อาร์ทาเลนต์, การให้คำปรึกษาที่เชี่ยวชาญในการจ้างงานและการจัดสรรผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี, ประกาศวันนี้การเปิดรับสมัครงานใหม่ 125 ตำแหน่งในสาขาไอทีในเดือนกันยายนนี้. โอกาสครอบคลุมหลากหลายรูปแบบการทำงาน, มีตำแหน่งงาน 72% ในรูปแบบระยะไกล, 17% ในรูปแบบไฮบริดและ 11% แบบตัวต่อตัว
ตำแหน่งที่ว่างอยู่รวมถึงนักพัฒนา Java และ Microsoft, นักวิเคราะห์ฟังก์ชัน SAP, โปรแกรมเมอร์, ผู้เชี่ยวชาญด้านคลาวด์, Agilistas และนักวิทยาศาสตร์ข้อมูล. ความหลากหลายของตำแหน่งงานนี้สะท้อนถึงความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติในภาคเทคโนโลยี
กิลแบร์โต เรส์, COO ของ Runtalent, แสดงความหวังเกี่ยวกับตลาดปัจจุบัน: “เราเห็นการปรับปรุงที่ชัดเจนเมื่อเปรียบเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี 2023. ตลาดบ่งชี้ถึงการเติบโตตั้งแต่เดือนกันยายน, เร่งความเร็วจนถึงสิ้นปี.”
มองไปในอนาคต, เรย์สเน้นบทบาทที่สำคัญของปัญญาประดิษฐ์ในภาคส่วนนี้ว่า “ในอีกห้าปีข้างหน้า, เราคาดการณ์ว่าจะมีการเพิ่มขึ้นของความต้องการที่ขับเคลื่อนโดยการดิจิทัลของบริษัทและการนำ AI มาใช้ในวงกว้าง. องค์กรจะพยายามปรับปรุงการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการ, ต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถในการจัดการกับความต้องการใหม่เหล่านี้.”
ข้อเสนอตำแหน่งงานนี้จาก Runtalent เป็นโอกาสที่สำคัญสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีที่กำลังมองหาความท้าทายใหม่ในตลาดที่กำลังเติบโต. ผู้ที่สนใจสามารถขอข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่ว่างได้ที่ ไซต์ จาก Runtalent หรือที่หน้าเว็บของบริษัทใน ลิงก์อิน.
