Amazon ประกาศลดตําแหน่งผู้บริหาร 14,000 ตําแหน่งภายในปี 2568

Amazon ประกาศแผนการปรับโครงสร้างใหม่ที่จะกําจัดตําแหน่งผู้บริหารประมาณ 14,000 ตําแหน่งภายในต้นปี 2568 มาตรการดังกล่าวมีเป้าหมายที่จะประหยัดเงินได้ระหว่าง 2.1 พันล้าน US$ ถึง 3.6 พันล้าน US$ ต่อปี ซึ่งคิดเป็นการลดลง 13% ในกลุ่มผู้บริหารทั่วโลกของบริษัทซึ่งจะเปลี่ยนจาก 105,770 เป็น 91,936 ผู้จัดการ.

การตัดสินใจครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากการเลิกจ้างเมื่อเร็วๆ นี้ในแผนกการสื่อสารและความยั่งยืนของ Amazon เนื่องจากบริษัทพยายามปรับปรุงการดําเนินงานและปรับโครงสร้างทีม.

จากข้อมูลของ Business Insider การตัดงานเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ของ CEO Andy Jassy เพื่อลดความซับซ้อนในการตัดสินใจและเร่งกระบวนการภายใน เมื่อเดือนที่แล้ว Jassy ได้ประกาศแผนการที่จะเพิ่มอัตราส่วนของพนักงานแต่ละคนต่อผู้จัดการอย่างน้อย 15% ภายในสิ้นไตรมาสแรกของปี 2568 เขาเน้นย้ําว่าการลดชั้นการจัดการจะทําให้การดําเนินงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น และช่วยให้ Amazon ตัดสินใจได้เร็วขึ้น หลีกเลี่ยงระบบราชการที่มากเกินไป.

Morgan Stanley คาดการณ์ว่าแผนของ Amazon จะสามารถยกเลิกตําแหน่งผู้บริหารได้ประมาณ 13,834 ตําแหน่งภายในต้นปีหน้า การประมาณการนี้ตั้งอยู่บนสมมติฐานที่ว่าผู้จัดการคิดเป็น 7% ของพนักงานทั้งหมดของบริษัท.

“O Morgan Stanley ประเมินว่าความพยายามนี้อาจนําไปสู่การกําจัดตําแหน่งผู้บริหารประมาณ 13,834 ตําแหน่งภายในต้นปีหน้า ส่งผลให้ประหยัดต้นทุนได้ 2.1 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ เป็น 3.6 พันล้านเหรียญสหรัฐ TP4T” Business Insider รายงาน.

ในส่วนหนึ่งของแผนนี้ Amazon ได้เปิดตัวการรายงานเทปสีแดง “ซึ่งสนับสนุนให้พนักงานชี้ให้เห็นขั้นตอนที่ไม่มีประสิทธิภาพซึ่งทําให้งานช้าลง ผู้จัดการยังได้รับคําสั่งให้เพิ่มจํานวนรายงานโดยตรง จํากัดการจ้างงานระดับสูง และทบทวนโครงสร้างเงินเดือน เพื่อรองรับการเปลี่ยนผ่านไปสู่รูปแบบการจัดการที่คล่องตัวยิ่งขึ้น.

การเลิกจ้างระลอกนี้ยังคงพยายามลดต้นทุนของ Amazon ซึ่งได้ลดตําแหน่งงานมากกว่า 27,000 ตําแหน่งในปี 2565 และ 2566 แล้ว บริษัทยังถอยห่างจากโครงการที่ไม่แสวงหาผลกําไรรวมถึงโครงการริเริ่ม “Experimente Before Buying” สําหรับเสื้อผ้าและบริการจัดส่งที่รวดเร็วในร้านค้าที่มีหน้าร้านจริง.

พนักงานของ Amazon เติบโตอย่างมีนัยสําคัญในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ โดยแตะมากกว่า 1.6 ล้านคน ณ สิ้นปี 2564 เพิ่มขึ้นอย่างมากจากพนักงาน 798,000 คน ณ สิ้นปี 2562.

เมื่อต้นปีที่ผ่านมา Amazon สั่งให้พนักงานของบริษัทกลับมาที่สํานักงานห้าวันต่อสัปดาห์ โดยบางคนขอให้ย้ายไปยังศูนย์สํานักงานที่กําหนด ส่งผลให้ผู้เชี่ยวชาญบางคนเลือกไม่รับบริษัทแทนที่จะย้าย.

ด้วยข้อมูล Techstartups.com