2023 yılı, bir şekilde, Yapay Zeka'nın (YZ) düzenleyici yılıydı. Mayıs'ta hala, G7 Zirvesi, küresel ölçekte gelişmiş yapay zeka sistemleri için koruyucu önlemler teşvik etmenin önemini vurguladı
Ağustos'ta, Çin'in özellikle Üretken Yapay Zeka ile ilgili bir yasayı yürürlüğe koyma sırası geldi, bireyler için temel zararları azaltma amacıyla, sosyal istikrarı korumak ve uluslararası düzenleyici liderliğini uzun vadede sağlamak
Bu sürecin devamında, ABD'ye düştü, o dönemdeki başkanı Biden'ın figüründe, yapay zekanın güvenilirlik alanında uygulanmasını yönlendiren bir yürütme emri vermek, Amerikan egemenliğinin temel unsurlarının güvenliği ve korunması
Ancak, pastanın kirazıydı, büyük ölçüde, Avrupa Birliği'nin Yapay Zeka Yasası, Aralık 2023'te ön onaylanmış ve 2024'ün başında onaylanmıştır. Derinlemesine tartışılmış ve oldukça kapsamlı, Eylem, blok üyesi ülkeler için yapay zeka sistemlerinin geliştirilmesi ve uygulanması için yasal bir çerçeve olarak tasarlanmış uluslararası bir düzenlemenin statüsüne ulaşmaktadır
Brezilya'da, kanun 2.338 Yapay Zeka, ülkedeki yeni ortaya çıkan teknolojilerin düzenlenmesinde bir dönüm noktası oluşturuyor. Büyük ölçekli, kanunun olumlu yönleri vardır, ama aynı zamanda IA alanındaki liderliğimizin gelişimi için stratejik alanlarda belirli bir kırılganlığı da gösteriyor
Brezilya düzenlemelerinin merkezinde Genel Veri Koruma Yasası (LGPD) hükümleri bulunmaktadır, kişisel verilerin korunmasına vurgu yaparak gizliliğe odaklanma. Yasa amaçlamaktadır, bu şekilde, bireysel hakları tehlikeye atmadığından emin olmak için yapay zekayı güvence altına almak. LGPD ayrıca yeniliği teşvik etmek istiyor, yapay zeka araştırma ve geliştirmeye yatırım yapan şirketlere bazı vergi teşvikleri ve sübvansiyonlar sunmak. Bu yön, Brezilya'yı bir teknoloji inovasyon merkezi olarak konumlandırmayı hedefliyor, yapay zeka sektöründe rekabetçiliği ve girişimlerin oluşturulmasını teşvik etmek. Sosyal etkilere gelince, dijital dahil etme ve eşitsizlikleri azaltmak için yapay zekanın etik kullanımı, savunmasız nüfuslar için eğitim ve yetenek geliştirme programlarının teşvik edilmesi yoluyla ele alınmaktadır, yapay zeka çağında iş gücünü hazırlamak. Amaç, otomasyonun olumsuz sosyal etkilerini azaltmaktır, daha adil bir geçişi teşvik etmek
Ancak, vurgulanacak olumsuz noktalar var. İlki aşırı bürokrasi etrafında dönüyor, birçok değerlendirme ve sertifika talebinin şirketleri zorlayabileceği gibi – özellikle girişimler ve küçük işletmeler – ekstra maliyetler ve uzun süreçlerle. Bu bürokratik yön, yeniliği ve yeni teknolojilerin benimsenmesini engelleyebilir. Yasa ilginç niyetler taşısa da, bazı eleştirmenler belirli düzenlemelerde belirsizlik olduğunu belirtiyor, çelişkili yorumlara ve hukuki belirsizliğe olanak tanıma. Sorumluluklar ve belirli cezalarla ilgili belirsizlik, pratikte uygulanmasını zorlaştıracaktır. Devlet kontrolü amacıyla yapay zeka düzenlemesinin potansiyel kullanımı konusunda hala endişeler var. Bu durum, sivil özgürlüklerin korunması ve devlet müdahalesinin sınırları hakkında sorular ortaya çıkarıyor
Biz varız, her durumda, yapay zekanın düzenlenmesinde önemli bir dönüm noktasında. Bu düzenleyici bileşen, hakların korunması arasında denge sağlamak için gereklidir, yenilikçiliği teşvik etme ve sosyal kapsayıcılığı artırma. Ancak, yasanın etkinliği, pratikte uygulanmasına ve ilişkili riskleri azaltma kapasitesine bağlı olacaktır. Şeffaflık, düzenleyici netlik ve sivil toplumun sürekli gözetimi, faydaların zorlukları aşmasını sağlamak için hayati öneme sahip olacaktır
