GFT Technologies, yapay zekâya (YZ) odaklı küresel bir dijital dönüşüm şirketi, ... (devamı) açıklamasını yapıyor. Fabiana Piesigilli As "como" has multiple meanings, its translation to Turkish depends heavily on the context. Please provide the full sentence or paragraph containing "como" so I can give an accurate translation. Brezilya'daki yeni İşletme Direktörü (COO)Ağustos başından beri. 23 yılı aşkın süredir Brezilya ve yurtdışındaki finans sektöründeki şirketlerde dijital dönüşüm ve BT stratejisi projelerine liderlik eden Fabiana, şirketin sürdürülebilir büyümesini sağlamak için müşteri odaklı ve AI merkezli vizyonu birleştirmeyi hedefliyor. Böylece GFT'nin ülkedeki genişlemesini çeviklikten ödün vermeden verimli bir şekilde sürdürmesini sağlıyor.
Bunun için stratejik vizyonu, uygulama kabiliyetini, operasyonel mükemmelliğe odaklanmayı ve ekipler ile müşterilerle yakınlığı birleştirmeyi hedefliyor. “Yapay Zeka odaklı bir şirketiz ve yazılım geliştirme döngüsünün önemli aşamalarını hızlandıran Wynxx gibi kendi araçlarımız var. Bu son derece rekabetçi ortamda, sürekli inovasyon ve mükemmel uygulama yoluyla farklılaşmaya devam etmeliyiz” diyor.
Portanto, seus desafios incluirão liderar a evolução tecnológica da GFT local, mantendo a equipe atualizada e conectada às necessidades reais do mercado e dos clientes. Essa visão está totalmente alinhada com o objetivo estratégico da empresa de ser o melhor parceiro em transformação digital centrada em IA responsável do mundo. A GFT no Brasil registrou um aumento de 38% no quadro de funcionários em 2024 e de 18% na receita. E o plano global da GFT para os próximos cinco anos é ambicioso: passar de € 871 milhões de receita em 2024 para cerca de € 1,5 bilhões em 2029. “Em breve, a IA se tornará emtia Hem danışmanlık pazarı hem de müşteriler için. Bu nedenle, zaten yaşanmakta olan değişimlere ve trendlere önceden hazırlıklı olmak çok önemlidir.”
GFT'nin, Fabiana'nın da destek vereceği bir diğer önemli hedefi, şirketin finans sektörünün yanı sıra faaliyet gösterdiği diğer segmentlerdeki varlığını genişletmektir. Fabiana, ekibin gücü ve şirketin dijital dönüşüm ve yapay zeka konusundaki uzmanlığıyla, iş birliği ve istikrarlı büyüme için geniş bir alan olduğuna inanmaktadır.
Fabiana, GFT'ye büyük danışmanlık şirketleri ve C6 Bank, Accenture ve Everis (şimdiki NTT Data) gibi finans kuruluşlarındaki geniş deneyimini getiriyor. Burada, BT mimarisi projelerinin yönetimi, çekirdek bankacılık sistemlerinin uygulanması ve iş alanlarının dönüşümü konularında liderlik yaptı. Ayrıca, portföy yöneticisi ve teknoloji hizmetleri müşterisi olarak "masanın diğer tarafında" da yer aldı. Bu geçmişi, operasyon ve müşteri zorluklarını derinlemesine anlamasına ve karmaşık ortamlarda, somut çözümlere ve net bir amaca odaklanarak stratejik olarak çalışmasına yardımcı olacaktır.
Hedeflenen sonuçlara ulaşmak için yönetici, yakınlık, güven, aktif dinleme, net hedefler ve empatiyi önceleyen bir liderlik modelini temel alarak, paylaşılan bir vizyon, sürekli gelişmeye teşvik ve başarıların takdir edilmesi yoluyla ekibi motive etmeyi hedefliyor. “İnsanların kendilerini ait hissettikleri ve en iyilerini vermeye motive oldukları bir ortamı korumak istiyorum. GFT, güçlü bir kültüre ve sağlam değerlere sahip bir şirket ve ben bu değerlerle kendimi derinden özdeşleştiriyorum. Bunlar, yetenekleri çekmek, motive etmek ve elde tutmak için önemli farklılaşma unsurlarıdır,” diye ekliyor.
