ในหมวดหมู่ตำแหน่งงานที่ขาดแคลนทักษะมากที่สุดในแพลตฟอร์มการสรรหางานเช่นจริง ๆ แล้ว, มากกว่าครึ่งหนึ่งเกี่ยวข้องกับด้านไอที, ความท้าทายที่ต้องส่งผลกระทบเก้าจากสิบองค์กรจนถึงปี 2026, ตาม IDC. ตัวอย่าง, 43% ของตำแหน่งงานสำหรับวิศวกรซอฟต์แวร์ในแพลตฟอร์มบราซิลของ Indeed ยังคงเปิดรับอยู่เป็นเวลา 60 วันหรือมากกว่า, นำอันดับความขาดแคลน. ในทางกลับกัน, บราซิลโดดเด่นเป็นศูนย์กลางที่เกิดขึ้นใหม่ของความสามารถในด้านไอทีและแรงงานที่มีความเชี่ยวชาญของประเทศนี้เป็นที่ต้องการของบริษัทต่างชาติ, ที่กำลังเสนอช่องทางการจ่ายเงินเป็นดอลลาร์, ด้วยรูปแบบการทำงานที่ประสานความเป็นอยู่ที่ดีในอาชีพและชีวิตส่วนตัว
Damian Wasserman เป็นผู้ร่วมก่อตั้งของบีออน.เทคโนโลยี, แพลตฟอร์มที่เชื่อมโยงผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดจากอเมริกาใต้กับบริษัทในสหรัฐอเมริกา, เสนอการขยายทีมไอทีแบบเต็มรูปแบบทางไกล. ผู้บริหารเน้นย้ำว่าบราซิลเป็นประเทศในภูมิภาคที่เข้าร่วมโมเดลการทำงานนี้มากที่สุด, อนุญาตให้บริษัทสร้างทีมงานที่มีผู้เชี่ยวชาญเกือบ 100 คนในสาขานี้ภายในระยะเวลาเพียงสามปีของการดำเนินงานในประเทศ, ด้วยเงินเดือนที่สามารถสูงถึง 100 ดอลลาร์สหรัฐ.000 ต่อปี (ประมาณ 500 บาท.000)
ปัจจุบัน, a BEON.เทคกำลังเสนอมากกว่า 20 โอกาสในการทำงานสำหรับมืออาชีพระดับอาวุโส, มีตำแหน่งงานใหม่ถูกเพิ่มเข้ามาทุกสัปดาห์. ตำแหน่งงานปัจจุบันรวมถึงตำแหน่งสำหรับวิศวกรฟูลสแต็กอาวุโสในสตาร์ทอัพที่มีนวัตกรรมด้านเทคโนโลยีการรังสีวิทยา, วิศวกรฟูลสแต็กอาวุโสสำหรับบริษัทเทคโนโลยีพลังงานที่มีนวัตกรรม, อีผู้จัดการโครงการสำหรับผู้ให้บริการโซลูชัน SaaS ที่มีชื่อเสียงในด้านการจัดการเอกสาร. ฟังก์ชันเหล่านี้มีเงินเดือนที่แข่งขันได้สูงสุดถึง 6 ดอลลาร์สหรัฐ.500 ต่อเดือน, ให้โอกาสในการทำงานกับบริษัทที่มีนวัตกรรมในอุตสาหกรรมที่มีผลกระทบสูง. ตำแหน่งอื่น ๆ มีให้บริการในหมวด "งานที่ต้องการมากที่สุด“.
“ตลาดไอทีมีความต้องการสูงในหลายตำแหน่ง, ตั้งแต่ที่พบบ่อยที่สุดไปจนถึงที่เฉพาะเจาะจง. แต่สำหรับผู้ที่มองหานวัตกรรม, ตามแนวโน้มของอุตสาหกรรม, วิทยาศาสตร์ข้อมูล, ปัญญาประดิษฐ์และการเรียนรู้ของเครื่องเป็นสาขาที่มีการพัฒนาอย่างก้าวกระโดด, เป็นตัวเลือกการลงทุนที่ยอดเยี่ยมสำหรับอาชีพ, แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับผู้บริหาร.
ในสาขาข้อมูล, โจอัน เซอร์ราจอร์เดีย, อาจารย์ของหลักสูตรนักวิทยาศาสตร์ข้อมูลของ EBAC, โรงเรียนศิลปะสร้างสรรค์และเทคโนโลยีอังกฤษ, ยังเน้นถึงปรากฏการณ์การอพยพของผู้มีความสามารถที่มีคุณสมบัติเพิ่มขึ้นไปยังต่างประเทศ. “ด้วยการโลกาภิวัตน์ของตลาดแรงงาน, มีโอกาสทำงานระยะไกลมากมาย, และตลาดต่างประเทศมีความต้องการแรงงานที่มีทักษะจากบราซิลสูง. ประเทศอย่างสหรัฐอเมริกาและสหราชอาณาจักรมีค่าเฉลี่ยเงินเดือนที่สูงกว่ามาก, เปลี่ยนแปลงระหว่าง 70 ดอลลาร์สหรัฐ.000 e US$120.000 ต่อปี, แสดงความคิดเห็น
TI อยู่ในแนวหน้าของการนำ AI มาใช้
การนำเทคโนโลยีใหม่มาใช้ได้กลายเป็นพันธมิตรที่สำคัญในสถานการณ์ที่ขาดแคลนบุคลากร, อนุญาตให้ทีมงานบรรลุผลการทำงานที่สูงโดยไม่ทำให้ความเป็นอยู่ที่ดีของผู้เชี่ยวชาญเสียหาย. ตามการสำรวจทั่วโลกของ Freshworks, แผนกไอทีเป็นแผนกที่ใช้ปัญญาประดิษฐ์มากที่สุดในชีวิตประจำวันของการทำงาน, มีผู้เชี่ยวชาญ 89% ใช้เครื่องมืออย่างน้อยเดือนละครั้ง. อยู่ในตำแหน่งการตลาด (86%), การขาย (74%), การบัญชี (74%), RH (77%), การบริการลูกค้า (64%) และกฎหมาย (53%), ตัวอย่างเช่น
ในด้านผลผลิต, ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีที่เข้าร่วมการศึกษาเชื่อว่าการใช้โซลูชันปัญญาประดิษฐ์สามารถประหยัดได้, โดยเฉลี่ย, 4 ชั่วโมง 55 นาทีต่อสัปดาห์, เทียบเท่ากับ 30 วันทำงานในหนึ่งปี
เราอาศัยอยู่ในยุคที่เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) กำลังเปลี่ยนแปลงทุกภาคส่วนอย่างรวดเร็วและ, สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอที, การติดตามความก้าวหน้านี้ไม่ใช่ทางเลือกอีกต่อไป – เป็นความจำเป็น. ปัญญาประดิษฐ์ไม่เพียงแต่เพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน, แต่ยังเปิดโอกาสใหม่ ๆ สำหรับนวัตกรรม. ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีที่ลงทุนในการอัปเดตตัวเองและเชี่ยวชาญเครื่องมือและกระบวนการที่ใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์จะอยู่ในแนวหน้าของการเปลี่ยนแปลงดิจิทัล, พร้อมที่จะเผชิญกับความท้าทายและเพิ่มผลกระทบขององค์กรของคุณในอนาคต, วิลเลียน พิเมนเทล แสดงความคิดเห็น, ผู้อำนวยการทั่วไปของ Freshworks ในละตินอเมริกา
