การจัดการตนเองเป็นก้าวแรกสู่การเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ

วิธีที่นักธุรกิจบริหารจัดการตนเองสะท้อนโดยตรงต่อวิธีที่เขานำทีมและบริษัทของเขา. กิจวัตรที่ไม่เป็นระเบียบ, การขาดความชัดเจนในการตัดสินใจและการละเลยการพัฒนาตนเองมีผลกระทบต่อประสิทธิภาพของธุรกิจ, ส่งผลกระทบตั้งแต่ผลผลิตไปจนถึงแรงจูงใจของทีม. ในทางกลับกัน, ผู้นำที่ลงทุนในความสมดุลทางกายภาพและจิตใจของตนเองสร้างสภาพแวดล้อมที่มีโครงสร้างมากขึ้น, เพิ่มความสามารถในการเป็นผู้นำและตัดสินใจได้อย่างมั่นใจมากขึ้น

เพื่อมาร์คัส มาร์เกส, ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการธุรกิจและผู้ก่อตั้งของกลุ่มเร่งรัด, คุณภาพของการเป็นผู้นำมีความสัมพันธ์โดยตรงกับความสามารถของผู้ประกอบการในการจัดการตนเอง. การบริหารจัดการของบริษัทสะท้อนถึงวิธีที่เจ้าของธุรกิจดูแลตัวเอง. ถ้าเขาไม่มีความชัดเจนเกี่ยวกับเป้าหมายของเขา, หากไม่รักษานิสัยที่ดีต่อสุขภาพและไม่ลงทุนในความเติบโตของตนเอง, คุณจะไม่สามารถนำทีมของคุณไปสู่ความสำเร็จและสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดผลลัพธ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ, คะแนน

แนวคิดของการจัดการตนเองเกินกว่าการจัดระเบียบกิจวัตร: เกี่ยวข้องกับอารมณ์เชิงปัญญา, ความยืดหยุ่นและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง. การศึกษาที่เผยแพร่ใน Harvard Business Review ชี้ให้เห็นว่าผู้นำที่ลงทุนในความตระหนักรู้ในตนเองและความเป็นอยู่ที่ดีมีความสามารถในการผลิตที่สูงกว่า, ตัดสินใจได้ถูกต้องมากขึ้นและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีสุขภาพดีขึ้น. “แนวคิดของผู้จัดการมีอิทธิพลต่อวัฒนธรรมของบริษัทและส่งผลโดยตรงต่อวิธีที่ทีมงานปฏิบัติตน”, ยืนยัน

ผลกระทบของความสมดุลส่วนบุคคลต่อการบริหารธุรกิจ

กิจวัตรของนักธุรกิจเต็มไปด้วยความท้าทายอย่างต่อเนื่อง, และวิธีที่เขาจัดการกับพวกเขากำหนดทิศทางของธุรกิจ. เมื่อผู้นำรู้สึกหนักใจ, ไม่มีพลังงานหรือไม่มีจุดมุ่งหมาย, บริษัทของคุณรู้สึกถึงผลกระทบจากความไม่แน่นอนนี้. การลงทุนในความเป็นอยู่ที่ดีและการพัฒนาภาวะผู้นำไม่ใช่เรื่องฟุ่มเฟือย, แต่เป็นความได้เปรียบทางการแข่งขัน, ประกาศ

Marques เน้นว่าการปฏิบัติเช่นการรู้จักตนเอง, การจัดระเบียบกิจวัตรประจำวันและการแสวงหาความรู้เป็นสิ่งสำคัญสำหรับการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ. บริษัทที่ประสบความสำเร็จไม่ได้ถูกสร้างขึ้นมาเพียงแค่ด้วยกระบวนการและกลยุทธ์. พวกเขาถูกขับเคลื่อนโดยผู้นำที่มีระเบียบวินัยและเตรียมพร้อมที่จะเผชิญกับความท้าทาย. ผู้ที่ต้องการธุรกิจที่เจริญรุ่งเรืองต้องเริ่มต้นด้วยการลงทุนในตัวเอง, เน้นย้ำโดยผู้เชี่ยวชาญ

นอกจากผลกระทบโดยตรงต่อผลผลิตและวัฒนธรรมองค์กร, การจัดการตนเองยังเสริมสร้างความยืดหยุ่นของผู้ประกอบการต่อวิกฤตและความไม่แน่นอน. ในสถานการณ์ตลาดที่ต้องตัดสินใจอย่างรวดเร็วและแม่นยำ, ความสมดุลทางอารมณ์และความชัดเจนในจุดมุ่งหมายทำให้เกิดความแตกต่างอย่างมาก. ผู้นำที่ดูแลสุขภาพกายและจิตใจของตน, ผู้ที่ปรับปรุงตัวเองอย่างต่อเนื่องและรักษาวิถีชีวิตที่สอดคล้องกับค่านิยมของตนมักจะสร้างธุรกิจที่มั่นคงและเตรียมพร้อมสำหรับอนาคต, จบลง