Upang maikalat ang ESG sa loob ng mga kumpanya, katatagan, pangako, at – higit sa lahat – ang halimbawa ng C-Level ay kinakailangan upang ang kultura ay yakapin ng buong kumpanya. Ito ang pangunahing punto na ginawa ni Fabio Coimbra, kasosyo sa PwC, at sinasabayan ang mga salita ni Roberto Andrade, Business Leader sa CBRE GWS, at Renata Ribeiro, CFO ng Wacker Chemie, na lumahok sa unang araw ng Expo ESG, isa sa mga pangunahing kaganapan sa paksa sa Brazil.
Sa isang panel discussion tungkol sa diskarte sa negosyo at ESG, nagsalita ang mga eksperto tungkol sa kahalagahan ng kultura sa pagpapatupad ng mga estratehiya ng ESG sa loob ng mga kumpanya. Nagtalo sila na kapag ang halimbawa ay nagmula sa itaas, mas madali para sa mga ideya na ma-internalize at makuha sa buong korporasyon.
"Ang C-Level ay saligan para sa mga pagbabagong ito na ipatupad sa mga kumpanya. Ang kultura ng organisasyon ay kailangang magbago para ang ESG ay tunay na maipatupad," sabi ni Roberto Andrade. Ayon sa kanya, sa mga nakalipas na taon, kailangan ng mga organisasyon na muling pag-isipan at i-update ang kanilang kultura upang ang mga kasanayan sa ESG ay pinagtibay, na nakakaapekto rin sa kanila sa pananalapi, dahil ang mga mamumuhunan ay pumipili sa kanilang mga mapagkukunan, na inuuna ang mga kumpanyang may mga kasanayan sa ESG.
Ang isa pang pagtatasa na ginawa nila ay ang etika at negosyo ay dapat magkasabay upang makabuo ng ninanais na mga resulta sa lipunan at pananalapi, tulad ng pagpapatibay ng mga napapanatiling modelo ng negosyo at pamamahala sa peligro, na nakatuon sa pamamahala at kapaligiran, ay mahalaga. "Kailangan na magkaroon ng responsibilidad at malakas na pamamahala sa pamamahala ng mga kumpanya. Ang mga pinuno ay may mahalagang papel dito at dapat maging matulungin, dahil sa isang punto ang lahat ay maaapektuhan ng ESG," sabi ni Renata Ribeiro.
Para kay Fabio Coimbra, ang pag-aalala para sa mga stakeholder ay dapat na pare-pareho at naaayon sa diskarte ng ESG ng mga korporasyon. Ayon sa partner ng PwC, ang mga regulatory body at pampublikong awtoridad ay may mahalagang papel na dapat gampanan sa pagpapalakas ng ESG agenda sa mga kumpanya.
