1 Mayıs ve İşçi Bayramı: Uzman, teknoloji ortamındaki yükselişteki trendlere ve kariyerlere bakıyor

1 Mayıs'ta bakış, işçilerin tarihsel başarılarına, aynı zamanda iş dünyasının açmakta olduğu yeni sınırlara da dönüyor.Ve çok az alan bu dönüşümleri teknoloji sektörü kadar hızlı yansıtıyor.Yapay zeka (AI), bulut bilişim ve siber güvenlik gibi alandaki ilerlemelerle birlikte bilgi teknolojisi (BT), yalnızca dijital ekonominin değil, aynı zamanda tüm pazarın “yakıtı” haline geldi.

Bunun yansıması, bölgedeki profesyonellere olan yüksek taleptir.Dünya Ekonomik Forumu tarafından geliştirilen İşlerin Geleceği 2025 raporuna göre, 2030 yılına kadar teknolojik ilerlemeler, yeşil geçiş ve demografik değişiklikler gibi trendlerin yönlendirdiği küresel olarak 170 milyon yeni iş yaratılması bekleniyor.Ancak, aynı dönemde 92 milyon işin yerinden edileceği tahmin ediliyor ve bu da net 78 milyon iş artışına neden oluyor.Rapor, en yüksek büyüme yüzdesine sahip mesleklerin büyük veri uzmanları, fintech mühendisleri ve yapay zeka ve makine öğrenimi uzmanlarını içerdiğini vurguluyor.

Bilgi ve İletişim Teknolojileri ve Dijital Teknolojiler Şirketleri Birliği'ne (Brasscom) göre teknoloji sektörünün en iyimser senaryo göz önünde bulundurularak 2025 yılında 147 bine kadar yeni resmi iş açması gerekiyor.Taban projeksiyonunda imzalı portföye sahip 88 bin yeni iş bekleniyor. Nitelikli profesyonellere olan ihtiyaç zaten ortada: 2018 ile 2022 arasında pazar bu pozisyonlar için 665 bin yetenek talep ederken, teknik ve yüksek eğitimler yalnızca 465 bin yetenek talep ederek 30,2%'lik bir boşluk yarattı. 2021'de 67'ye ulaşmak daha yüksekti1.

Niceliksel konuya ek olarak, bir başka karmaşık nokta da profesyonellerin becerileri ve özellikleridir. Pazar daha zorlu, giderek daha uzmanlaşmış, hibrit ve stratejik profiller talep ediyor. Teknoloji ve dijital hizmetlerde referans şirketi olan Runtalent'in COO'su Gilberto Reis için “2025”teki teknoloji profesyoneli sadece bir programcı veya analist değil. İş vizyonu, teknik alanı ve iyi gelişmiş kişilerarası becerileri olan karmaşık bir problem çözücüdür”.

Ayrıca Brasscom anketine göre Sistem Analizi ve Geliştirme dersleri 34 binden fazla mezunla yeni teknoloji profesyonellerinin oluşumuna öncülük ederken, bunu 11,2 bin mezunla Bilgisayar ve Bilgi ve İletişim Teknolojileri ve 9,3 bin mezunla Bilgisayar Bilimleri takip ediyor. 

Yöneticiye göre veriler, pazarın giderek daha fazla uzmanlaşmış ve yeni teknolojik taleplerle uyumlu profesyoneller aradığını gösteriyor, ancak bu yeterlilik şirketlerin tek gereksinimi değil.“Günümüzde teknoloji profesyonelleri için dil olarak zorluk becerilerine hakim olmak çok önemli olsa da, bulut platformlarında ileri düzeyde bilgi (mikro hizmetlerin mimarisi, otomasyon araçları ve entegre siber güvenlik, diğerlerinin yanı sıra, softskills fark yaratan faktörlerden işe alımların diplomadan ziyade merak davranışına dayalı olduğunu görüyoruz. Hızlı ve duygusal zekayı öğrenme yeteneği, teknoloji uzmanı için farklılıklardır”, yeteneği vurguluyor.

Kariyerler artıyor

Runtalent COO Gilberto Reis, mevcut bilgi teknolojisi pazarını analiz etmenin yanı sıra, bu yıl sektördeki en iyi alanlardan ve kariyerlerden bazılarını sıraladı

• Bulut Bilişim

Bir teknisyen veya altyapı analisti olarak başlayan profesyonel, bir bulut çözümleri mimarına, DevOps mühendisine ve gelecekte Altyapı CTO'suna dönüşebilir.

• Siber güvenlik

Yol, bilgi güvenliği analistinden olay müdahale mühendisine ve daha sonra Baş Güvenlik Görevlisine (CSO) kadar uzanır.

• Yapay Zeka

Yörünge, genç veri bilimcisi ile başlayabilir, makine öğrenimi mühendisine geçebilir ve AI stratejisti veya AI etik lideri gibi pozisyonlara ulaşabilir.

• Veri Analizi ve Büyük Veri

Profesyonel, bir veri analisti veya BI olarak başlar, bir veri mühendisi veya veri bilimcisine dönüşür ve Baş Veri Sorumlusu (CDO) veya kurumsal veri stratejisti gibi pozisyonlara ulaşabilir.

• Yazılım Geliştirme ve Düşük Kodlu/Kodsuz

Düşük kodlu platformlarda genç bir geliştirici veya “vatandaş geliştirici” olarak başlar, çevik ve ölçeklenebilir çözümlere odaklanarak tam yığın, yazılım mimarı veya teknik lidere geçebilir.

• Artırılmış/Sanal Gerçeklik ve Kurumsal Metaverse

3D tasarımcı, XR geliştiricisi veya sanal modelleyici olarak başlar ve sürükleyici bir deneyim uzmanı, metaverse yöneticisi veya kurumsal sanal ortam stratejisti olarak büyüyebilir.

• Otomasyon ve Robotik (RPA ve entegre yapay zeka)

Bir otomasyon mimarına, uygulamalı yapay zeka mühendisine veya dijital dönüşüm yöneticisine dönüşme olasılığı olan bir RPA geliştiricisi veya otomatik süreç analisti olarak rollerin bir parçası.