Dünyadaki büyük iş liderleri, işlerini büyük amaçlarla hizalamanın öneminin her geçen gün daha fazla farkında, şirketlerinde refahın çok ötesinde teşvik etmek, kariyer projeksiyonu ve finansal sonuçlar. Küresel bir senaryoda, sürdürülebilir bir yaşam için değişiklikler üzerine tartışmaları genişletir, kişisel ihtiyaçlar arasındaki denge, mesleki hedefler ve sosyal sorumluluklar, şirket yönetimine daha anlamlı unsurların entegrasyonu için artan bir arayış hareketi başlatıyor. Bu eğilim, iş başarısı ile olumlu bir sosyal etki arasında eşitlik gereksinimini yansıtır, başarılı şirketlerin tanımına yeni bir bakış açısı kazandırıyor ki, şimdi, amaçları, hayatları dönüştürmek için amaç odaklı bir organizasyon kültürü inşa edenleri de temsil eder, ve sadece kâr veya rekabet avantajı için değil
Bu beden arasındaki bağlantı üçlüsü, zihin ve ruh, çağdaş toplum için bir öncelik haline gelmiştir, insanları ve görevleri birleştirmek, daha derin ve anlamlı ilişkilerden itibaren, iş ve özel hayatı kapsayan. Deloitte'in İnsan Sürdürülebilirliği üzerine bir çalışması, CEO World Dergisi'nde yayımlandı, bu yılın haziranında, fiziksel iyilik halinin %80'inin iş liderleri tarafından inanıldığı ortaya çıktı, liderlerinin duygusal ve ruhsal durumu, organizasyonel performans için temeldir, şu anda çeşitli grup ve iş toplulukları tarafından onaylanan panorama, şirket başarısı terimini yeniden tanımlayan, bu bakış açısından
C12 Brezilya, örneğin, bir bu varlıklarından biridir. O, Hristiyan CEO'ları ve iş insanlarını büyük amaçlar için büyük işler kurmaları konusunda yetkilendirmek amacıyla bir araya getiriyor, işletmeleri aracılığıyla İsa'nın müjdesini yaymak, liderlikleri güçlendirerek düşünce ve eyleme odaklanma, hayat ve işlerde refah için inanç prensiplerine dayalı. C12, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki faaliyetlerine başladı, 1992'de ve, bugün, 5 kıtada varlık gösteriyor, 4'ten fazla saymak.Dünyada 300 üye, ve ve CEO'ları ve çeşitli sektörlerden liderleri fethediyor. Brezilya'da zaten, C12 2018'de başladı, ve genişlemesi o kadar önemliydi ki, şu anda neredeyse 40 aktif grup tutuyor, 300'den fazla üye mentorluk yapma, ülkenin 7 eyaletinde mevcut. Bu değerler arasındaki ittifaklar, iş hedefleri ve çağrılar o kadar belirgin hale geldi ki C12 Brezilya teşvik ediyor, her iki yılda bir, Brezilya'nın dört bir yanından üyeleri çeken ulusal bir etkinlik. Kapsayıcı, 1 ve 2 Kasım'da, Curitiba, 2024 C12 Brezilya Konferansı'na ev sahipliği yapacak, Hristiyan yöneticileri, İncil'in yayılması hakkında tartışmak için bir araya getiriyor, inançı ve işleri birleştirme amacıyla. Toplantı bu hareketin devamını hedefliyor, diğer girişimcileri şirketlerinde ve topluluklarında Hristiyan prensiplerini benimsemeye teşvik etmek, bu ortamlarda İncili yaymak ve, her geçen gün daha fazla, sınırları aşmak
Thiago Nieweglowski (@thiagoniewe), C12 Brezilya CEO'su, Hristiyan iş liderlerini bir dönüşüm yolculuğuna katılmaya davet ediyorC12 Brezilya Konferansı, Hristiyan iş insanlarının iş stratejilerini daha büyük bir hedefle uyumlu hale getirmeleri için bir fırsattır, şirketlerinizi güçlendirerek hayatlara etki etmek. Sadece işimizi değil, aynı zamanda kendimizi de dönüştürebiliriz, ama da aynı zamanda topluluklarımızı ve etrafımızdaki dünyayı. Amaçımız vizyonumuzu yükseltmektir, inancımızı güçlendirmek ve etkimizi genişletmek. Bu, Mesih aracılığıyla kasıtlı bir şekilde liderlik etmek isteyenler için bir alandır, sonsuz sonuçlar üreten büyük şirketler inşa etmek.”
Konferans programı, kişisel ve işletme gelişimini ele alan konularla ilgili konuşmaları içermektedir, sağlık, yenilik ve ruhsal ile kurumsal yaşam arasındaki bağlantı. Konuşmacılar arasında iş geliştirme pazarının büyük isimleri yer alıyor, programa dahilinde
- Lucas HayashiileÖngörücü Liderlik: “Tepki vermek yerine harekete geçmek”, liderlerin zorlukları nasıl öngörebileceği ve proaktif bir şekilde liderlik edebileceği hakkında içgörüler sunmak
- Thiago ve Louise NieweglowskitartışacaklarBüyük işler nasıl kurulur, ailelerimizi feda etmedenprofesyonel başarı ile aile hayatı arasındaki dengeyi ele alma
- Julio Luchmannkonferansı yapacakİş dünyasında yüksek performansa uygulanan 360º sağlık, bütünsel sağlığın şirketlerdeki performansı nasıl etkilediğini keşfetmek
- Jorge Nishimura, yapJacto Grubu, sunacakEylemle Vizyon, büyük fikirleri gerçeğe dönüştürmeyi gösterme
- Marco Silva ve Thiago Nieweglowskigörüşlerini paylaşacaklar:İnsanın hayatındaki otantiklik ve amaç netliğinin önemi.
- Thais Akiyama ve Louise Nieweglowskikonferansı yöneteceklerKadınlar: Modern Toplumda Kadının Rolükadın liderliğinin iş dünyasındaki önemini vurgulamak
- Flávio Ratzkeele alacakPsikolojik Güvenlik: güçlü ilişkilerin anahtarı, örgütlerde güvenli ortamların önemini pekiştirmek
- Braz Gondimşu konulardan bahsedecek:Başarısızlık ve acının büyüme sürecinin bir parçası olarak rolü, zorluklarla başa çıkmak için dayanıklılık ihtiyacını tartışmak
- Luciana Asperkonuyu ele alacaktırBütünlüğün iş sürdürülebilirliğinin temeli olarak, etikanın sağlam şirketler inşasındaki önemini vurgulamak
- İsmail Akiyama ve Harold Schultzkonuyu ele alacaklarElle manuelden otomatiğe: Yapay Zeka iş verimliliğini nasıl yeniden tanımlıyor, işletmelerde otomasyon ve teknolojik yenilik üzerine bir analiz ve
- Rafael Borgesneyi ele alacakEkonomik Kurtuluş.
C12 Brezilya Konferansı, Hristiyan değerlerini şirketlerine entegre ederken lider olarak büyümek isteyen Hristiyan iş insanları için bir yenilenme anı olacak. Etkinlik bir öğrenme fırsatı sunuyor, deneyim değişimi ve üyeler arasındaki bağlantıların güçlendirilmesi, iş dünyasının İncil'in yayılması için bir araç olarak kullanılması üzerine odaklanarak, Nieweglowski'yi ifade ediyor, C12 Brezilya CEO'su
C12 Brezilya hakkında daha fazla bilgi için resmi web sitesini ziyaret edinwww.c12brazil.com.trve ulusal konferans için kayıtlarwww.c12brasil.com.br/conferencia.
