Hız ve esnekliğin esas olduğu günümüz iş ortamında birçok şirket, geliştiricileri talep üzerine işe alma modelini benimsiyor.Bu yaklaşım, sabit bir ekip bulundurmaya gerek kalmadan, yüksek nitelikli yeteneklere esnek ve ayarlanabilir bir şekilde erişmeyi sağlar.Strateji, özellikle talebin yüksek olduğu dönemlerde uzmanlaşmış teknik beceriler veya destek gerektiren projeler için verimli ve ekonomik bir çözüm sunar.
Teknolojik projelerin artan karmaşıklığı ve pazardaki hızlı değişimlerle birlikte birçok şirket geliştirme stratejilerini yeniden değerlendiriyor.İsteğe bağlı DEV modeli, ekibin boyutunu projenin ihtiyaçlarına göre ayarlama esnekliği sağlayarak çevik bir adaptasyona olanak tanıyor ve şirketlerin zorluklarla yüzleşmeye hazır olmasını sağlıyor.
Rafael Ruiz, CTO ve Softo'nun kurucusuÖzelleştirilmiş yazılım geliştirme konusunda uzmanlaşmış ve Hizmet Olarak EliteTeam'i oluşturmaktan sorumlu bir şirket olan “O on-demand DEV modeli, şirketlerin teknolojik ihtiyaçlarını karşılamak için modern bir yaklaşımı temsil ediyor. Projenin taleplerine çevik bir yanıt verilmesine olanak tanıyor ve yenilik ve verimlilik için çok önemli olan belirli alanlardaki uzmanlara erişim sunuyor.” Profesyonel ayrıca hizmetin bazı temel avantajlarından da bahsediyor.
Esneklik: Şirketler proje ilerledikçe geliştirme ekibinin boyutunu ayarlayabilir, geliştirici sayısını gerektiği gibi artırabilir veya azaltabilir. Bu hızlı uyum sağlama yeteneği, sürekli değişen bir pazarda hayati öneme sahiptir.
Uzmanlara erişim: İsteğe bağlı geliştiricileri tercih ederek, kuruluşlar dahili olarak mevcut olmayabilecek belirli teknolojilerdeki uzmanlara erişebilir Bu, karmaşık projelerin daha yüksek verimlilikle yürütülmesine ve en son teknolojik yeniliklerden yararlanılmasına olanak tanır.
Maliyet azaltma: Bu model aynı zamanda dahili bir ekibin işe alınması ve sürdürülmesiyle ilgili sabit harcamalardan kaçınarak önemli maliyet tasarrufları da sunar. Bunun yerine şirketler yalnızca gerçekten ihtiyaç duydukları zaman ve uzmanlık için ödeme yapar ve bu da kısa vadeli veya sezonluk projeler için idealdir.
Temel İşe Odaklanmak: Dış kaynaklı geliştirme ile şirketlerin iç kaynakları stratejik faaliyetlere yönlendirilebilirken, dış uzmanlar teknik taleplerle ilgilenir.
Ölçeklenebilirlik: Şirketler, ürün lansmanlarını hızlandırmak veya geleneksel işe alım süreçlerindeki yaygın gecikmeler olmadan pazar değişikliklerine yanıt vermek için geliştirme ekiplerini hızla genişletebilir veya ölçeklendirebilir.
Sürekli yenilik: İsteğe bağlı geliştiriciler projelere yeni bakış açıları ve gelişen teknolojiler getirerek şirketlerin rekabetçi kalmasına yardımcı oluyor. Devam eden bu ivme, pazarda öne çıkmak için çok önemli.
EliteTeam as a Service, yakın zamanda Softo tarafından başlatılan ve stratejik ve karmaşık projelerin taleplerini karşılamak için üst düzey geliştirme ekipleri sunan benzersiz bir hizmettir. Fabio Seixas, Softo'nun CEO'su ve kurucusu, yorumlar: “İsteğe bağlı DEV modeli, değişikliklere ve pazar taleplerine hızlı bir şekilde uyum sağlaması gereken şirketler için son derece etkili bir stratejidir. Bu yaklaşımı yeni bir seviyeye taşıyor, kritik projeler için yüksek performanslı bir ekip sunuyoruz. Bu çözüm, kalitesinden ödün vermeden çevik sonuçlar arayanlar için idealdir”.
