Infojobs เป็นเว็บไซต์และแอปงานที่ได้รับการจดจําและใช้มากที่สุดโดยชาวบราซิล เผยงานวิจัยจาก Kantar

โอ้ Infojobs, แบรนด์ที่เชื่อมโยงผู้สมัครและ บริษัท ที่มีประวัติยาวนานถึง 20 ปีตอกย้ําตําแหน่งที่โดดเด่นในตลาดเป็นปีที่สามติดต่อกันตามการสํารวจที่จัดทําโดย กันตาร์. การสํารวจซึ่งเป็นครั้งที่สองที่ดําเนินการในปีนี้เปิดเผยว่าแบรนด์ดังต่อไปนี้เป็น เว็บไซต์และการประยุกต์ใช้งานที่ชาวบราซิลใช้มากที่สุด, การรวมตัวเองเป็นข้อมูลอ้างอิงหลักในทุกภูมิภาคของประเทศ.

ปัจจัยหนึ่งที่รับประกันความเป็นผู้นํานี้คือ ข้อเสนอที่หลากหลาย, ก ความน่าเชื่อถือ Please provide the full text you would like translated from Portuguese to Thai. "e a" is incomplete and cannot be translated. การปฏิบัติจริง ของแพลตฟอร์มซึ่งยังคงเป็นจุดที่ผู้ใช้ให้ความสําคัญมากที่สุด ปัจจุบัน Infojobs ซึ่งเป็นผู้นําด้าน HR Tech ในบราซิลมีตําแหน่งงานว่างมากกว่า 500,000 ตําแหน่ง ประวัติย่อที่ลงทะเบียน 56 ล้านรายการ เป็นฐานผู้มีความสามารถที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ บริษัท โฆษณา 35,000 แห่ง การเข้าชมรายเดือน 35 ล้านครั้ง และคุณสมบัติต่างๆ ที่รับประกันความปลอดภัยและประสบการณ์ส่วนบุคคลสําหรับผู้ใช้. 

อีกประเด็นหนึ่งที่เน้นโดยการวิจัยคือการรับรู้ถึงแบรนด์โดยธรรมชาติซึ่งเติบโตอย่างต่อเนื่องเช่นกัน สถานที่ทํางานเป็นที่จดจําของคนทุกวัย เพศ และชนชั้นทางสังคมได้ดีที่สุด.

“เราภูมิใจอย่างยิ่งที่รู้ว่าเป็นอีกครั้งที่ชาวบราซิลเลือก Infojobs เป็นแพลตฟอร์มที่พวกเขาต้องการเพื่อแสวงหาโอกาสทางวิชาชีพใหม่ ๆ ภารกิจของเราเสมอมาคือการทําให้กระบวนการสรรหาบุคลากรมีประสิทธิภาพมากขึ้นสามารถเข้าถึงได้และเป็นนวัตกรรมใหม่สําหรับผู้สมัครและผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล ผลลัพธ์เหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเราต่อประสบการณ์ของผู้ที่กําลังมองหางานและความไว้วางใจที่เราได้รับในช่วงหลายปีที่ผ่านมาของ ” เขาแสดงความคิดเห็น Ana Paula Prado ซีอีโอของ Infojobs.

ปัจจุบัน บราซิลมีสถานการณ์จําลองที่มีผู้คน 7.4 ล้านคนนอกตลาดแรงงาน ตามข้อมูลของ IBGE ในตลาดที่มีพลวัตอย่างมาก โดยมีการเปลี่ยนแปลงที่สําคัญในพฤติกรรมของผู้เชี่ยวชาญและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่เพิ่มมากขึ้น Infojobs ตอกย้ําความมุ่งมั่นในการเพิ่มการจ้างงานผ่านเทคโนโลยี นวัตกรรมและการรับฟังอย่างกระตือรือร้นกับลูกค้าและผู้ใช้. 

การประยุกต์ใช้แบบสํารวจ Kantar เป็นส่วนหนึ่งของความคิดริเริ่มเชิงกลยุทธ์ของบริษัทที่ทําให้สามารถเข้าใจรายละเอียดมุมมองของผู้ใช้ได้ และปรับปรุงแพลตฟอร์มและบริการที่นําเสนออย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจถึงความพึงพอใจที่มากขึ้น สิ่งที่สะท้อนให้เห็นในข้อมูลด้วย เมื่อมันมาถึง ในด้านความภักดี การศึกษาพบว่าผู้สมัคร 82% ยืนยันว่า Infojobs เป็นตัวเลือกแรกสําหรับการหางานในอนาคต.

“ความเป็นผู้นําอย่างต่อเนื่องของ ”Infojobs ตอกย้ําความสําคัญของการลงทุนในนวัตกรรม เทคโนโลยีล้ําสมัย และประสบการณ์ส่วนบุคคลที่ตอบสนองความต้องการของผู้ที่แสวงหาโอกาสใหม่ ๆ เช่นเดียวกับบริษัทที่แสวงหาผู้มีความสามารถด้านการเข้าถึงที่ดีที่สุด" ซีอีโอกล่าวเสริม.