Yetenek açığı en fazla olan pozisyonlar arasında işe alım platformları gibiGerçekten, yarısından fazlası BT alanıyla bağlantılıdır, etkilemesi gereken zorlukher on kuruluştan dokuzu2026'ya kadar, IDC'ye göre. Örnek olarak, Indeed'in Brezilya platformasındaki yazılım mühendisliği pozisyonlarının %43'ü 60 gün veya daha uzun süre açık kalmaya devam ediyor, kıtlık sıralamasında liderlik etmek. Diğer yandan, Brezilya, BT alanında ortaya çıkan bir yetenek merkezi olarak öne çıkıyor ve uzman iş gücü yabancı şirketler tarafından talep ediliyor, dolarla ödeme fırsatları sunan, iş hayatı ve kişisel yaşamı iyi bir şekilde birleştiren çalışma biçimleri
Damian Wasserman, bir kurucu ortağıdırBEON.teknoloji, Amerika Latınası'nın en iyi yeteneklerini Amerika Birleşik Devletleri'ndeki şirketlerle buluşturan platform, tamamen uzaktan IT ekiplerinin genişlemesini sunmak. Yönetici, Brezilya'nın bu çalışma modeline en çok uyum sağlayan bölgedeki ülke olduğunu vurguluyor, şirketin ülkede sadece üç yıl içinde alanda neredeyse 100 profesyonelden oluşan bir ekip kurmasına izin vererek, 100 ABD Dolarına kadar ulaşabilen maaşlarla.000 yıl başına (yaklaşık R$ 500.000)
Şu anda, bir BEON.tech, kıdemli profesyoneller için 20'den fazla kariyer fırsatı sunuyor, her hafta yeni pozisyonlar ekleniyor. Mevcut pozisyonlar şunları içerirKıdemli Full Stack Mühendisiyenilikçi bir radyoloji teknoloji girişiminde, Kıdemli Full Stack Mühendisienerji teknolojisi alanında devrim yaratan bir şirket için, veProje Yönetimi Müdürübelirtilmiş bir belge yönetimi SaaS çözümü tedarikçisi için. Bu fonksiyonlar 6 ABD doları kadar rekabetçi maaşlar sunmaktadır.ayda 500, yenilikçi şirketlerle yüksek etki endüstrilerinde çalışma fırsatı sunmak. Diğer pozisyonlar " bölümünde mevcutturEn çok aranan işler“.
BT pazarı çeşitli işlevlerde yüksek talep göstermektedir, en yaygınlardan özel olanlara kadar. Ama yenilik arayanlar için, sektörün trendlerini takip ederek, veri bilimi, yapay zeka ve makine öğrenimi büyük sıçramalarla dolu alanlardır, "kariyer için mükemmel yatırım seçenekleri olarak", yönetici hakkında yorum yap.
Veri alanında, João Serrajordia, dersin profesörüEBAC Veri Bilimcisi, Britanya Yaratıcı Sanatlar ve Teknoloji Okulu, aynı zamanda yurt dışına nitelikli yetenek göçünün artan fenomenini vurgulamaktadır. "İş gücü pazarının küreselleşmesi", uzaktan sayısız fırsat ortaya çıkıyor, ve ve uluslararası pazarda Brezilya'dan nitelikli iş gücüne yüksek bir talep var. Amerika Birleşik Devletleri ve Birleşik Krallık gibi ülkeler, önemli ölçüde daha yüksek maaş ortalamaları sunmaktadır, US$70 arasında değişen.000 ve 120 ABD Doları.000 yıl başına, yorum yap
Yapay zekanın benimsenmesinde öncü TI
Yeni teknolojilerin benimsenmesi, yetenek kıtlığı ortamında büyük bir müttefik haline gelmiştir, takımların profesyonellerin refahını tehlikeye atmadan yüksek performansa ulaşmalarına olanak tanıyan. Freshworks'ın küresel bir araştırmasına göre, BT departmanı, iş gününde en çok yapay zekayı kullanan bölümdür, ayda en az ayda bir kez aracı kullanan profesyonellerin %89'u ile. Pazarlama öncülüğünde (86%), Satışlar (74%), Muhasebe (74%), RH (77%), Müşteri hizmetleri (64%) ve Hukuk (53%), örneğin
Verimlilik açısından, çalışmaya katılan BT profesyonelleri, yapay zeka çözümlerinin kullanımının tasarruf sağlayabileceğini tahmin ediyor, ortalama olarak, haftada 4 saat 55 dakika, bir yıldaki 30 iş gününe eşdeğer
"Yapay Zeka (YZ) teknolojisinin hızla tüm sektörleri yeniden şekillendirdiği bir çağda yaşıyoruz ve", BT profesyonelleri için, bu evrimi takip etmek artık bir seçenek değil – bir ihtiyaçtır. Yapay zeka sadece operasyonel verimliliği artırmakla kalmaz, ama aynı zamanda yenilik için yeni fırsatlar zenginliği de açar. Yenilikleri takip eden ve yapay zeka teknolojisi ile araçlar ve süreçleri hakimiyet altına alan BT profesyonelleri dijital dönüşümün öncüsü olacaklar, geleceklerinde organizasyonlarının etkisini maksimize etmek ve zorluklarla yüzleşmeye hazır, Willian Pimentel yorum yaptı, Freshworks Genel Müdürü Latin Amerika'da
