Her boyut şirket, iç ve dış süreçlerini dönüştürmek için yapay zeka (YZ) kullanmaya yatırım yapıyor. 2024'te McKinsey tarafından yapılan bir çalışmaya göre, Şirketlerin %65'i en az bir iş fonksiyonunda düzenli olarak yapay zeka kullanıyor. Yüzde, bir önceki yıla göre önemli bir artışı gösteriyor, %40 oranizasyonun araca katıldığı zaman
Araştırma ayrıca, yapay zeka benimseyen şirketlerin %50'sinin verimlilikte artış gördüğünü ortaya koydu. İş insanı Frederico Stockchneider, InfoWorker Teknoloji Direktörü, yapay zekanın yönetimi ve kurumsal rutini yeniden şekillendirdiğini iddia ediyor. "Gerçekten geri dönüşü olmayan bir süreç". Yeni kaynaklara uyum sağlamayan şirketler rakiplerine karşı rekabetçiliklerini kaybedecekler, çünkü burada söz konusu olan, taleplerin çözüm hızıdır ve maliyetlerin azaltılmasıdır, yorum yap
Stockchneider, çeşitli pazardaki yapay zeka çözümlerinin bulunduğunu ve en iyi kaynağın tanımının şirketin profili gibi değişkenlere bağlı olduğunu açıklıyor, faaliyet alanı, mevcut veri hacmi, amaç, diğerleri arasında. Ona atıfta bulunuyor, örneğin, Microsoft araçları, müşterilerine ne sunuyor. "Talepler değişiyor", her organizasyonun ihtiyacına göre, puanlar
KOBİ'ler
İster küçük bir işletme olsun, ister çok uluslu bir şirket, Yapay zekanın kurumsal rutine entegrasyonu bir trendden daha fazlasıdır: bir gerekliliktir. Stockchneider, yapay zeka devriminin büyük şirketlerle sınırlı olmadığını vurguluyor. Erişilebilir ve esnek çözümler, küçük ve orta ölçekli işletmelerin de teknolojiyi benimsemesine olanak tanır. "Müşteri hizmetlerinde akıllı chatbotlar ile ya da stok yönetiminde", Yapay zeka rekabet alanını dengelemeye yardımcı oluyor, vurgular
Microsoft'un en çok aranan ürünleri arasında, ona göre, Power BI'da – veri analizi sağlamak için yapay zeka kullanan, şirketlerin stratejik kararları yönlendirmek için verileri sezgisel bir şekilde görüntülemelerine olanak tanıyarak – ve Azure Machine Learning, makine öğrenimi uygulamaları oluşturmanıza olanak tanıyan bir platformdur, büyük ölçekli yapay zeka modelleri eğitmek ve uygulamak. “O Azure, karmaşık sorunları çözmek için makine öğreniminin gücünden yararlanmak isteyen organizasyonlar için önerilmektedir”, açıkla
Ona göre, yapay zeka yıllardır kullanılan bir araçtır, ama son zamanlarda popüler hale geldiği için, özellikle, ChatGPT ve Microsoft Copilot gibi çözümler, görevleri otomatikleştirmeye yardımcı olan, ekipler arasındaki işbirliğini geliştirmek ve içgörüler sağlamak. "Tekrar eden görevleri otomatikleştirmek için önerilen kaynaklardır", büyük veri hacimlerini analiz etmek ve karar verme süreçlerine yardımcı olan değerli içgörüler sağlamak, iddia eder
KATMA DEĞER
Başka bir büyük avantaj, Stockchneider'i öne çıkarıyor, yapay zeka, süreçleri optimize ederek ve insan hatalarını azaltarak operasyonel verimliliği artırmaya yardımcı olur. McKinsey araştırması, yapay zekanın değer katabileceği işlevlerde daha yaygın olarak benimsendiğini gösterdi, pazarlama alanları gibi, satış ve ürün ile hizmet geliştirme
Ancak, ilerlemelere rağmen, yapay zekanın uygulanması zorluklardan muaf değildir. Çalışanların eğitim ihtiyacı, mevcut sistemlerle entegrasyon ve etik ile gizlilikle ilgili konular dikkat gerektiren bazı noktalar arasındadır. "Teknolojiden daha fazlası", şirketlerin bu yeni döneme uyum sağlayan bir organizasyon kültürü oluşturma ve eğitim yatırımlarına önem vermeleri esastır, değerlendir
InfoWorker'ın Teknoloji Direktörü, şunları anlatıyor, kapsayıcı, bu, yapay zekanın çokça kullanıldığı bir niş. Örneğin Copilot, çalışanların daha akıllı ve işbirlikçi bir şekilde çalışmasına yardımcı olan bir kaynaktır, katkı sağlayarak daha yüksek katma değerli aktivitelere odaklanmalarına izin verme
