เทศกาลคาร์นิวัลใกล้เข้ามาและมีการเตือนในบริษัทที่ไม่หยุดในช่วงเวลานี้, ใบรับรองแพทย์ที่มีชื่อเสียง, ซึ่งในหลายบริษัทเป็นเรื่องปกติเมื่อมีวันหยุดยาว, เหมือนกับงานคาร์นิวัล, คริสต์มาสและปีใหม่. แนวโน้มนี้ได้สร้างความกังวลเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการฉ้อโกงและผลกระทบต่อผลผลิตขององค์กร
เมื่อเร็วๆ นี้, กรณีหนึ่งดึงดูดความสนใจที่ศาลสูงสุดด้านแรงงาน (TST). ช่างโลหะถูกไล่ออกด้วยเหตุผลที่ถูกต้องหลังจากนำเสนอใบรับรองแพทย์ 18 ใบ, แต่ละคนมีระยะเวลาสองวัน, มักตรงกับวันก่อนวันหยุด. เอกสารถูกออกโดยแพทย์ที่อยู่ระหว่างการสอบสวนในข้อหาฉ้อโกง. คณะกรรมการชุดที่ 3 ของ TST ยืนยันการตัดสินใจที่รับรองการเลิกจ้าง, เน้นความไม่ปกติของใบรับรองที่นำเสนอ.
ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงาน, เอดูอาร์โด คาเล็กซ์โต, เน้นว่าการนำเสนอใบรับรองแพทย์ปลอมเป็นการกระทำที่ทำลายความไว้วางใจที่จำเป็นในความสัมพันธ์ในการทำงานและอาจเป็นเหตุผลในการเลิกจ้างโดยชอบธรรม. ผู้เชี่ยวชาญชี้ให้เห็นว่าบริษัทต่างๆ ควรให้ความสนใจกับมาตรฐานที่น่าสงสัย, ความถี่ของใบรับรองในวันที่ก่อนวันหยุด, แต่ไม่จำกัดอยู่แค่ในช่วงเทศกาลเหล่านี้
“เป็นสิ่งสำคัญที่แผนกทรัพยากรบุคคลต้องดำเนินนโยบายการตรวจสอบใบรับรองอย่างชัดเจนและ, เมื่อจำเป็น, ดำเนินการสอบสวนเพื่อยืนยันความถูกต้องของเอกสารที่นำเสนอ, ชี้แนะทนายความ
นอกจากนี้, Calixto เน้นย้ำถึงความสำคัญของโปรแกรมการสร้างความตระหนักรู้สำหรับพนักงานเกี่ยวกับผลทางกฎหมายและวิชาชีพจากการนำเสนอใบรับรองปลอม. “ข้อมูลและความโปร่งใสเป็นเครื่องมือที่จำเป็นในการป้องกันพฤติกรรมประเภทนี้และรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีสุขภาพดีและเชื่อถือได้”
วิดีโอสอนวิธีการขอใบรับรอง
เมื่อเร็วๆ นี้, วิดีโอหนึ่งได้กลายเป็นไวรัลในอินเทอร์เน็ต, ที่ซึ่งช่างแต่งหน้าสอนเคล็ดลับแปลกๆ ในการขอใบรับรองแพทย์โดยไม่ต้องป่วย. ในวิดีโอ, เธอสาธิตวิธีการสร้างบาดแผลปลอมโดยใช้แค่เครื่องสำอาง, จำลองการติดเชื้อรุนแรงที่มือ
ด้วยทักษะ, เธอใช้เงา, ฐานและผลิตภัณฑ์อื่น ๆ เพื่อสร้างเอฟเฟกต์ที่สมจริงของ "แผล" บนผิวหนัง. ผลลัพธ์น่าประทับใจและอาจทำให้คนที่ไม่มองใกล้ๆ หลุดพ้นจากความจริงได้ง่าย. ตามที่เธอพูด, เทคนิคนี้ถูกทดสอบในการปรึกษา, ที่ไหนได้ใบรับรองโดยไม่มีความยุ่งยาก
ทนายความเตือนว่าหากมีการพิสูจน์ว่าใบรับรองนั้นเป็นของปลอม, นอกจากการลงโทษทางแรงงาน, คนงานอาจต้องรับผิดทางอาญา
นอกจากผลกระทบด้านแรงงาน, พนักงานอาจเผชิญกับการลงโทษทางอาญา. ประมวลกฎหมายอาญาของบราซิล, ในบทความที่ 297 ของคุณ, การจำแนกประเภทการปลอมแปลงเอกสารสาธารณะ, รวมถึงใบรับรองแพทย์, ในฐานะอาชญากรรม, ด้วยโทษที่แตกต่างกันตั้งแต่สองถึงหกปีของการจำคุก, นอกจากค่าปรับ, แสดงให้เห็นถึงความร้ายแรงของสถานการณ์, จบลง
