Yapay Zeka Olarak Kurumsal Verimlilik

Hiç daha çevik operasyonel süreçlere sahip olmanın nasıl bir şey olacağını merak ettiniz mi, darboğazları belirleme ve stratejik kararlar için doğru veriler sağlama yeteneğine sahip? cevap Yapay Zeka (AI)'da olabilir Görevleri otomatikleştirmenin çok ötesinde, AI, şirketlerin daha yaratıcı ve stratejik faaliyetlere odaklanmasına izin veren, önemli verimlilik ve üretkenlik iyileştirmeleri sağlayan süreçleri haritalandırmak ve optimize etmek için güçlü bir araçtır.

Yapay Zeka, süreç standardizasyonu ve insan gelişimi uzmanı Bruno Castro, bu teknolojinin atıkları tanımlayarak ve hızlı ve etkili ayarlamalara izin veren ayrıntılı raporlar sunarak iş süreçlerinde nasıl devrim yaratabileceğini açıklıyor. “Bir yapay zeka sadece otomasyonla ilgili değildir. Daha verimli ve iddialı yönetime olanak tanıyan değerli bilgiler sunar. Çalışanlara stratejik faaliyetler için zaman tanıyarak sonuçları artırır ve sürdürülebilir büyümeye olanak tanır” diyor Bruno.

Ama AI bunu tam olarak nasıl yapıyor?

Anahtar, Yapay Zekanın süreçlerin performansı hakkında anında ve ayrıntılı geri bildirim sağlama yeteneğinde yatmaktadır. Bu özellik, kalıpları tanımlamanıza, arızaları düzeltmenize ve giderek daha rekabetçi bir pazar için gerekli olan işlemleri gerçek zamanlı olarak ayarlamanıza olanak tanır.

Access Partnership tarafından Amazon Web Services (AWS) ile işbirliği içinde yakın zamanda yapılan bir anket, 68% çalışanın görev otomasyonunun AI'nın ana faydası olmasını beklediğini ortaya çıkardı. Ancak kazanımlar otomasyonun çok ötesine geçiyor. Şirketler, süreçleri haritalandırmak için bu teknolojiyi kullanarak operasyonel darboğazları tespit edebilir, israfı ortadan kaldırabilir ve verimlilik ve karlılık sağlayan iyileştirmeler uygulayabilir.

Bununla birlikte, yeni teknolojileri uygularken şirketler için en büyük zorluklardan biri, çalışanların değişime karşı doğal direncidir.Bu anlamda Bruno Castro, teknolojik yeniliklerin kabulünü kolaylaştırmak ve şirketin stratejik hedefleriyle etkileşimi teşvik etmek için Nörodilsel Programlama (NLP) tekniklerini kullanarak çalışanların zihniyetini geliştirmeye yönelik eğitimler de sunmaktadır. “İnsanın değişime dirençli kalma konusunda doğal bir eğilimi vardır. Süreç iyileştirmede yapay zekayı bir müttefik olarak benimsemeye hazır olmalarını sağlamak için çalışanların zihniyetini çalışmak çok önemlidir. NLP, ekibin katılımını sağlamak ve sürekli öğrenme kültürünü teşvik etmek için güçlü bir araçtır”, diye vurguluyor uzman.

Optimizasyon ve inovasyonun temel olduğu bir senaryo ile karşı karşıya kalan Bruno Castro'nun sahibi olduğu B.Castro Consultoria Empresarial şirketi, olağanüstü sonuçlar elde etmek için verimli süreçleri, ileri teknolojiyi ve insani gelişmeyi birleştiren eksiksiz bir yaklaşım sunuyor “Yapay zeka devrimi daha yeni başlıyor ve şirketinizin geleceği bugün aldığınız stratejik kararlarla şekillenebilir” diye bitiriyor Bruno.