Eğer, bir yandan, iş bulma süreci karmaşık ve zaman alıcı olabilir, diğer taraftan, birçok şirket pozisyonları doldurmakta zorluk çekiyor. Siber güvenlik ve veri mühendisliği gibi alanlarda uzman iş gücü kıttır ve oldukça rekabetçidir
2025 Yetenek Kıtlığı Araştırmasına göre, Manpower Group tarafından gerçekleştirilen, Brezilya'daki şirketlerin %81'i nitelikli profesyonelleri işe alırken engellerle karşılaşıyor. Çalışma, 42 ülkede 40 binden fazla şirketle görüşme yaptı ve Brezilya'yı ilk sıralarda konumlandırıyorsıralamayetenek kıtlığı en fazla olan ülkeler. Bilgi Teknolojileri sektöründe, senaryo daha da kritik: %84 oranında kuruluş yeterli profesyonel eksikliği bildirmektedir
Koordinatör içinPozitif Üniversite Bilgi Teknolojileri Okulu, Kristian Capeline, siber güvenlik ve veri mühendisliği gibi alanlar, şirketlerin hızla dijital dönüşümünden dolayı öne çıkıyor. "Yapay zeka ve bulut bilişimin kullanımının artmasıyla", hassas verileri korumak ve sistemlerin bütünlüğünü sağlamak öncelik haline geldi, açıkla. Bu yüzden, bu alanlarda eğitim veren kurslar yüksek istihdam oranlarına sahiptir. "İkinci yarıyıldan itibaren", Üniversite Positivo Bilgi Teknolojileri Okulu'ndan öğrencilerin %92'si iş gücünde zaten yer alıyor, rapor eder
Ayrıca, dünyanın farklı yerlerinde veri koruma ile ilgili yeni düzenlemeler yürürlüğe girdi – LGPD nasıl, Brezilya'da, ve GDPR, Avrupa'da. Bu, uyumu sağlamak ve bilgi sızıntısı risklerini önlemek için uzmanlaşmış profesyonellere olan talebi artırır. Veri mühendisliğinde, günlük üretilen bilgi hacminin patlaması, düzenleyen araçları kullanabilen nitelikli profesyonelleri gerektiriyor, "bu verileri stratejik karar alma süreçlerinde kullanılabilir hale getirin", tamamlayıcı
Siber güvenlik ve veri mühendisliği profesyonelleri ne kadar kazanıyor
Bilgi güvenliğine yönelik düzenlemelerle desteklenen, siber güvenlik alanı cazip maaşlar sunuyor, 5 bin ile 20 bin R$ arasında değişen. Veri mühendisliği durumunda, ücret kolayca 13 bin R$'yi aşabilir. Varyasyon uzmanlık seviyesine bağlıdır, şirketin kapısı ve kariyer planları
Bu alanlarda nitelikli iş gücü bulmak neden bu kadar zor
Yeterli eğitim almış profesyoneller, giderek daha sofistike hale gelen siber saldırılara karşı ön saflardadır. Mevcut bağlamda, hangifidye yazılımı, oltalamave yapay zeka alanındaki zayıflıklar artışta, uzmanlık eksikliği yetersiz yanıtlar verebilir, saldırıların etkilerini artırmak, Fábio Mostafe'yi açıkla, Tecnobank Bilgi Güvenliği Uzmanı.
Şirket, birçok eyaletteki araç finansman sözleşmelerine ait binlerce veriyi işleyen, sürekli nitelik geliştirmeye ve bilgi güvenliği alanında uzman profesyonellerin istihdamına yatırım yapar, pazar liderliğini sürdürmesinin temel taşlarından biri. Sürekli eğitim yatırımı yapmak ve nitelikli yetenekleri çekmek, karmaşık sistemlerin korunmasını sağlamak için temel adımlardır, zafiyet analizleri yapmak ve sağlam güvenlik politikaları geliştirmek. Küresel yetenek kıtlığı ortamında, bu öncelik aynı zamanda örgütsel dayanıklılığı da güçlendirir, Mostafe puan ver
Capeline, geleneksel akademik eğitimin gözlemlerini yapar, genellikle en az üç yıl sürer, yeni teknolojilerin ortaya çıkma hızıyla uyum sağlamıyor. İyi maaşlara rağmen, pazar hala çok az aday çekiyor. Siber güvenlik ve veri mühendisliği ileri düzey teknik bilgi gerektirir, matematikle birleştirir, yazılım ve BT altyapısında uzmanlık, diğerleri arasında. Bu faktörler genellikle potansiyel öğrencilerin önemli bir kısmını uzaklaştırır, açıkla
Koordinatör, şu anda mevcut olan büyük miktarda fırsat hakkında hala çok az konuşulduğunu ekliyor – ve bu talebin önümüzdeki yıllarda büyüme eğilimi hakkında. Bu alanlar sürekli güncellemeyi gerektirir, yüksek düzeyde öz öğrenme ve belirli sertifikalar. Bu, şirketlerin aradığı ile hazırlıklı profesyonellerin mevcudiyeti arasında bir boşluk yaratıyor, justifikasyon.
Nereden başlamalı
Bu alanlardan birine girmek isteyenler, bilgi teknolojileri alanında sağlam bir temel oluşturmalıdır, bilgisayar bilimi gibi lisans programları aracılığıyla, Sistem Analizi ve Geliştirme, Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar Mühendisliği. Siber güvenlik için, özellikle, bilgisayar ağları hakkında bilgi sahibi olmak temeldir, işletim sistemleri ve temel programlama dilleri. Lisans tamamlama sertifikaları da değerlidir. Veri mühendisliği ise SQL ve NoSQL veritabanlarının hakimiyetini gerektirir, Apache Spark ve Hadoop gibi işleme araçlarına ve Python ile SQL gibi dillere aşinalığın yanı sıra
Pazarın öne çıkması nasıl olur
İkinci Capeline, teknik bilgi dışında, eleştirel düşünme gibi becerileri geliştirmek esastır, karmaşık sorunların çözümü ve sürekli öğrenme. “Yumuşak becerileretkili iletişim ve takım çalışması giderek daha fazla değer kazanıyor, çünkü birçok teknolojik çözüm farklı alanlar arasında işbirliği gerektirir – ve bu yeteneklere sahip BT profesyonelleri piyasada nadir hale geliyor, detaylandır. Diğer bir fark, pratik deneyimdir: gerçek projelere katılmak, topluluklara katkıda bulunmakaçık kaynakveya teknik zorluklarla yüzleşmek, şirketler için daha çekici bir profil sergiler. Tanınan sertifikalar da özgeçmişe değer katar. Sonuç olarak, yenilikçi bir zihniyete sahip olmak ve yeni trendlere karşı merak duymak, başarılı bir kariyer inşa etmede büyük fark yaratır
