ในวันหน้า 26 กรกฏาคม, โลกจะจับตามองอย่างใกล้ชิดสําหรับพิธีเปิดการแข่งขันโอลิมปิกเกมส์ในปารีส. เหตุการณ์, ที่มารวมนักกีฬาของชาติต่าง ๆ และรูปแบบกีฬา, เป็นกระจกแสดงของค่าและบทเรียนที่สามารถนําไปใช้ในหลากหลายด้านของชีวิต, รวมถึงในโลกของธุรกิจ
คิดถึงเรื่องนี้, เบอาทริซ แอมโบรซิโอ, CEO และผู้ก่อตั้งของ Mention, สตาร์ทอัพด้านประชาสัมพันธ์แห่งแรกในละตินอเมริกา, ได้แยก 5 บทเรียนที่การแข่งขันโอลิมปิกส์และกีฬาสามารถนําให้กับผู้บริหาร.
- กลยุทธ์
เช่นเดียวกับในเกมกีฬา, ที่ทุกเคลื่อนไหวถูกวางแผนอย่างระมัดระวังเพื่อบรรลุชัยชนะ, บริษัทต่างๆต้องพัฒนาแผนการกระทําที่ทําให้สามารถบรรลุเป้าหมาย. ⁇ กลยุทธ์เป็นสําคัญเพื่อมุ่งเน้นความพยายาม, ใช้ประโยชน์จากทรัพยากรและเหนือการแข่งขัน. โดยการวางแผนชัดเจน, ทั้งนักกีฬาและบริษัทสามารถสูญเสียจุดมุ่งหมายและทิศทาง, ทําให้เสื่อมการทํางาน ⁇, อธิบาย Ambrosio
- การร่วมมือกัน
ทีมที่สอดคล้องดี, ที่แต่ละสมาชิกรู้ถึงบทบาทของเขาและทํางานในความสอดคล้องกับคนอื่น ๆ, มักจะได้รับผลงานที่ดีกว่า. ในลักษณะเดียวกัน, บริษัทต่างๆ ที่ส่งเสริมการร่วมมือระหว่างพนักงาน ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทํางานที่แข็งแรงและจูงใจมากขึ้น. การรวมตัวกันของทีมสามารถนําสู่นวัตกรรม, การแก้ปัญหาอย่างรวดเร็วและการเสริมสร้างจิตวิญญาณทีมงาน
- การนํา
นักกีฬาที่ยิ่งใหญ่เป็นตัวอย่างของความเป็นผู้นําและแสดงความแข็งแกร่งต่อหน้าความท้าทาย. ในตลาด, ด้านนี้เป็นหลักในการชี้นํา, กระตุ้นความคิดสร้างสรรค์และรักษาความคืบหน้าของธุรกิจ. ผู้นําที่มีประสิทธิภาพสามารถผลักดันคนและประสบความสําเร็จเป้าหมายที่ทะเยอทะยาน. ⁇ เช่นเดียวกับกัปตันในสนามการเล่น, ผู้นําที่ดีรู้ว่าเมื่อมอบหมาย, สนับสนุนและตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ ⁇, แสดงความคิดเห็น
- ความหลากหลาย
โอลิมปิกรวมตัวกันนักกีฬาจากวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน, ชนเผ่าและต้นกําเนิด. ความหลากหลายนี้ทําให้การแข่งขันร่ํารวยและให้บริการมุมมองใหม่. ในลักษณะเดียวกัน, องค์กรที่ให้ค่าความหลากหลายมีแนวโน้มที่จะเป็นนวัตกรรมมากขึ้น, เพราะใช้ศักยภาพของความสามารถของพวกเขา. ⁇ การรวมตัวกันในสภาพแวดล้อมการทํางานสามารถนําไปสู่การแก้ไขที่อุดมสมบูรณ์และการให้ความเข้าใจที่กว้างกว่าของตลาดโลก ⁇, ระบุ Ambrosio
ในปีนี้, การ delection บราซิลจะมีเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ผู้หญิงมากกว่าผู้ชาย. เป็น 277 นักกีฬาในทั้งหมด, ซึ่ง 153 ผู้หญิงและ 124 ชาย. ดังนั้น, 55% เป็นนักกีฬาหญิง, จํานวนใหญ่กว่าที่ในโอลิมปิกส์ในโตเกียว, เมื่อเหล่าเดียวกันเป็นตัวแทน 47%
- ความรับผิดชอบ
นักกีฬาเป็นตัวอย่างของวินัยและความมุ่งมั่น, โดยทุ่มเทตัวเองอย่างเข้มในการฝึกซ้อมและการแข่งขัน. ในโลกของธุรกิจ, ความรับผิดชอบเป็นพื้นฐานในการสร้างแบรนด์ที่แข็งแกร่งและชนะความไว้วางใจของผู้ร่วมงาน. บริษัทที่มีสติคือบรรดาที่ปฏิบัติตามคําสัญญาของพวกเขา, ปฏิบัติด้วยจริยธรรมและมีความมุ่งมั่นในคุณภาพของบริการและความพึงพอใจของลูกค้า
⁇ By incorporating these lessons of the sport การเรียนรู้จากกีฬา, แบรนด์สามารถเสริมวัฒนธรรมองค์กรของพวกเขา, เพิ่มความสามารถในการแข่งขันและประสบความสําเร็จอย่างยาวนาน. กลยุทธ์, ความร่วมมือ, ความเป็นผู้นำ, ความหลากหลายและความรับผิดชอบเป็นเสาหลักสําคัญทั้งสําหรับนักกีฬาและสําหรับผู้ประกอบการที่แสวงหาจะเป็นมาตรฐานในส่วนของตนเอง ⁇, จบลง
