การริเริ่มเพื่อเพิ่มคุณค่าให้กับทีม, การมอบของขวัญในองค์กร, ได้แสดงให้เห็นว่าเป็นกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพในการเพิ่มการมีส่วนร่วมและแรงจูงใจในบริษัท. หลังจากปีแห่งการทำงานอย่างหนัก, การรับรู้ความพยายามของทีมผ่านการดำเนินการเช่นโบนัส, รางวัลและตะกร้าคริสต์มาสเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและพนักงาน, การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีสุขภาพดีและมีประสิทธิภาพมากขึ้น. บริษัทที่นำแนวปฏิบัตินี้มาใช้สามารถส่งผลกระทบโดยตรงต่อความพึงพอใจของพนักงาน, อะไร, ในทางกลับกัน, ปรับปรุงผลลัพธ์โดยรวมขององค์กร
ของขวัญจากบริษัทยังสามารถส่งเสริมจิตวิญญาณของทีมและการรวมตัวระหว่างเพื่อนร่วมงาน. รายการเหล่านี้อาจรวมถึงประสบการณ์ด้านความเป็นอยู่ที่ดี, เหมือนสปาวัน, นอกจากการบริจาคเพื่อสาเหตุทางสังคมในนามของพนักงาน, คุณยังสามารถสร้างชุดที่กำหนดเองที่มีส่วนร่วมจากทั้งทีมได้. วิธีการนี้เสริมสร้างความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งและมีส่วนช่วยในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มีมนุษยธรรมและมีส่วนร่วมมากขึ้น
การมอบของขวัญร่วมกันและตะกร้าของขวัญคริสต์มาสเป็นการรวมกันที่ทรงพลัง. ในขณะที่ปัจจุบันร่วมส่งเสริมการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน, ตะกร้าคริสต์มาสมอบของขวัญที่เป็นส่วนตัวและเป็นครอบครัว, การจัดเรียงคำขอบคุณจากบริษัทให้สอดคล้องกับบริบทของเทศกาลปีใหม่. ฉันเห็นในตะกร้าของขวัญคริสต์มาสเป็นวิธีการหนึ่งในการรับรู้ถึงการทำงานของพนักงานและนำของขวัญที่เป็นสัญลักษณ์ของความเอาใจใส่และความกตัญญูไปให้พวกเขา, อธิบาย กุสตาโว เดเฟนดิ, นักธุรกิจที่มีประสบการณ์มากกว่า 20 ปีในภาคส่วนของตะกร้าสินค้าและตะกร้าของขวัญคริสต์มาส, เน้นคุณค่าทางสัญลักษณ์ของของขวัญนี้
"ตะกร้าเป็นมากกว่าความทรงจำ มันเป็นวิธีการขอบคุณสำหรับความพยายามทั้งหมด". มันเป็นสิ่งที่พนักงานคาดหวังและให้คุณค่า, เพราะมันเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมของบริษัทหลายแห่ง, ต่อไป
นอกจากการส่งเสริมความพึงพอใจภายใน, การกระทำเหล่านี้ในการยอมรับช่วยปรับปรุงภาพลักษณ์ของบริษัทในตลาด. ผู้ร่วมงานที่รู้สึกมีคุณค่ามีโอกาสมากขึ้นที่จะกลายเป็นทูตของแบรนด์, ส่งเสริมองค์กรให้เป็นสถานที่ทำงานที่ดี, สิ่งที่ช่วยอำนวยความสะดวกในการดึงดูดพรสวรรค์ใหม่และเสริมสร้างการรักษาพนักงาน
บริษัทที่ลงทุนในของขวัญและกิจกรรมเพื่อเพิ่มคุณค่าในช่วงสิ้นปีไม่เพียงแต่รับประกันความพึงพอใจที่เพิ่มขึ้นของพนักงานเท่านั้น, แต่ยังเป็นวัฒนธรรมองค์กรที่มีความเข้มแข็งมากขึ้นและสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความร่วมมือมากขึ้น, จบการเป็นนักธุรกิจ
