75% ของมืออาชีพชาวบราซิลคิดถึงการเปลี่ยนงาน

จากการศึกษาใหม่ของ LinkedIn เครือข่ายสังคมมืออาชีพที่ใหญ่ที่สุดในโลก 75% ของผู้เชี่ยวชาญชาวบราซิลที่สํารวจกําลังพิจารณาเปลี่ยนงานในปี 2024 ข้อมูลนี้สะท้อนให้เห็นถึงการเคลื่อนไหวที่สําคัญในตลาดแรงงานในช่วงเวลาที่อัตราการว่างงานในบราซิลยังแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่สําคัญดังที่ได้ชี้ให้เห็นโดยการศึกษาของสถาบันภูมิศาสตร์และสถิติแห่งบราซิล (IBGE) ที่แสดงให้เห็นว่าการว่างงานเพิ่มขึ้นเป็น 7.9% ในไตรมาสแรกของปี 2024  

ที่ปรึกษาด้านอาชีพและธุรกิจของ ESIC, Alexandre Weiler อธิบายว่าการเปลี่ยนอาชีพเป็นกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงจากอาชีพหนึ่งไปอีกอาชีพหนึ่งและอาจเกิดขึ้นเมื่อผู้สําเร็จการศึกษาหรือทําหน้าที่ในพื้นที่ แต่เมื่อเวลาผ่านไปรู้สึกถึงแรงจูงใจในการดําเนินการในสาขาอื่น ๆ การเปลี่ยนแปลงสามารถวางแผนหรือเกิดขึ้นตามธรรมชาติเนื่องจากการเลื่อนตําแหน่งหรือกระบวนการคัดเลือกภายในใน บริษัท ที่บุคคลนั้นทํางานในกรณีของการเปลี่ยนอาชีพที่วางแผนไว้จําเป็นต้องไตร่ตรองประเด็นสําคัญบางอย่างเช่นแรงจูงใจที่แท้จริงสําหรับการเปลี่ยนแปลงนี้ไม่ว่าจะเป็นกรณีของการทําให้ความเชี่ยวชาญไม่ว่าจะเป็นปัญหาคือสภาพแวดล้อมการทํางานในปัจจุบันหรือวิชาชีพท่ามกลางคําถามสําคัญอื่น ๆ ที่นํามาซึ่งการวิเคราะห์ที่สมบูรณ์ของมืออาชีพ

เมื่อระบุแรงจูงใจในการเปลี่ยนอาชีพแล้วจําเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องเริ่มต้นด้วยการดําเนินการเริ่มต้นด้วยการอัปเดตหลักสูตรและโปรไฟล์บน LinkedIn ที่สะท้อนถึงทักษะประสบการณ์และความสําเร็จล่าสุด "เครือข่าย O ยังคงเป็นหนึ่งในกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในการค้นหาโอกาสในการทํางานใหม่ ๆ ดังนั้นมีส่วนร่วมในกิจกรรมเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานและขยายเครือข่ายการติดต่อของคุณ นอกจากนี้มันเป็นสิ่งจําเป็นที่จะทําวิจัยตลาดงานในพื้นที่ความเชี่ยวชาญของคุณเพื่อระบุว่า บริษัท ใดกําลังจ้างงานแนวโน้มและทักษะใดที่เป็นที่ต้องการสูงช่วยให้คุณสามารถเตรียมตัวได้ดีขึ้นสําหรับการสัมภาษณ์และวางตําแหน่งเชิงกลยุทธ์ด้วยตัวคุณเอง Weiler กล่าว

กรณีความสําเร็จ: จากการสนับสนุนสู่การขาย

Sandro Wuicik ปัจจุบันเป็นผู้อํานวยการฝ่ายการค้าและผู้ร่วมก่อตั้ง Market4u เป็นตัวอย่างของการเปลี่ยนแปลงอาชีพเนื่องจากทนายความที่ประสบความสําเร็จมาจนบัดนี้ในอาชีพของเขาได้อพยพไปสู่การเป็นผู้ประกอบการและการขายซึ่งเขาพบโอกาสใหม่สําหรับการเติบโตและการเติมเต็ม "ฉันตระหนักว่าทักษะของฉันในการโต้แย้งและการเจรจาต่อรองสามารถนําไปใช้ได้อย่างสมบูรณ์แบบในการขาย มันเป็นความท้าทายเบื้องต้น แต่วันนี้ ฉันรู้สึกเติมเต็มมากขึ้นและมองเห็นอนาคตที่สดใสในอาชีพใหม่ของฉัน" แบ่งปัน Sandro

นักธุรกิจอธิบายว่าในระหว่างกระบวนการเปลี่ยนผ่านโดยเฉพาะการตัดสินใจไม่ใช่เรื่องง่าย“มีวิทยาลัย, การทดสอบ OAB, สร้างอาชีพในด้านกีฬา, หลงใหล, แต่รู้สึกว่ามีบางอย่างขาดหายไป

ตอนนั้นเองที่แซนโดรได้รับคําเชิญให้เข้าร่วมกับพี่เขยของเขาเอดูอาร์โดซึ่งเป็นผู้ประกอบการอยู่แล้ว "ฉันเปลี่ยนจากการสนับสนุนไปสู่การเป็นผู้ประกอบการเพราะฉันตระหนักถึงจุดประสงค์ที่ยิ่งใหญ่กว่าฉันรู้ถึงผลกระทบเชิงบวกที่การเป็นผู้ประกอบการอาจมีต่อชีวิตของผู้คนนับล้าน" เขากล่าว  

บริษัทบางแห่งถูกสร้างขึ้น บางแห่งทํางาน บางแห่งไม่ได้ทํา จนกระทั่งถึงรูปแบบธุรกิจ market4u ปัจจุบันเป็นไมโครแฟรนไชส์ที่ใหญ่ที่สุดในบราซิลและเป็นเครือข่ายตลาดอิสระที่ใหญ่ที่สุดในละตินอเมริกา

เคล็ดลับจากที่ปรึกษาด้านอาชีพ ESIC International Alexandre Weiler เพื่อเปลี่ยนอาชีพ

1 ^ ประเมินแรงจูงใจของคุณ

ก่อนที่จะตัดสินใจใด ๆ สิ่งสําคัญคือต้องเข้าใจว่าทําไมคุณถึงต้องการเปลี่ยนงาน ถามตัวเองว่ามันเป็นเรื่องของความไม่พอใจกับสภาพแวดล้อมปัจจุบันค้นหาความท้าทายใหม่ ๆ สภาพทางการเงินที่ดีขึ้นหรือเหตุผลส่วนตัวอื่น ๆ การมีความชัดเจนเกี่ยวกับแรงจูงใจของคุณจะช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างมั่นใจมากขึ้น

2 ^ รู้เป้าหมายมืออาชีพของคุณ

การเปลี่ยนทิศทางของอาชีพของคุณกลายเป็นเรื่องง่ายขึ้นเมื่อคุณรู้ว่าคุณกําลังจะไปไหน คุณอาจต้องการมีธุรกิจของคุณเองเริ่มต้นในพื้นที่ที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงหรือเลื่อนขึ้นสองตําแหน่งในบริษัทปัจจุบันของคุณ สิ่งสําคัญคือต้องชัดเจนว่าคุณต้องการไปที่ไหนและเป้าหมายระยะสั้นระยะกลางและระยะยาวของคุณคืออะไร สิ่งนี้จะช่วยให้คุณวางแผนได้อย่างมีประสิทธิภาพและรักษาแรงจูงใจของคุณ

3 3 อัปเดตเรซูเม่และโปรไฟล์ของคุณใน linkedIn

ด้วยผู้เชี่ยวชาญ 75% ที่กําลังพิจารณาการเปลี่ยนแปลง เรซูเม่และโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณจึงเป็นสิ่งสําคัญและสะท้อนถึงทักษะ ประสบการณ์ และความสําเร็จล่าสุดของคุณ

4 ^ สร้างเครือข่าย

ระบบเครือข่ายยังคงเป็นหนึ่งในวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในการหาโอกาสในการทํางานใหม่ เข้าร่วมกิจกรรมเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานตามอาชีพและใช้ LinkedIn เพื่อขยายเครือข่ายของคุณบ่อยครั้งโอกาสที่ดีที่สุดจะไม่ได้รับการประกาศต่อสาธารณะและมาถึงผ่านการอ้างอิง

5 'ค้นหาตลาด

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับตลาดงานในพื้นที่ที่คุณเชี่ยวชาญ ระบุว่าบริษัทใดกําลังจ้างงาน แนวโน้มใด และทักษะใดที่เป็นที่ต้องการสูง สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเตรียมตัวสําหรับการสัมภาษณ์ได้ดีขึ้นและวางตําแหน่งตัวเองอย่างมีกลยุทธ์มากขึ้น

6 พิจารณาการเติบโตในระยะยาว

เมื่อประเมินโอกาสใหม่ให้คิดถึงการเติบโตในระยะยาวถามเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการพัฒนาและการเลื่อนตําแหน่งภายใน บริษัท และวัฒนธรรมองค์กรสอดคล้องกับค่านิยมและเป้าหมายในอาชีพของคุณหรือไม่

7 'สาเหตุของสุขภาพจิต

การเปลี่ยนงานอาจเป็นกระบวนการที่ตึงเครียด สิ่งสําคัญคือต้องดูแลสุขภาพจิตของคุณในช่วงเปลี่ยนผ่านนี้กิจกรรมฝึกซ้อมที่ช่วยลดความเครียด เช่น การออกกําลังกาย การทําสมาธิ หรืองานอดิเรกที่คุณชอบ