Şu anda, Yapay zeka (YZ) hakkında çok şey konuşuluyor ve onun çeşitli sektörler ve şirketler için sağladığı faydalar. Yine de,Bir şirketin yapay zeka alanındaki operasyonel olgunluğu çeşitli nedenlerden dolayı önemlidir. Öncelikle, başlangıç noktasının doğru bir değerlendirmesine izin verir, şirketin en iyi uygulamalar ve en son gelişmelerle ilgili olarak nerede olduğunu belirlemeye yardımcı olmak.
Yapay zeka alanındaki operasyonel olgunluk, bir organizasyonda yapay zeka teknolojilerinin geliştirilme ve entegrasyon seviyesini ifade eder. Bu kavram, bir şirketin yapay zekayı etkili bir şekilde benimseme ve kullanma yeteneğini kapsar ve süreçleri iyileştirir, veri temeline dayalı kararlar almak ve ürün ve hizmetlerinde yenilik yapmak.
Yüksek olgunlukta olan şirketler yalnızca ileri teknolojileri uygulamakla kalmaz, ama aynı zamanda verileri ve içgörüleri değer veren bir organizasyon kültürü de geliştirirler, güçlü bir teknolojik altyapıya sahiptir, ve yapay zekanın tam potansiyelini keşfetmek için yetkin ekipler bulunduruyor. Operasyonel olgunluğa ulaşmak, sürekli bir teknolojik evrim sürecini içerir, stratejik uyum ve iç yetkinliklerin geliştirilmesi
BirkaldırmaMcKinsey'den gelen veriler, yapay zeka konusunda yüksek olgunluğa sahip şirketlerin, ilgili endüstrilerinde lider olma şansının 3 ila 5 kat daha fazla olduğunu gösteriyor. Ayrıca, Deloitte verilerine göre, yapay zeka olgunluk aşamasında daha ileri düzeyde olan şirketler, verimliliği %40'a kadar artırabilir
Bu değerlendirme ayrıca kaynakların verimli tahsisini kolaylaştırır, şirketin en çok gelişime ihtiyaç duyan alanlara odaklanmasına izin vererek. Boşlukları ve fırsatları belirlerken, örgüt, daha büyük etki ve değer getirecek girişimleri önceliklendirebilir
BirçalışmaForrester'ın ortaya koyduğu gibi, şirketlerin %56'sı olgunluk ölçümünü yatırımları optimize etmek ve operasyonel etkinliği artırmak için hayati önemde görüyor. Operasyonel olgunluk değerlendirmesi ile, Yapay zeka benimsenmesi için ayrıntılı ve yapılandırılmış bir senaryo geliştirmek mümkündür, aşamaları içeren, başarıyı yönlendirecek olan çerçeveler ve metrikler, uygulamanın düzenli ve stratejik bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlayacaktır
Yapay zekanın olgunluğunu ölçmenin faydaları nelerdir?
Ayrıca, ölçüm, organizasyondaki gerekli kültürel değişimi kolaylaştırır, yenilik ve uyum kültürünü teşvik etmek. Sürekli olgunluğu izlemek, stratejileri gerektiği gibi ayarlamayı sağlar, yapay zekanın benimsenmesinde sürekli ve sürdürülebilir bir iyileşme sağlamak. Bu da riskleri azaltmaya yardımcı olur, projelerin başarısını tehlikeye atabilecek sorunları öngörerek ve önleyerek, Keyrus'ta İş Direktörü olarak atanmıştır, Paulo Simon.
Yüksek olgunluk seviyesine sahip şirketler, teknolojinin sunduğu rekabet avantajlarından yararlanmak için daha iyi bir konumda bulunmaktadır. Bu operasyonu değerlendirmek ve geliştirmek, şirketin rekabetçi kalmasına ve potansiyelini tam olarak keşfetmesine yardımcı olur. GörePwC, etkili bir yapay zeka benimsemesi 15 ABD doları ekleyebilir,2030'a kadar küresel ekonomiye 7 trilyon. Sonunda, aracın, şirketin stratejik hedefleriyle uyumlu olmasını sağlamak, çabaların doğrudan iş hedeflerine katkıda bulunmasını ve somut değer yaratmasını garanti eder
Paulo için, operasyonel olgunluğu ölçmek, teknolojinin etkili ve stratejik bir şekilde benimsenmesi için temeldir, şirketin yapay zekanın sunduğu zorluklarla başa çıkmaya ve fırsatları değerlendirmeye iyi bir şekilde hazır olmasını sağlamak
Yapay zeka operasyonel olgunluk aşamaları
- İlk tanıma
- Farkındalık kültürüŞirket, yapay zeka ve makine tarafından üretilen yapay zeka (GenAI) kavramları ve faydaları hakkında içsel bir farkındalık kültürü teşvik etmektedir
- Eğitim ve eğitim vermeTüm seviyelerdeki çalışanlar için eğitim ve öğretim girişimleri gerçekleştirilmektedir, a fim de aumentar a compreensão sobre AI/GenAI e seu potencial impacto nos negócios
- Fizibilite değerlendirmesiŞirket, uygulamanın önemli faydalar sağlayabileceği potansiyel alanları belirlemek için ön değerlendirmeler yapmaktadır
- sektörel uygulama
- Uygulama stratejisi A empresa desenvolve uma estratégia clara para implementar IA/GenAI em áreas específicas, iş hedefleriniz ve genel stratejinizle uyumlu
- Mevcut süreçlerle entegrasyon IA/GenAI é integrada de forma suave e eficiente nos processos existentes da empresa, iş akışlarını optimize ederek operasyonel verimliliği artırma
- Etkileşim ölçümüUygulamanın etkisini ölçmek için KPI'lar ve metrikler belirlenir, verimliliğin artırılması dahil, maliyetlerin azaltılması ve müşteri deneyiminin iyileştirilmesi
- İlk keşif
- Kontrollü deneyGerçek iş senaryolarında uygulanabilirlik ve fizibiliteyi keşfetmek için kontrollü deneyler ve pilot projeler yürütülmektedir
- Sonuçların değerlendirilmesi: opilot projelerinin sonuçları belirlenen ticari hedeflere ulaşmadaki başarı ve etkinliği belirlemek için titizlikle değerlendirilir
- Geri bildirim ve öğrenmeŞirket, pilot projelerin geri bildirimlerini kullanarak öğrenir ve aracı keşfetmeye devam ettikçe yaklaşımını ayarlar
- Organizasyonel genişleme
- Yönetim ve değişim yönetimiA empresa implementa uma estrutura de governança robusta e eficaz para supervisionar a expansão de IA/GenAI em toda a organização e gerenciar efetivamente a mudança organizacional associada.
- Altyapı ve yeteneklere yatırımTeknolojik altyapıya ve alanda uzman yeteneklerin işe alınması ve geliştirilmesine önemli yatırımlar yapılmaktadır
- Ölçeklenebilirlik stratejisiStrateji, tüm organizasyon boyunca etkili bir şekilde ölçeklenmek üzere tasarlanmıştır, sistemlerin iş yükündeki artışla başa çıkmasını sağlamak
- Gelişmiş işlemler
- Kapsayıcı otomasyonşirketin operasyonlarının tüm yönlerine entegre edilmiştir, iç süreçlerden müşteri ve ortaklarla etkileşimlere kadar uzanıyor
- Veri tabanlı karar verme:kararlar, veriler ve algoritmalar tarafından üretilen içgörülerle bilgilendirilir, daha doğru ve etkili kararlar alınmasına yol açıyor
- Sürekli yenilikŞirket sürekli yenilik yaklaşımını benimsemektedir, sürekli olarak rekabet avantajını korumak için yeni uygulamalar ve ilerlemeler keşfetmek
- Liderança em IA/GenAI
- İnovasyon kültürüŞirket, yenilik ve deneyim kültürü geliştirmektedir, onde o uso de IA/GenAI é incentivado e valorizado em todos os níveis da organização
- Stratejik ortaklıklarPazar liderleriyle uzman bilgiye erişim sağlamak için stratejik ortaklıklar kurulmaktadır, sonda ve ileri teknolojiler
- Gelecek vizyonuŞirket geleceğe dair bir vizyon sürdürüyor, sürekli olarak teknolojinin sınırlarını keşfederek yapay zekayı yeni iş modelleri oluşturmak ve tüm sektörleri dönüştürmek için uygulama yolları arıyor
Operasyonel olgunluğu ölçmek, şirketlerin günümüz pazarında rekabetçi bir şekilde konumlanmaları için temel bir unsurdur. Mevcut durumu anlamak ve stratejik bir yol haritası çizmek kaynakları optimize eder ve sonuçları maksimize eder
Altı olgunluk aşamasını takip ederek, şirketler başlangıç farkındalığından güçlü bir yapay zeka liderliğine evrilebilirler, başarılı bir benimseme sağlamak ve sürekli yenilik kültürünü teşvik etmek. Bu yapılandırılmış yaklaşım, riskleri azaltır ve yapay zeka tarafından sunulan fırsatlardan yararlanmayı sağlar, ölçümlemeyi sürdürülebilir büyüme ve gelecekteki başarı için temel bir strateji haline getiriyor, Simon sonuçlandırdı
