Yapay zeka iş dünyasını dönüştürüyor, ancak birçok Brezilya şirketi hala teknolojinin benimsenmesinde iç dirençle karşılaşıyor. Başka bir deyişle, insan engeli ülkedeki yapay zekanın uygulanmasındaki ana zorluklardan biridir.
İkinci başlık olan yapay zekanın avantajlarından biri hızlı ve verilere dayalı kararlar alabilme, operasyonel verimliliğin artması ve inovasyona ivme kazandırma gibi faktörlerdir. Paipe Teknoloji ve İnovasyon'un yapay zeka uzmanı Felipe de Morais'ten gelen dört ipucunu inceleyin. Dirençle başa çıkmak için verilen ipuçlarına odaklanın, sonuncusunu kaçırmayın.)
1. Bilgi hiçbir zaman fazla olmaz.
Yapay zeka nedir ve işletmeye nasıl fayda sağlayabileceği konusundaki bilgisizlik direnç sebeplerinden biridir. İşçileri farklı sektörlerden bir araya getirerek yapay zekanın günlük rutinlerinde nasıl uygulanabileceğini açıklamak önemlidir, bu şekilde şüpheler giderilir ve teknolojinin potansiyelleri gösterilir.
2. Herkesi içine al.
Yapay Zeka projelerine başlangıçtan itibaren ekip mobilizasyonu, kabulü kolaylaştırmak için çok önemlidir. Aktif olarak katılarak, çalışanlar değer gördüklerini hissederler. İnsanlar kendilerini çözümün bir parçası olarak görürler ve bu da katılımı arttırırken değişime karşı kaygılarını azaltır.
3. Somu sonuçları ve başarı öykülerini gösterin.
İzin verilen karakterlerin yerine getirilmesi ve direnci azaltmak için etkili bir strateji olan şirkete yapay zeka'nın nasıl gerçek faydalar sağlayabileceğini göstermek. Başarılı örnek vakalar sunmak ve diğer organizasyonlar tarafından elde edilen sonuçları sunmak, teknolojinin değeri konusunda şüpheci olanları ikna edebilir. Faydaları öğrenerek, çalışanlar yapay zekanın uygulanmasını daha fazla desteklemeye başlar.
4. Yapay zeka çalışmayı kolaylaştırır, kimseyi değiştirmez.
Yapay zekânın işleri değiştirebileceği korkusu yaygındır, ancak teknolojinin yardım etmek ve işleri daha verimli hale getirmek için geldiğini göstermek önemlidir, çalışanı yerine koymak için değil. Tersine, yaratıcı ve yenilikçi olmak için zaman kazandırır.
