Medyada faaliyet gösteren CEO'ların liderliğindeki şirketler var 40% yatırımcıları çekmek ve büyük sözleşmeleri kapatmak için daha fazla şans. Yakın zamana kadar Faria Lima'nın cam ofisleriyle sınırlı görünen trend, artık tüm ülkeye yayılıyor ve küçük ve orta ölçekli şirketlerin liderlerinin profilini şekillendirmeye başlıyor. Perakende, sanayi ve hizmetlerin perde arkasında girişimciler önce kendilerini, ancak o zaman çözümlerini satmayı öğreniyorlar. Bu anahtar dönüşü kurumsal eğitim pazarını yönlendirdi ve kişisel markalaşmayı iş büyümesinin yeni bir ayağına dönüştürdü. Mantık basit: kim görülüyor, hatırlanıyor. 

Bu dönüşümün ön saflarında, aşağıdakileri karşılayacak şekilde uyarlanmış işletme eğitimi pazarı yer almaktadır brezilyalı liderlerden yeni talep: sadece yönetim ve stratejide değil, aynı zamanda anlatı ve dijital varlıkta da ustalaşın. Trend, CEO'nun markanın iletişimcisi olarak artan takdirini takip ediyor. Brezilya'nın farklı bölgelerinden girişimcilerle yürütülen bir işletme eğitimi merkezi olan Grup X'in benzeri görülmemiş bir araştırmasına göre, 41,7%, inovasyonu ve pazara adaptasyonu teşvik etmek amacıyla eğitim istiyor. buna paralel olarak, kişisel markalaşma, stratejik pazarlama ve dijital otorite gibi konular, ağlarda kendilerini daha aktif bir şekilde konumlandırmaya ve etkilerini şirketin operasyonel sınırlarının ötesine genişletmeye çalışan girişimcilerle birlikte eğitimin öncelikleri arasında yer kazanıyor.

Bu hareketin etkisi zaten girişimcilerin kendilerini konumlandırma biçiminde algılanıyor. “Önceleri sadece operasyona odaklanılıyordu. bugün girişimciler iletişim kurma biçimlerinin de şirketin büyümesini doğrudan etkilediğini anlıyorlar” diyor Grup X CEO'su Jorge Kotz. Stratejik pazarlama ve kişisel markalaşmayı hedefleyen beceri arayışının büyümesi, artık kendi imajında daha önce büyük markalarla sınırlı olan satış, itibar ve fırsatlara erişim için bir kaldıraç gören Brezilyalı girişimcinin profilinde daha geniş bir değişikliği yansıtıyor. Bu bağlamda, bu yeni talebi karşılamak için özel eğitim yapılandıran Grup X gibi işletme eğitimi merkezleri ortaya çıkıyor. Günümüzde en çok aranan programlar, teknik içeriği konumlandırma ve etki stratejileriyle birleştirerek ülkede merkezi bir yer işgal ediyor.