Genel Veri Koruma Yasası (LGPD), 2020'den beri yürürlükte, Brezilya'daki şirketler ve organizasyonlar için kişisel verilerin işlenmesinde derin değişiklikler getirdi. Önemi rağmen, hala hala şirketler yasaların gerekliliklerini göz ardı ediyor veya yerine getirmekte başarısız oluyor, ciddi idari cezalara maruz kalma, mali ve hatta suçlu
LGPD'nin amacı, veri sahiplerinin haklarına saygı göstererek bilgilerin gizliliğini ve güvenliğini sağlamaktır. Ayrıca, o toplama yöntemlerini belirler, depolama, bu verilerin işlenmesi ve paylaşılması. “Veri işleme sorumluları LGPD'yi ihlal ettiklerinde idari yaptırımlarla karşılaşabilirler, cirodan %2'ye kadar ceza, ihlalara R$ 50 milyon ile sınırlıdır, veri engelleme veya silme, “sahiplerine verilen zararlar için medeni sorumluluğun yanı sıra”, iddia ederRafael Valentini, ceza hukuku uzmanı ve FVF Avukatlık Ortaklığı ortağı
Tamamen dijital bir çağda, bilgi güvenliği ve veri sızıntılarına karşı koruma, diğer sorunların yanı sıra, şirketlerin fark yaratan unsuru haline geldi, şirketler LGPD'ye çeşitli yollarla uymak zorunda kaldı. Şirket etiği, sosyal sorumluluk, müşteri-tedarikçi ortaklığı, sorumlu yatırımcı, diğer konuların yanı sıra yönetim kurulu toplantılarında yer almaya başladı, CEOS ve yönetim kurulu. Sonuçta, veri gizlilik ve veri koruma uygulamalarını benimseyen şirketler rekabet avantajı kazanır ve olası siber olaylarla başa çıkmaya daha hazırlıklıdır
Ama ve belirli bir şirket yasayı göz ardı ettiğinde ve, sonuç olarak,bir suç işlemiş olabilir? “LGPD doğrudan ceza yaptırımları öngörmemektedir, suçlarla ilgili ihlaller, veri dolandırıcılığı veya kötüye kullanımı, başka yasalara dayanarak ceza sorumluluğu alabilirler, "Ceza Kanunu ve Siber Suçlar Yasası nasıl", uzman güçlendirir. Bir zırhlama şekli, LGPD kapsamında etkili bir veri yönetimi politikası benimsemektir, bilgi güvenliği teknolojilerinin uygulanması, diğerleri arasında
