Kadın Girişimciliği: Başarılı bir şekilde liderlik etmek için gerekli stratejileri öğrenin

GEM – Global Entrepreneurship Monitor tarafından hazırlanan 2023 Küresel Girişimcilik İzleme Araştırmasına göre, Brezilya'da 2026 yılına kadar pazara girmek isteyen 54.6% potansiyel girişimciler kadındır. Aynı adımda, Ulusal Sanayi Konfederasyonu - CNI Ulusal Gözlemevi tarafından hazırlanan işgücü piyasasındaki kadınlarla ilgili anket, liderlik pozisyonlarına kadınların on yıl içinde 9.5%'yi genişleterek 2023'te 39.1%'ye ulaşarak 9.5%'ye ulaştığını ortaya koydu. 

Girişimcilik ve karar verme pozisyonlarındaki varlıklarının arttığı bu senaryoda, iş kadınları ve şirket liderleri, iş başarısı elde etmek isteyen kadınlar için ipuçlarını listeliyor. Kontrol Edin: 

	CEO'su Giordania Tavares için Işın Flex, Brezilya ve Latin Amerika'da hızlı kapıların imalatında ulusal bir referans, başarılı bir liderliğe liderlik etmek için, her zaman mevcut, yönetilenlere yakın olmak ve doğrudan, net ve nesnel bir iletişim geliştirmek esastır. “Bir şirketi pazar referansı haline getirmek için yönetmek çok büyük bir zorluktur, bu nedenle ekibin katılımını sağlamak ve ekiplerle şeffaf iletişim kurmak başarılı bir liderlik uygulamak için çok önemlidir. Bu şekilde, her zaman günlük operasyonların zirvesinde olmaya ve WhatsApp, arama, çevrimiçi arama veya yüz yüze toplantı yoluyla çalışanların benimle doğrudan bir alışveriş yapmasına izin veririm. Böylece gerektiğinde ayarlamalar yapabildik ve her birinden şirketin her birinden ne beklediğini netleştirebildik”, diyor yönetici.
Paula Faria, CEO'su Zaman Tırnak, Tırnak bakımı, eller ve ayaklar konusunda uzmanlaşmış bir ağ, kadınların planlama ve organizasyon konusunda uzman olduğuna inanmaktadır, çünkü işlevlerin birikimi ile taahhütleri hesaba katmak için zamanı iyi organize etmeleri gerekir. “İyi tanımlanmış süreçler ve uyumlu bir ekiple, başarılı bir yönetim modelinin çoğaltılması yoluyla operasyonelden uzaklaşmak ve işi genişletmeye odaklanmak mümkün” diye açıklıyor. Ayrıca, bir girişimci genelci olmalı, tüm sektörler hakkında biraz bilgi sahibi olmalı ve iş modelinin ana acısında sürekli olarak uzmanlaşmalıdır. “Genel bir algı ile, bir sorunu ortaya çıktığında çözmek ve tekrarlanmasını önlemek için süreçler geliştirmek için departmanlar arasında bağlantılar kurabilir ve stratejik davranabilirsiniz” diye rehberlik ediyor.
	Farmasötik ve biyokimya için Vanessa Vilela, Kapeh Kozmetik ve Özel Kahveler, Özellikle pazarda öne çıkmak isteyen kadınlar için, herhangi bir lider için girişimci bir görünüme sahip olmak önemlidir. “Bu vizyon, liderlerin teşvik sunduğu ve izlenecek örnekler olarak hizmet ettiği şirketin kültürüne dahil edilmelidir” diyor. Stratejik olması gerektiğine dikkat çekiyor: “Patronlar sonuçları iyileştirmeye ve ekiplerini fırsatları belirlemeye teşvik etmeye odaklanmalı” diyor. CEO ayrıca başarılı olmak isteyen herkese değerli rehberlik sunar: “Kendini ve her gün kişisel ve profesyonel gelişim arayışı. Ancak bu sürekli büyüme ve bilgideki artış sayesinde yeni alanları ilerletip fethetmek mümkün olacak” diye rehberlik ediyor.
Dr. Mirelle José Ruivo'ya göre, jinekolog ve doğum uzmanı, kadın ve, samimi gençleştirme ve kaş naklinin ilk kliniği, sürekli değişen bir pazarda liderlik için gerekli bir özellik olan adaptasyon yeteneğini geliştirmek önemlidir. Başarıya ulaşmanın ilk adımı olarak kurslara ve çalışmalara yatırım yapmanın uygunluğunu vurgular. “Bu bilgiyi uygulamaya koymak, farkı gerçekten yaratan şeydir. Hedeflere ulaşmak için ısrar edin ve alternatifler arayın” diyor doktor.