TIVIT บริษัทข้ามชาติของบราซิลที่เชื่อมโยงเทคโนโลยีเพื่อโลกที่ดีกว่า ประกาศเปิดตัว TIVIT People ซึ่งเป็นโซลูชันที่เป็นนวัตกรรมสําหรับการจัดการการเดินทางของพนักงาน เพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถ พัฒนาความเป็นผู้นํา และรักษาผู้เชี่ยวชาญที่จําเป็น TIVIT People มอบการบูรณาการ ปลอดภัย และ ประสบการณ์ที่ใช้งานง่ายซึ่งสอดคล้องกับความต้องการเชิงกลยุทธ์ของบริษัท.
การศึกษาระบุว่าสภาพแวดล้อมขององค์กรที่ดีสอดคล้องกับค่านิยมทางวิชาชีพส่งผลโดยตรงต่อประสิทธิภาพการทํางานและความพึงพอใจในงาน จากการทบทวนธุรกิจของฮาร์วาร์ด 92% ของพนักงานตระหนักถึงผลกระทบนี้ นอกจากนี้ Gallup ชี้ให้เห็นว่าพนักงาน 70% ถูกปลดออก และกระบวนการเริ่มต้นใช้งานที่มีประสิทธิภาพสามารถเพิ่มการรักษาได้ถึง 82%.
TIVIT People โดดเด่นในการนําเสนอแนวทางดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์ซึ่งส่งเสริมการจัดการผู้มีความสามารถอย่างมีประสิทธิภาพในทุกขั้นตอนของการเดินทางภายในบริษัท โซลูชันประกอบด้วยสี่โมดูลหลัก:
- ยินดีต้อนรับผู้คน TIVIT ลดเวลาในการเริ่มต้นใช้งานและเร่งประสิทธิภาพการทํางานของพนักงานใหม่มอบประสบการณ์การต้อนรับและดิจิทัล 100% ตั้งแต่วันแรก ด้วยลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์และได้รับการรับรองกระบวนการรับเข้าเรียนจะคล่องตัวมากขึ้นปลอดภัยและปราศจากระบบราชการ.
- วงจรชีวิตของผู้คน TIVIT รวมศูนย์และควบคุมข้อมูลและเอกสารด้วยปัญญาประดิษฐ์ทําให้สามารถเข้าถึงข้อมูลที่จําเป็นของพนักงานได้อย่างรวดเร็ว โซลูชันนี้ยังรับประกันความปลอดภัยที่สอดคล้องกับ LGPD ด้วยการปกป้องข้อมูลที่ละเอียดอ่อน.
- วิวัฒนาการของผู้คน TIVIT ช่วยเพิ่มการพัฒนาผู้มีความสามารถอย่างต่อเนื่อง ปรับทักษะให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ของบริษัท ช่วยให้สามารถจัดทําแผนที่ช่องว่างด้านความสามารถ ส่งเสริมความเป็นผู้นํา และจัดทําแผนการสืบทอดตําแหน่งอย่างมีประสิทธิภาพ.
- TIVIT People มีส่วนร่วม: ยกระดับการมีส่วนร่วมขององค์กรผ่านการสํารวจสภาพภูมิอากาศอย่างต่อเนื่องส่วนบุคคลพร้อมข้อเสนอแนะแบบเรียลไทม์ ช่วยให้ผู้นําสามารถตัดสินใจเชิงกลยุทธ์โดยอาศัยข้อมูลที่เป็นรูปธรรมเกี่ยวกับความเป็นอยู่ที่ดีของทีม.
“O TIVIT People เป็นมากกว่าโซลูชันการจัดการผู้มีความสามารถแบบดั้งเดิมผสมผสานปัญญาประดิษฐ์และแนวทางที่มีมนุษยธรรมเพื่อเปลี่ยนประสบการณ์ของพนักงานและเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทางธุรกิจแตกต่างจากผู้เล่นในตลาดอื่น ๆ เรานําเสนอโซลูชันหลายอย่างบนแพลตฟอร์มเดียวที่ไม่เพียงแต่รวมและทําให้เป็นอัตโนมัติเท่านั้น แต่ยังให้ข้อมูลเชิงลึกเชิงกลยุทธ์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรและเพิ่มการรักษาผู้มีความสามารถ” Paulo Freitas ซีอีโอของ TIVIT กล่าว ตามที่ผู้บริหารกับ TIVIT People บริษัทต่างๆ ได้รับความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างแท้จริงโดยปรับเทคโนโลยีและการจัดการให้สอดคล้องกันเพื่อเพิ่มสินทรัพย์หลักของพวกเขาทุนมนุษย์.“
ด้วยโครงสร้างข้อมูลแบบบูรณาการ TIVIT People เพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการภายในลดต้นทุนและเพิ่มผลผลิตขององค์กร แพลตฟอร์มนี้โดดเด่นในฐานะเสาหลักเชิงกลยุทธ์สําหรับ บริษัท ที่ต้องการปรับปรุงแนวทางปฏิบัติด้านการจัดการบุคลากรให้ทันสมัยนําความฉลาดความคล่องตัวและประสิทธิภาพมาสู่สภาพแวดล้อมขององค์กรมากขึ้น ด้วยการนํา TIVIT People มาใช้องค์กรจะได้รับความได้เปรียบในการแข่งขันที่สําคัญการจัดนวัตกรรมและทุนมนุษย์ให้สอดคล้องกันเพื่อขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืนในภูมิทัศน์ดิจิทัลในปัจจุบัน.


