Yapay Zeka gelmekte olan gittikçe ofis çalışanları için bir yeteneklendirme aracı olarak görülüyor, yerine işlerine bir tehdit yerine. Jitterbit tarafından yapılan yeni bir araştırma, ortaklıkla Censuswide ile, Amerika Birleşik Devletleri ve Birleşik Krallık'tan binden fazla işçi ile, ortaya çıkardı ki çoğu AI'yi profesyonel becerilerini geliştirmek için bir fırsat olarak görüyor. Araştırma gösteriyor ki ankete katılanların% 96'sı AI'nın işteki fonksiyonlarını geliştirebileceğine inanıyor, tekrarlı görevleri ortadan kaldırarak ve daha stratejik ve yaratıcı faaliyetler için zaman serbest bırakarak
Lucas Felisberto için, Jitterbit'in Satışlar & CS Başkanı, bu değişim her büyüklükteki şirketler için yeni olasılıklar açıyor. Brezilya'da, üretkenliğimizi ve inovasyonu artırmak için yapay zekayı kullanmak için eşsiz bir fırsatımız var, özellikle gelişmekte olan pazarlarda. AI zaten süreçleri optimize ediyor ve her büyüklükteki şirketlerin kişiselleştirilmiş çözümler yaratmalarına yardımcı oluyor ⁇
Ayrıca, araştırma, çalışanların yüzde 61'inin yapay zekanın insan fonksiyonlarını değiştirmesinden endişe göstermediklerini vurguluyor, bu da AI'nın insan çabalarına tamamlayıcı bir araç olarak hareket ettiği konusunda artan bir anlayışı yansıtıyor
Ayrıca, araştırma gösteriyor ki rutin işlerin otomasyonu jeneratif AI'nın popülerleşmesi ile somutlaşıyor. Çalışanların beklediği ana faydalar arasında, 46% vurgular iş sistemleri ve uygulamalarından bilgi toplamasında harcanan zamanın azalmasını, 33% ise Yapay'ın daha düşünceli ve daha yüksek değere sahip faaliyetlere harcanan zamanı arttırmasını bekliyorlar
Brezilya'da, AI tarafından tahrik edilen dijital dönüşüm hala ilk aşamalarında, ama zaten önemli etkiler vaat ediyor, gibi açıklıyor Luke. ⁇ İşte çalışma ortamında AI'nın kabulünün artmasıyla, ülkeye bu teknolojinin benimsenmesinde bir lider olarak konumlanma şansı var, sadece optimize etmek için değil, ama aynı zamanda küresel rekabetçiliği güçlendiren yeni çözümler yaratmak ⁇
