ด้วยการจับตาการขยายธุรกิจ Blip ขยายทีมระดับสูง

Blip บริษัทเทคโนโลยีระดับโลกที่มุ่งเน้น Conversational AI เพิ่งประกาศว่า Daniel Costa ผู้ร่วมก่อตั้งและประธานบริษัท ขณะนี้มีบทบาทเชิงกลยุทธ์มากยิ่งขึ้นในขอบเขต: เพื่อส่งเสริมธุรกิจขนาดใหญ่และการขยายแบรนด์ในระดับสากลโดยผ่าน กระบองความเป็นผู้นําในด้านประชาชน ผู้บริหารจะทําหน้าที่ในแนวหน้าของการเชื่อมต่อกับระบบนิเวศ นักลงทุน พันธมิตร และลูกค้า ในขณะที่สนับสนุนและเป็นหนึ่งในทูตของวัฒนธรรมของบริษัท แดเนียลยังคงอยู่ในตําแหน่งประธานของคณะกรรมการบริษัท แดเนียลในช่วง 4 ปีที่ผ่านมาเป็น C-Level ในการดําเนินงานด้านบุคคลซึ่งจัดโครงสร้างบริษัทในการกระโดดจาก 150 คนเป็นมากกว่า 1,500 คนโดยมีสํานักงาน 4 แห่งใน 3 ประเทศที่แตกต่างกัน

ด้วยเหตุนี้ ความแปลกใหม่อีกประการหนึ่งที่ประกาศคือ Luciana Carvalho อดีต Ambev, Movile, Sinch และผู้ร่วมก่อตั้ง Chiefs.Group เริ่มครอบครองเก้าอี้ CHRO ที่ Blip ผู้บริหารมาถึงเพื่อให้มีความแข็งแกร่งมากยิ่งขึ้นก่อนผู้คน ความคาดหวังของบริษัทคือการเพิ่มรายได้ในต่างประเทศเป็นสองเท่าในปีนี้ในขณะที่รายได้ในบราซิลควรเพิ่มขึ้น 40%

Luciana มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลมากกว่า 15 ปี โดยมีบทบาทในการสร้างวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพสูงและบริษัทที่เติบโตอย่างรวดเร็ว นอกจาก HR แล้ว ผู้บริหารยังอยู่ใน คณะกรรมการของบริษัทที่ซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์ระดับชาติและนานาชาติและเป็นผู้นําในด้านต่างๆ เช่น การสื่อสารภายนอกและผลการดําเนินงาน เธอยังเป็นนักลงทุนเทวดาในสตาร์ทอัพอีกด้วย ก่อนที่จะก่อตั้ง Chiefs.Group เธอทํางานที่ Ambev, Sinch และ Movile 

ที่ Blip Luciana จะนําทีมมากกว่า 70 คน ดูแลความคิดริเริ่มที่มุ่งเป้าไปที่ Blippers มากกว่า 1,500 คน (ตามที่พนักงานของ บริษัท เรียกว่า "ฉันรู้สึกตื่นเต้นมากที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท ที่ไม่หยุดเติบโตและกําลังเปลี่ยนแปลงตลาดเทคโนโลยีระดับโลกด้วยโซลูชันปัญญาประดิษฐ์การสนทนา การมาถึงของฉันมีเป้าหมายที่จะพัฒนาพื้นที่ People เพื่อให้เราเป็นตัวขับเคลื่อนการเติบโตของ Blip ผ่านวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพสูงของ" Luciana กล่าว

กลยุทธ์สู่การขยายและการเสนอขายหุ้น IPO

ความเคลื่อนไหวทั้งสองที่ประกาศโดย Blip เกี่ยวข้องโดยตรงกับกลยุทธ์ทางธุรกิจใหม่และการขยายบริษัท รวมถึงเป้าหมายในการเสนอขายหุ้น IPO  ในตําแหน่งใหม่ของเขา Daniel จะรับผิดชอบในการเป็นตัวเร่งให้เกิดการขายและการเป็นหุ้นส่วน โดยทํางานในลักษณะที่เชื่อมโยงและข้ามสายงานกับผู้บริหาร Juliano Braz รองประธานฝ่ายขาย Philemon Mattos ผู้อํานวยการฝ่ายระบบนิเวศพันธมิตรที่ Blip และกับ Francine Rosset ผู้อํานวยการฝ่ายการตลาดของบริษัท

“การตัดสินใจครั้งนี้เป็นพื้นฐานสําหรับช่วงเวลาที่ Blip อาศัยอยู่ ด้วยสํานักงานในบราซิล เม็กซิโก และสเปน รวมถึงลูกค้าในกว่า 33 ประเทศ ฉันจะมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่ผู้ประกอบการทําได้ดีที่สุด: เกี่ยวข้องกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและผู้มีอํานาจตัดสินใจในโอกาสที่ยอดเยี่ยมที่ Blip ฉันยังจะร่วมมือกันเพื่อพัฒนาและเสริมสร้างชุมชนของพันธมิตรและพันธมิตรสําหรับธุรกิจของเราต่อไป ฉันมีส่วนร่วมในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ของ Blip มาโดยตลอด แต่ตอนนี้ฉันถือว่าสิ่งนี้ชัดเจนยิ่งขึ้นและเป็นรายวันกับ C-level อื่น ๆ "" แดเนียลอธิบาย

หนึ่งในบทบาทหลักของแดเนียลคือการทําให้ Blip เป็นบริษัทที่น่าดึงดูดยิ่งขึ้นสําหรับนักลงทุน "เรามีในธุรกิจของเราในการติดตามความปรารถนาที่จะเสนอขายหุ้น IPO ในปีต่อ ๆ ไปและด้วยตําแหน่งใหม่นี้ ฉันจะทุ่มเทและมุ่งมั่นอย่างเต็มที่ในการดําเนินการตามกลยุทธ์ร่วมกับการดําเนินงานทั่วโลกและโอกาสใหม่ ๆ การรู้จักบริษัทตั้งแต่วันแรกและน้ําหนักของผู้ร่วมก่อตั้งมักจะขับเคลื่อนผลลัพธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด" เขากล่าว