İş seyahati yapmak, Brezilyalı profesyonellerin %91'i tarafından değerli bir uygulama olarak görülüyor, "Kurumsal Seyahat Profili"ne göre, sondajı yeni bir araştırmaOnflyLatin Amerika'nın en büyük B2B seyahat teknolojisi,Opinion Box ile iş birliği içinde gerçekleştirildi.Çalışma, şirketlerin seyahat yönetimlerini daha iyi organize etmelerine yardımcı olma amacıyla doğmuştur, çalışanların deneyimini iyileştirmek ve seyahat politikalarını daha stratejik ve temellendirilmiş bir şekilde optimize etmek, duydun 1.021 profesyonel ülke genelinde
Veriler, kurumsal seyahat edenlerin %64'ünün mevcut şirketlerinde beş yıldan fazla süredir çalıştığını ve %55'inin liderlik pozisyonlarında olduğunu gösteriyor.Çalışma, kurumsal seyahatlerin ana nedenlerinin eğitim ve yetkilendirmelerden kaynaklandığını (%47) ortaya koyuyor, etkinlikler ve fuarlar (%45) ve saha ziyaretleri (%32).
Seyahatlerin sıklığı açısından,Yüzde 15'lik bir kesim, yılda bir kez seyahat ettiklerini belirtti, Yüzde 22'si yılda bir kez, yüzde 28'i ise üç ayda bir seyahat ediyor
İş seyahatlerine en çok olanak tanıyan sektörler
Araştırma ayrıca en çok kurumsal seyahat yapan segmentleri de belirtiyor: hizmet organizasyonları bu listenin başında yer alıyor, %16'yı temsil ediyor, diğerleri tarafından takip edilen, %15 ile. Sağlık üçüncü sırada yer alıyor, %11 ile dördüncü sırada teknoloji, %10 ile.
Ancak,Çalışma amacıyla seyahat eden profesyonellerin %53'ü, çalıştıkları şirketlerin seyahat organizasyonundan sorumlu özel bir alanı olmadığını söyledi.Bu sonuç, Brezilya'daki şirketlerin, çalışanlarının kurumsal seyahat deneyimleri söz konusu olduğunda yeniliğe nasıl yatırım yapabileceklerini göstermektedir, iş seyahati yapanların hayatını basitleştirmeyi hedefleyerek, yöneticilere daha fazla şeffaflık sağlamak ve ay sonunda tasarruf etmek,Marcelo Linhares hakkında yorum yapıyor, Onfly'ın CEO'su ve kurucu ortağı.
Seyahat masrafları
Bu seyahatlerle ilgili ana harcamalar gıda (yüzde 87) üzerinedir, konaklama (79%) ve yerel ulaşım (60%)
Seyahat politikaları
Onfly araştırması, kurumsal seyahat edenlerin %89'unun şirketlerinin seyahat politikaları hakkında net bir anlayışa sahip olduğunu gösteriyor, çevrimiçi belgeler aracılığıyla yönergelere erişim (49%), sorumlu sektörlerle toplantılar (27%) veya platformlar aracılığıyla (27%). Marcelo Linhares değerlendiriyor ki, seyahat politikalarının şeffaflığı ile, Seyahat eden profesyoneller, seyahatlerini bağımsız bir şekilde yönetmek için gerekli tüm araçlara sahiptir. "Veri gösterdiği gibi", eğer çoğu insan seyahatler hakkında bu netliğe sahipse, bu tür bir taahhüt için rezervasyonun üçüncü şahıslar tarafından yapılmasına gerek yoktu. Bunu özgürce yönetebilirlerdi, kendi tercihlerinize göre, değerlendir
Çalışma ayrıca kurumsal seyahatlerde kullanılan ödeme yöntemleriyle ilgili veriler sunmaktadır: Profesyonellerin %37'si kurumsal kartla ödeme yaptıklarını belirtmiştir,%35'i hâlâ kendi hesaplarına seyahat masraflarını ödeyen ve sonrasında geri ödeme alanlar. Hesap verme söz konusu olduğunda,Yanıt verenlerin %39'u bu sürecin otomatik olarak gerçekleştirildiğini gösterdi, %32'si hâlâ kağıt belgelerle yapmak zorunda
Teknoloji, günümüzde tüm sektörler için temel bir araçtır, ama, maalesef, ainda vemos empresas que realizam processos de reembolso de gastos em viagens corporativas de modo arcaico, çalışanların seyahat dönüşünde geri ödemelerini alabilmeleri için makbuzları nerede saklamaları ve sunmaları gerektiği, çoğu zaman, bu finansal geri dönüş günler alıyor, hesapta görünmesi için haftalar ve hatta aylar, Linhares de, bu alışkanlığın çalışanı bu kadar olumsuz etkilediğini tamamlıyor, kişisel mali zorluklarla karşılaşabilecek ve masrafları karşılamak zorunda olan, şirketin yönetimi hakkında, görünürlüğünü kaybeden ve dolandırıcılık ile hesapların uzlaştırılması konusunda daha büyük bir riskle karşılaşan
Dışarıdaki rutin
İş seyahatleri sırasında evden uzakta olmak, profesyonellerin günlük yaşamını doğrudan etkiliyor: Araştırmaya katılan seyahat edenlerin %60'ı, fiziksel egzersiz yapma alışkanlığının en çok etkilenen rutin olduğunu bildirdi, yüzde 57'si kişisel zaman değişikliğini belirtirken diğer yüzde 57'si dengeli bir beslenmeyi sürdürmede zorluk yaşadıklarını kabul ediyor.Bu zorluklar kadınlar tarafından daha da hissedilmektedir, bu konularda erkeklerden daha yüksek oranlar kaydeden, egzersiz yapma pratiğine vurgu: %64'e karşı %57.
Seyahat edenlerin tercihleri
İş seyahatleriyle ilgili sorunları çözmek için seyahat edenlerin tercih ettiği iletişim kanalları söz konusu olduğunda,WhatsApp en çok kullanılan (65%), e-posta ile takip edildi (60%). Bu, seyahatler sırasında talepleri karşılamak için hızlı ve erişilebilir kanallara olan ihtiyacı pekiştiriyor
Check-in tercihleri hakkında zaten,Yolcuların %44'ü çevrimiçi check-in'i tercih ediyor, yüzde 20'si kontuarda check-in yapmayı, yüzde 16'sı ise self-servisi tercih ediyor.
Onfly'ın CEO'su, araştırma sonuçlarının şirketlerin çalışanların refahını artırma fırsatlarını desteklediğine inanıyor, seyahat yöneticilerine bu tür talepleri daha stratejik bir şekilde organize etmelerinde yardımcı olmak. Kurumsal gezgin, yolculuğunda giderek daha fazla esneklik ve pratiklik arıyor. Bu taleplere yanıt veren çözümler sunmak, profesyonellerini değerli kılmak isteyen şirketler için hayati öneme sahiptir, seyahat sonuçlarını optimize etmek ve politikalarını ve uyumunu harfiyen takip etmek" diyor
