สถาบันบอร์ด, เชี่ยวชาญในการฝึกอบรมและพัฒนาวิชาชีพเพื่อทำงานในคณะกรรมการที่ปรึกษา, ประกาศผลลัพธ์ที่โดดเด่น. ในไตรมาสแรกของปี 2024, บันทึกการเพิ่มขึ้นเป็นประวัติการณ์ที่ 288%, การเสริมสร้างตำแหน่งของคุณในทิศทางของเป้าหมายในการทำรายได้เกิน 50 ล้านเรอัลภายในสิ้นปีและยังทำให้ได้ผลลัพธ์สุทธิ 15 ล้านเรอัลการประเมินค่าจำนวน 250 ล้านเรอัล.
ตั้งแต่การสร้างของมัน, ในปี 2015, บริษัทมีบทบาทสำคัญในการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญ. จาก 3,1 ล้านนักเรียนที่สำเร็จการศึกษา, 47% กำลังทำงานในตลาด. ความสำเร็จที่ได้รับไม่ใช่เรื่องบังเอิญ; สถาบันมุ่งมั่นที่จะเติมเต็มช่องว่างในภาคส่วน, การเสริมสร้างความสามารถของที่ปรึกษาและช่วยเหลือพวกเขาในการพัฒนาทักษะที่จำเป็นในด้านการบริหารจัดการ, กลยุทธ์และความเป็นผู้นำ.
ขั้นตอนถัดไป
การวางแผนเพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญเกี่ยวข้องกับการขยายธุรกิจควบคู่ไปกับโปรแกรมการฝึกอบรม, การรับรองและการดื่มด่ำ. การเข้าถึงรวมถึงการขยายรายได้จากกิจกรรมและแฟรนไชส์. แนวคิดคือการเปิดสาขาเก้าสาขาในเมืองหลวงที่กระจายอยู่ทั่วบราซิลภายในปีนี้.
ด้วยการสำรองทางการเงินที่สำคัญ, ผู้ก่อตั้งยังวางแผนการเข้าซื้อบริษัทที่มีซอฟต์แวร์ที่มีประโยชน์เพื่อปรับปรุงการจัดการการกำกับดูแลธุรกิจ, เช่น ERP, ระบบการชำระเงิน, CRM และซอฟต์แวร์บริการลูกค้า. นอกจากนี้, พวกเขาลงทุนในผลิตภัณฑ์ที่เรียกว่า Board 360, ไม่มีทีมที่ปรึกษาไหนที่จะติดตามนักเรียนเป็นเวลาหนึ่งปี. ด้วยเทคโนโลยีของตนเอง, นวัตกรรมช่วยให้ผู้เข้าร่วมเร่งการเข้าถึงคณะกรรมการ.
สำหรับไตรมาสที่สองของปี 2024, บริษัทจะเผชิญกับความท้าทายบางประการ. ระหว่างพวกเขามีการเปิดตัวแผนหนึ่งstock optionsสำหรับผู้บริหาร, มุ่งหวังที่จะให้แรงจูงใจในระยะยาว. กลยุทธ์นี้ไม่เพียงแต่กระตุ้นทีมงานภายใน, แต่ยังดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูง, ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จอย่างต่อเนื่องขององค์กร.
นวัตกรรมที่ขับเคลื่อนการเติบโต
สร้างโดย Farias Souza และ Eduardo Gomes, ทั้งคู่มีประสบการณ์ในภาคการศึกษาผู้บริหาร, การค้าปลีกและการพัฒนาที่ปรึกษา, Academy Board โดดเด่นโดยเฉพาะอย่างยิ่งจากความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรม. ในปี 2023, บริษัทมีการเติบโตสูงกว่า 320%, ผลลัพธ์ที่มักเกิดจากเส้นทางการพัฒนาและการรับรอง. นอกจากนี้, การจัดงานที่มีผู้เข้าร่วมจริง, เหมือนกับวันประชุมคณะกรรมการ, การประชุมสุดยอดของคณะกรรมการและรางวัลคณะกรรมการ, สำหรับมากกว่า 1,2 ล้านผู้เข้าร่วม, เป็นส่วนสำคัญในกระบวนการ.
การประชุมเหล่านี้มุ่งเน้นไปที่อาชีพที่ปรึกษาโดยเฉพาะและเสริมสร้างโปรแกรมการฝึกอบรมที่มีอยู่ได้อย่างเหมาะสม. วิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ชัดเจน: มุ่งเป้าไปที่องค์กรขนาดกลางมากกว่า 70,000 แห่งในบราซิลที่มีความซับซ้อนเหมาะสมในการจัดตั้งคณะกรรมการที่ปรึกษาที่มีประสิทธิภาพ.
เมื่อเราเดินหน้าเข้าสู่ปี 2024, ดวงตาของเราจับจ้องไปที่อนาคตอย่างแน่นหนา, ด้วยแผนการขยายตัวที่ทะเยอทะยานและภารกิจในการเสริมสร้างที่ปรึกษาธุรกิจต่อไปผ่านการศึกษาที่มีคุณภาพสูงและนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง, ฟาเรียส ซูซา กล่าว, CEO ของบริษัท.
