ด้วยการหันของปี, นักวิชาการหลายคนใช้ช่วงเวลาของการปรับปรุงเพื่อคิดใหม่เป้าหมายอาชีพของพวกเขาและค้นหาโอกาสใหม่ในตลาดแรงงาน. สุดท้าย, การเริ่มต้นของวงจรใหม่คือโอกาสที่ยอดเยี่ยมในการวางแผนเปลี่ยนแปลง, ให้ตรงเป้าหมายและลงทุนในการพัฒนาส่วนตัวและอาชีพ. แต่, ในตลาดที่แข่งขันมากขึ้นเรื่อยๆ, โดดเด่นต้องการมากกว่าว่าหลักสูตรที่ทําดีๆ: ต้องใช้กลยุทธ์, ความรู้ตนเองและการเตรียมความสําหรับแนวโน้มปัจจุบัน. เป็นสิ่งที่อธิบายว่า Hosana Azevedo, Head of Human Resources ของข้อมูลงาน, เว็บไซต์และแอพของงานที่เชื่อม Talent และบริษัท
⁇ นี่คือเวลาที่เหมาะสมสําหรับผู้ประกอบการทบทวนเส้นทางการทํางานของพวกเขาและระบุว่าสามารถพัฒนาได้ไหน, είτεในด้านการของทักษะใหม่, ในวิธีที่วางตัวเองในตลาดหรือในการเสริมสร้างเครือข่ายการติดต่อของพวกเขา. ตลาดกําลังมากขึ้นเรื่อยๆ และยกย่องผู้ที่สามารถรวมความสามารถทางเทคนิคและพฤติกรรมกับการวางแผนอาชีพที่แข็งแกร่งและดีเป้าหมาย ⁇, เน้นผู้เชี่ยวชาญ
จากพื้นฐานมุมมองนี้, มันสําคัญที่จะใช้วิธีการทางยุทธศาสตร์เพื่อกระตุ้นอาชีพและใช้ประโยชน์จากโอกาสที่ตลาดให้บริการ. เพื่อช่วยในกระบวนการนี้, Hosana Azevedo แบ่งปันคําแนะนําเชิงปฏิบัติและยืนยันสําหรับใครต้องการที่จะเริ่มต้นปีนี้ด้วยเท้าขวาและโดดเด่นในการค้นหาสําหรับงานในตลาดที่แข่งขันมากขึ้นเรื่อยๆ
1. อัพเดทและเด่นให้ resume ของคุณ
ขั้นตอนแรกคือทําให้แน่ใจว่าประวัติของคุณถูกปรับปรุงและด้วยความโดดเด่นสําหรับความสําเร็จของคุณล่าสุด. ⁇ CV ที่ดีไปเหนือกว่าการรายการประสบการณ์ของคุณ. มันต้องแสดงผลที่แท้จริง, เช่นเป้าหมายที่บรรลุหรือโครงการส่งมอบ, อย่างเป็นวัตถุและมองเห็นน่าดึงดูด ⁇, Hos แนะana. เธอยังเน้นความสําคัญของการปรับแต่งเอกสารสําหรับแต่ละตําแหน่ง. ⁇ สํารวจเกี่ยวกับบริษัทและปรับแต่ง CV ของคุณเพื่อแสดงทักษะและประสบการณ์ที่สอดคล้องมากที่สุดกับสิ่งที่องค์กรต้องการ.”
2. การลงทุนในทักษะดิจิตอลและ soft skills
ในโลกที่มากขึ้นเรื่อย Digital, ทักษะเช่นความเชี่ยวชาญของเครื่องมือเทคโนโลยี, การวิเคราะห์ข้อมูลและความคล่องในแพลตฟอร์มการทํางานทางไกลเป็นความแตกต่างที่สําคัญ. Hosana ยังเน้นย้ําความสําคัญของ soft skills. ⁇ วันนี้, ความสามารถเช่นการสื่อสาร, การแก้ปัญหาและการทํางานเป็นทีมถูกให้ค่าเท่ากับทักษะทางเทคนิค.⁇ แพลตฟอร์มการเรียนออนไลน์เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเรียนรู้หรือปรับปรุงคุณสมบัติเหล่านี้
3. ขยาย networking ของคุณและเข้าร่วมกิจกรรม
รักษาตัวเชื่อมโยงกับผู้เชี่ยวชาญอื่นในพื้นที่เป็นสิ่งสําคัญ. ⁇ มาร่วมงานต่างๆ, นิทรรศการงานและกลุ่มการสนทนาเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมที่จะพบคน, เข้าใจแนวโน้มของตลาดและแม้กระทั่งค้นพบตําแหน่งก่อนที่จะถูกเผยแพร่สาธารณะ ⁇, คอมเมนต์โฮซานา
4. กําหนดเป้าหมายที่ชัดเจนและสร้างแผนอาชีพ
กําหนดเป้าหมายเฉพาะและสร้างแผนเพื่อบรรลุบรรลุมันคือก้าวสําคัญ. ⁇ แผนอาชีพที่มีโครงสร้างดีช่วยคนงานให้มองเห็นที่ไหนอยากไปถึงและให้วางกลยุทธ์เพื่อบรรลุแต่ละเป้าหมาย ⁇, ประกาศโฮซานา. เครื่องมือเช่นวิธีการ SMART (เฉพาะเจาะจง, measurable, สามารถบรรลุได้, relevant และ temporal) สามารถเป็นประโยชน์ในกระบวนการนี้
5. เตรียมพร้อมสําหรับกระบวนการคัดสรรค์ไดนามิก
กระบวนการคัดเลือกเป็นมากขึ้นสัมผัสและเทคโนโลยี, เกี่ยวข้องไดนามิกกลุ่ม, การทดสอบออนไลน์และการสัมภาษณ์กับกรณีเชิงปฏิบัติการ. ⁇ การเป็นพร้อมสําหรับรูปแบบใหม่นี้เป็นสิ่งสําคัญ. การสํารวจเกี่ยวกับบริษัท, ฝึกการนําเสนอของคุณส่วนตัวและอยู่เปิดที่จะเข้าร่วมในกิจกรรมที่ประเมินทักษะพฤติกรรมและเทคนิค ⁇, แนะนํา Hosana
⁇ เริ่มต้นปีนี้ด้วยกลยุทธ์ที่ชัดเจนคือกุญแจในการเปลี่ยนความทะเยอทะยานเป็นความสําเร็จ. การค้นหาสําหรับงานคือการเดินทางที่ต้องการความรู้ตนเอง, กลยุทธ์และความมุ่งมั่น. ใช้ประโยชน์จากช่วงเวลาของการปรับปรุงเพื่อลงทุนในตัวเอง, ปรับตรงเป้าหมายของคุณและเตรียมพร้อมสําหรับความต้องการของตลาดสามารถเปิดประตูสําหรับโอกาสใหม่และการก้าวหน้าในอาชีพ. ด้วยจุดเน้น, ความมุ่งมั่นและการกระทําที่ถูกต้อง, 2025 อาจเป็นปีที่คุณทําการก้าวใหญ่อาชีพต่อไป ⁇, จบการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญ.
