Larissa Isensee büyükbabasının tekstil fabrikasında çalışmaya ne zaman başladı, sizin soyadınızı taşıyan, 14 yaşında, o kadar az tahmin edebilirdi ki, bir on yıl kadar sonra, stratejik bir vizyonla işi yönetecekti bu da onu bir başarıya dönüştürecekti. Bugün, 26 yaşında, Brezilya'da hurda makinelerden kumaş için dairesel dokuma tezgahı üreten tek sanayinin CEO'sudur, müşterilerine tasarruf sunmak.
Hala genç, tekstil makineleri satma zorluğunu üstlendi. "Her zaman sattığım her detayını anlamak istedim". Makinelerin nasıl çalıştığını bilmek, müşterilere güven vermem için çok önemliydi, hesap. Satış tekniklerini geliştirmeye ve ürünleri derinlemesine tanımaya olan bağlılığı, onun çok genç yaşta lider ve satış uzmanı olmasını sağladı.
Büyükbaban emekli olmaya karar verdiğinde, o, az çok kişinin cesaret edebileceği bir fırsatı gördü. Sadece 22 yaşında, şirketin yönetimini devraldı, endüstriyi yeniden inşa etme zorluğuyla kiralamak. 8. baskıya göreYönetim Kurulundaki Kadınlar, Deloitte tarafından gerçekleştirilen araştırma, küresel danışmanlık ve denetim şirketi, Dünyada yalnızca %6 CEO kadın var. "Hiçbir zaman korkutulmadım". Önemli olan, ne kadar öğrenmeye ve kendini adama isteğinde olduğundur, iddia eder.
O dönemde, fabrika borçlarla ve 1 R$'lik mütevazı bir ciroyla karşı karşıyaydı,yılda 2 milyon. Larissa, satış deneyiminizle, müşterilerle iletişim en büyük sorun olarak belirlendi. "İnsanlarla bağlantı kurma şeklimizi değiştirmemiz gerektiğini biliyordum". Satış yapmaktan daha fazlası gerekiyordu; müşterilerimize dairesel tezgah ve avantajları hakkında bilgi vermek ve detaylandırmak gerekiyordu, açıkla.
Bu anahtarın çevrilmesiyle, yeni işinizin büyümesi için belirleyici oldu, ekibini yeniden yapılandırdı, özel eğitim yatırımı yapmak. Her çalışan bir uzman olmalıdır. Onlar sadece satmak için orada değiller, ama şüpheleri gidermek ve güven inşa etmek için, vurgular
Sadece iki yılda, genç CEO sadece sanayinin tüm borçlarını yeniden yapılandırmakla kalmadı, aynı zamanda ciroları üç katına çıkarmak, 2024'te neredeyse 4 milyon R$'ye fırladı.
Endüstrinin farklılıklarından biri, artık hurda haline gelmiş makinelerden dairesel dokuma tezgahı üretimidir, Brezilya'da benzersiz bir şey. Bu sürdürülebilir çözüm, küçük girişimcilerin başlangıç yatırımında %70'e kadar tasarruf etmelerini sağlar, yüksek kaliteli ekipmanlara erişimi kolaylaştırma.
Yenilik ve mükemmel hizmet anlayışı sadece ulusal pazardaki liderliğini pekiştirmedi, ama aynı zamanda başka sınırlar da açtılar. Bugün, tüm Latin Amerika'ya özel dairesel tezgah parçaları ihraç eder, sınırları aşarak Brezilya uzmanlığını öteye taşımak.
Genç, ancak belirli, Larissa Isensee, satış konusundaki uzmanlığını ve liderlik ruhunu kullanarak Brezilya tekstil endüstrisinde adını tarihe yazdırıyor. Onun için, Başarının sırrı, yaptığın işe duyduğun tutku ve yenilik yapma cesaretindedir. "En büyük motivasyonum her zaman göstermek oldu ki", bilgi ve kararlılıkla, en büyük zorlukları bile fırsatlara dönüştürmek mümkündür
Larissa'nın hikayesi, fark yaratmayı hayal eden genç girişimciler için bir ilham kaynağıdır. Gelecek, fikirlerin gücüne ve sorumlulukla çalışmaya inananlara aittir. Bu, herkese bırakmak istediğim mesajdır, genç CEO'yu sonuçlandırdı.
