Sa lalong nagiging dinamiko at magkakaugnay na mga hamon ng mundo ng korporasyon, ang pangangailangan para sa mga bagong diskarte upang matugunan ang mga umuusbong na problema ay lumitaw. Sa kontekstong ito, inilunsad Matrix Editora ang "Managing Like a Scientist ," na isinulat ng PhD researcher na si Marcia Esteves Agostinho .
Ang aklat, nagwagi sa 2nd Admirable Writers Contest , ay nag-aanyaya sa mga tagapamahala at mga propesyonal mula sa iba't ibang larangan upang muling bisitahin ang mga konsepto ng pamumuno at pamamahala mula sa pananaw ng Complexity Theory. Ang larangan ng pag-aaral na ito ay naglalayong maunawaan ang mga kumplikadong sistema na nakikipag-ugnayan sa pabago-bago at hindi mahuhulaan na mga paraan at maaaring matagpuan sa mga larangan tulad ng biology, economics, physics, at sosyolohiya.
Sa aklat, inilapat ng may-akda ang mga konsepto ng Complexity Theory sa pamamahala ng organisasyon sa pamamagitan ng pagmumungkahi ng isang makabagong modelo, na inspirasyon ng mga siyentipikong prinsipyo, na nauunawaan ang mga kumpanya bilang buhay, kumplikado, at magkakaugnay na mga sistema. Ang may-akda explores tema tulad ng awtonomiya, kooperasyon, self-organisasyon, at ang valorization ng mapanimdim kapasidad, nag-aalok ng reader teoretikal at praktikal na mga tool upang iakma ang kanilang mga kasanayan sa pamamahala sa mga pangangailangan ng isang patuloy na pagbabago ng mundo.
Nahahati sa limang kabanata, ang aklat ay nagpapakita ng panimula sa mga kontemporaryong hamon sa pamamahala at nagpapakita ng mga kumplikadong agham bilang mga tool upang matugunan ang mga ito. Ang isa sa mga highlight ng libro ay ang autonomy-centered na diskarte nito, na nagpo-promote ng mas adaptive at resilient na kumpanya. Ibinahagi rin ni Marcia ang isang case study ng mga kumpanya ng biotechnology sa Brazil, na naglalarawan kung paano mailalapat ang mga prinsipyong ipinakita sa pagsasanay. Sa huling kabanata, hinahamon ng may-akda ang mga mambabasa na pag-isipan ang layunin ng mga organisasyon, na nagtataas ng isang nakakapukaw na tanong: "Sino ang kanilang pinaglilingkuran?"
Ang Managing Like a Scientist ay mahalagang pagbabasa para sa mga tagapamahala sa lahat ng antas, mga batang propesyonal na naghahangad ng mga posisyon sa pamumuno, at sinumang gustong pag-isipang muli ang kanilang mga kasanayan sa pamamahala. Ang aklat ay partikular na may-katuturan para sa mga naghahanap ng mga moderno, adaptive na solusyon na higit pa sa tradisyonal na mga modelo ng pamamahala. Higit pa sa isang praktikal na gabay, ang aklat ay nagtataguyod ng pagbabago sa pananaw ng mambabasa, na nagpapakita na ang agham ay maaaring—at dapat—maging isang makapangyarihang kaalyado sa paggabay sa mga negosyo patungo sa tagumpay.
Teknikal na sheet
Aklat: Managing Like a Scientist – The Four Management Principles of Adaptive Organizations
Author: Marcia Esteves Agostinho
Publisher: Matrix Editora
ISBN: 978-6556165257
Pages: 162
Price: R$ 34.00
Where to find : Amazon , Matrix Editora
