LinkedIn'in yeni bir çalışmasına göre, dünyanın en büyük profesyonel sosyal ağı, Araştırılan Brezilyalı profesyonellerin %75'i 2024'te iş değiştirmeyi düşünüyor. Bu veri, işgücü piyasasında önemli bir hareketi yansıtıyor, Brezilya'da işsizlik oranının da önemli değişiklikler gösterdiği bir anda, Brezilya Coğrafya ve İstatistik Enstitüsü (IBGE) tarafından yapılan çalışmaya göre, işsizlik oranı %7'ye yükseldi,2024'ün ilk çeyreğinde %9.
ESIC kariyer ve iş danışmanı, Alexandre Weiler, kariyer geçişinin bir meslekten diğerine geçiş sürecini içerdiğini açıkla, bir profesyonelin bir alanda mezun olması veya çalışması durumunda meydana gelebilir, amaç zamanla farklı bir alanda çalışma motivasyonunu hisseder. Geçiş planlanmış olabilir ya da doğal bir şekilde gerçekleşebilir, çalıştığı şirketteki promosyonlar veya iç seçim süreçleri nedeniyle. Planlı bir kariyer geçişi durumunda, bu değişimin gerçek motivasyonu gibi bazı önemli konular üzerinde düşünmek esastır, bir uzmanlık yapma durumu varsa, mevcut çalışma ortamı mı yoksa meslek mi sorun, “profesyonelin kapsamlı bir analizini getiren diğer önemli sorgulamalar arasında”, iddia eder
Kariyer geçişinin motivasyonu belirlendikten sonra, harekete geçmek temel bir gerekliliktir, LinkedIn'deki becerileri yansıtan özgeçmiş ve profil güncellemesi ile başlamak, sonuçlar ve son deneyimler. Ağ oluşturma, yeni iş fırsatları bulmak için en etkili stratejilerden biri olmaya devam ediyor, dolayısıyla, etkinliklere katılın, meslektaşlarınızla bağlantı kurun ve iletişim ağınızı genişletin. Ayrıca, Çalışma alanınızda hangi şirketlerin işe alım yaptığını belirlemek için işgücü pazarında bir araştırma yapmak temel bir gerekliliktir, hangi eğilimler var ve hangi beceriler yüksek talep görüyor, sizi mülakatlara daha iyi hazırlamanıza ve stratejik olarak konumlanmanıza olanak tanır, Weiler iddia ediyor
Başarı hikayesi: avukatlıktan satışa
Sandro Wuicik, bugün Market4u'nun ticari direktörü ve kurucu ortağı, bir kariyer değişikliği örneğidir, bir kez ki, o zamana kadar kariyerinde başarılı bir avukat, girişimciliğe ve satış alanına yöneldi, yeni büyüme ve gerçekleştirme fırsatları bulduğu yerde. "Satışta argüman ve müzakere becerilerimin mükemmel bir şekilde uygulanabilir olduğunu fark ettim". Başlangıçta bir zorluktu, ama bugün kendimi daha tatmin olmuş hissediyorum ve yeni kariyerimde umut verici bir gelecek görüyorum, paylaş Sandro
İş adamı, geçiş süreci boyunca, özellikle karar, kolay olmadı. "Üniversite okumuştu", OAB sınavı, spor alanında bir kariyer inşa etmek, aşık olduğum, ama bir şeyin eksik olduğunu hissettim.”
O zaman Sandro kayınbiraderiyle ortaklık kurması için davet aldı, Eduardo, artık iş insanıydı. "Avukatlıktan girişimciliğe geçtim", çünkü daha büyük bir amaç fark ettim, "girişimciliğin milyonlarca insanın hayatında yaratabileceği olumlu etkiyi biliyordu", o iddia ediyor.
Bazı şirketler kuruldu, bazıları işe yaradı, diğerleri hayır, market4u iş modeli ile ulaşana kadar, bugün Brezilya'nın en büyük mikrofranchisesi ve Latin Amerika'nın en büyük otonom marketler ağıdır
ESIC Uluslararası kariyer danışmanının ipuçları, Alexandre Weiler, kariyer değiştirmek için
1 – Motivasyonlarınızı değerlendirin
Herhangi bir karar vermeden önce, İş değiştirmek istemenizin nedenini anlamak önemlidir. Kendinize sorun, bu mevcut ortamdan memnuniyetsizlik meselesi mi, yeni zorluklar arayışı, daha iyi mali koşullar veya diğer kişisel nedenler. Motivasyonlarınız hakkında net olmak, daha kesin bir karar vermenize yardımcı olacaktır
2 – Kariyer hedeflerinizi tanıyın
Kariyerinizin yönünü değiştirmek, nereye gittiğinizi bildiğinizde daha kolay hale gelir. Kendi işinizi kurmak isteyebilirsiniz, tamamen farklı bir alanda başlamak ya da mevcut şirketinizde iki kademe yükselmek. Önemli olan nereye ulaşmak istediğinizi ve kısa vadeli hedeflerinizin ne olduğunu net bir şekilde bilmektir, orta ve uzun vadeli. Bu, etkili bir planlama yapmanızı ve motivasyonunuzu korumanızı sağlayacak
3 – CV'nizi ve LinkedIn profilinizi güncelleyin
Profesyonellerin %75'inin bir değişiklik düşünmesiyle, özgeçmişinizin ve LinkedIn profilinizin güncel olması ve becerilerinizi yansıtması önemlidir, sonuçlar ve son deneyimler. Profilinizin görünürlüğünü artırmak için alanınıza uygun anahtar kelimeleri kullanın
4 – Ağ kurun
Ağ kurma, yeni iş fırsatları bulmanın en etkili yollarından biri olmaya devam ediyor. Etkinliklere katılın, meslektaşlarınızla bağlantı kurun, LinkedIn'i bağlantı ağınızı genişletmek için kullanın. Çoğu zaman, en iyi fırsatlar kamuya duyurulmaz ve referanslar aracılığıyla gelir
5 –Pazar araştırması yapın
Çalışma alanınızdaki iş piyasası hakkında bilgi edinin. Hangi şirketlerin işe alım yaptığını belirleyin, hangi eğilimler var ve hangi beceriler yüksek talep görüyor. Bu, mülakatlara daha iyi hazırlanmanıza ve daha stratejik bir şekilde konumlanmanıza olanak tanıyacak
6 – Uzun vadeli büyümeyi dikkate al
Yeni bir fırsatı değerlendirirken, uzun vadeli büyümenizi düşünün. Şirket içinde gelişim ve terfi olanaklarını sorun, ve organizasyon kültürü kariyer değerleriniz ve hedeflerinizle uyumluysa
7 – Zihinsel sağlığına dikkat et
İş değiştirmek stresli bir süreç olabilir. Bu geçiş sürecinde zihinsel sağlığınıza dikkat etmek önemlidir. Stresi azaltmaya yardımcı olan aktiviteler yapın, fiziksel egzersizler gibi, meditasyon, senin sevdiğin hobiler
