ตามการคาดการณ์ล่าสุดของกองทุนการเงินระหว่างประเทศ (IMF), บราซิลควรเติบโต 2,2% ในปี 2025, อัตราการว่างงานยังคงอยู่ในระดับที่คงที่, ประมาณ 7,2%. สถานการณ์การเติบโตที่ปานกลางและการปรับตัวของเศรษฐกิจในปีหน้าจะมีอิทธิพลต่อความสำคัญของบริษัทต่างๆ, ที่มองหาความมีประสิทธิภาพและการลดต้นทุนไม่เพียงเท่านั้น, แต่ยังรวมถึงนวัตกรรมและกลยุทธ์การเติบโตอย่างยั่งยืน. การวิเคราะห์เป็นของกลุ่มฮับ, การให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลพร้อมโซลูชันการสรรหาและคัดเลือกและการพัฒนาบุคคล, มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปีและลูกค้าเช่น Ambev, กูเกิล, ธรรมชาติ, ซานตานเดร์, Stellantis และ Vale ในพอร์ตโฟลิโอ. ตามที่บริษัท, ต่อหน้าความคาดหวังของช่วงการปรับตัวในปี 2025, สามารถคาดหวังความก้าวหน้าในภาคส่วนที่สำคัญซึ่งสัญญาว่าจะกระตุ้นตลาดแรงงาน, โดยเฉพาะสำหรับตำแหน่งผู้บริหาร
ตามที่วิคเตอร์ ฟาซซิโอ, หุ้นส่วนอาวุโสของกลุ่มฮับ, ภาคเทคโนโลยีจะยังคงคึกคักในปี 2025, นำการสร้างงานสำหรับตำแหน่งผู้บริหาร. ในปี 2024, 25% ของตำแหน่งที่ทำงานโดยที่ปรึกษาถูกจัดสรรให้กับกลุ่มนี้. ปีหน้าจะมีโอกาสในการเติบโตทางเศรษฐกิจบราซิลสำหรับบริษัทและผู้เชี่ยวชาญที่พร้อมจะลงทุนในนวัตกรรม, การดิจิทัลและความยั่งยืน. ความรู้ในด้านเหล่านี้จะเป็นข้อได้เปรียบทางการแข่งขันในทุกภาคส่วน, โดยเฉพาะสำหรับตำแหน่งผู้จัดการและกรรมการ, ที่ควรจะรวมทักษะทางเทคนิคและกลยุทธ์, เน้นผู้บริหาร
การเติบโตของปัญญาประดิษฐ์, ความปลอดภัยทางไซเบอร์, บล็อกเชนและการวิเคราะห์ข้อมูลจะช่วยผลักดันความก้าวหน้าของการเปลี่ยนแปลงดิจิทัลในอุตสาหกรรมต่างๆ. ทักษะเช่นการเป็นผู้นำที่ปรับตัวได้, การจัดการการเปลี่ยนแปลงและวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์จะได้รับความนิยมสูง
การให้คำปรึกษาระบุ, ด้านล่าง, ตำแหน่งงานที่กำลังเป็นที่ต้องการในปี 2025.
ผู้อำนวยการฝ่ายเทคโนโลยี (CTO)
รับผิดชอบในการนำกลยุทธ์ทางเทคโนโลยี, ผู้เชี่ยวชาญนี้จะมีความสำคัญในการชี้นำการสร้างสรรค์นวัตกรรมในผลิตภัณฑ์และบริการดิจิทัลท่ามกลางตลาดที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
ผู้เชี่ยวชาญด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI)
ปัญญาประดิษฐ์กำลังกลายเป็นสิ่งจำเป็นในการเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการ, คาดการณ์แนวโน้มและปรับแต่งประสบการณ์ของลูกค้าในหลายภาคส่วน, จากการเงินสู่สุขภาพ. ผู้เชี่ยวชาญที่มีความเชี่ยวชาญจะมีความจำเป็นมากขึ้นเรื่อยๆ ในการพัฒนา, ฝึกฝนและปรับแต่งโมเดล AI, การรับประกันว่าเทคโนโลยีจะถูกใช้ในลักษณะที่มีจริยธรรมและมีประสิทธิภาพ
ผู้อำนวยการด้านความปลอดภัยของข้อมูล (CISO)
การโจมตีทางไซเบอร์เพิ่มขึ้นทั่วโลกในช่วงครึ่งแรกของปี 2024, รวมถึงในบราซิล, ตามรายงานของแผนกข่าวกรองด้านภัยคุกคามของ Check Point Software. ด้วยการเพิ่มขึ้นของสถานการณ์นี้, จะมีความต้องการสูงสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่รับประกันความปลอดภัยของข้อมูล
ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยไซเบอร์
ความปลอดภัยดิจิทัลเป็นสาขาที่พัฒนาอย่างต่อเนื่อง, ไม่เพียงแต่เนื่องจากการเพิ่มขึ้นของการโจมตีทางไซเบอร์, แต่ยังรวมถึงความซับซ้อนของกฎระเบียบการปกป้องข้อมูล (เช่น LGPD, ในบราซิล, และ GDPR, ในยุโรป. บริษัทต่างๆ จะต้องการผู้เชี่ยวชาญเพื่อปกป้องข้อมูลที่ละเอียดอ่อน, ประเมินความเสี่ยงและสร้างกลยุทธ์ด้านความปลอดภัยเพื่อต่อต้านภัยคุกคาม
ผู้จัดการฝ่ายวิทยาศาสตร์ข้อมูล
การศึกษาที่จัดทำโดย McKinsey & Company แสดงให้เห็นว่าบริษัทที่ใช้ข้อมูลดิจิทัลอย่างเข้มข้นมีการเติบโตสูงกว่าค่าเฉลี่ยของตลาด, การเพิ่มขึ้น, รวมถึง EBITDA ของคุณ. การใช้ข้อมูลในการตัดสินใจทางธุรกิจจะยังคงผลักดันความต้องการผู้นำในด้านวิทยาศาสตร์ข้อมูลและการวิเคราะห์
Analista de Dados/Big Data
ด้วยการเติบโตอย่างรวดเร็วของข้อมูล, จะต้องมีผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในการวิเคราะห์พวกเขา, สร้างข้อมูลเชิงลึกที่สามารถนำไปใช้ได้ซึ่งสนับสนุนการตัดสินใจ. นักวิเคราะห์ข้อมูลหรือข้อมูลขนาดใหญ่ช่วยในการดึงคุณค่าจากข้อมูล, สิ่งที่สำคัญในวันนี้สำหรับความสามารถในการแข่งขัน, การปรับปรุงกระบวนการและการระบุโอกาสทางธุรกิจใหม่
ผู้จัดการฝ่ายวิเคราะห์
นอกจากการวิเคราะห์ข้อมูล, จำเป็นต้องมีการจัดการที่มีประสิทธิภาพในการดำเนินงานด้านการวิเคราะห์และการเปลี่ยนแปลงข้อมูลเชิงลึกให้เป็นการดำเนินการเชิงกลยุทธ์. ผู้จัดการด้านการวิเคราะห์นำทีมและโครงการ, การปรับการวิเคราะห์ข้อมูลให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ, กลายเป็นสิ่งสำคัญในการรับประกันว่าการค้นพบเชิงวิเคราะห์จะสร้างคุณค่าที่แท้จริง
Engenheiro/Especialista de Cloud
ด้วยการย้ายของบริษัทหลายแห่งไปยังคลาวด์, เนื่องจากความสามารถในการขยายตัวและการลดต้นทุนที่มันมอบให้, วิศวกรที่เชี่ยวชาญด้านคลาวด์จะถูกเรียกร้องให้ดำเนินการติดตั้ง, ดูแลและปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐาน. ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้มีความสำคัญต่อการรับประกันความปลอดภัย, ประสิทธิภาพและความสอดคล้องของระบบและข้อมูลที่จัดเก็บในคลาวด์
