รายงาน "Workforce Insights" ของ Indeed ระบุว่า 40% ของผู้คนชอบรูปแบบการทำงานแบบผสมผสาน ตัวเลขเหล่านี้พบเห็นได้ทั่วไปมากขึ้น และแสดงให้เห็นว่าแนวทางปฏิบัติทางวิชาชีพกำลังเปลี่ยนแปลงไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากการเพิ่มขึ้นของพื้นที่ทำงานร่วมกัน
Daniel Moral ซีอีโอและผู้ก่อตั้งร่วมของ Eureka Coworking ซึ่งเป็นหนึ่งในเครือข่ายชั้นนำระดับโลกในภาคส่วนนี้ กล่าวว่า "พื้นที่ทำงานร่วมกันปรับให้เข้ากับความเป็นจริงที่โดดเด่นด้วยตารางเวลาและสภาพแวดล้อมที่ยืดหยุ่น ซึ่งเทคโนโลยีช่วยเพิ่มความเป็นอิสระ จุดมุ่งหมาย และการเชื่อมต่อที่แท้จริงให้กับบุคคลและบริษัทต่างๆ"
จากสถานการณ์ดังกล่าว ผู้บริหารได้ระบุรายชื่อแนวโน้มที่คาดว่าจะปฏิวัติอนาคตของการทำงานในปี 2025 ไว้ดังนี้:
- งานที่ไร้ตัวตน
การเพิ่มขึ้นของรูปแบบการทำงานแบบผสมผสาน แนวคิดเรื่องสำนักงานแบบตายตัวและลำดับชั้นที่เข้มงวดทำให้บริษัทต่างๆ ต้องทบทวนโครงสร้างแบบเดิม โดยให้ความสำคัญกับผลลัพธ์และประสิทธิภาพมากขึ้น สำหรับผู้บริหาร นี่หมายความว่า "โครงสร้างการทำงานแบบเดิมกำลังล้าสมัย"
“การเปลี่ยนผ่านจากทางกายภาพไปสู่ดิจิทัลโดยไม่สูญเสียความสามารถในการทำงานร่วมกันแบบตัวต่อตัวได้แสดงให้องค์กรและผู้เชี่ยวชาญเห็นว่าเป็นไปได้ที่จะดำเนินงานด้วยความคล่องตัวมากขึ้นโดยใช้ทรัพยากรในลักษณะที่เหมาะสมที่สุดและยั่งยืน” เขากล่าว
- คุณค่าที่มั่นคง
ผลกระทบอีกประการหนึ่งของการลดทอนคุณค่าของตลาดงานคือการที่บริษัทและผู้เชี่ยวชาญต่างแสวงหาสภาพแวดล้อมที่สะท้อนถึงค่านิยมของพวกเขา “โลกธุรกิจไม่ได้ถูกขับเคลื่อนด้วยผลิตภาพเพียงอย่างเดียวอีกต่อไป แต่ถูกหล่อหลอมด้วยวัตถุประสงค์และผลกระทบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับโครงการริเริ่มต่างๆ ที่ส่งเสริม ESG (สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล) กิจกรรมทางการศึกษา และโครงการต่างๆ ที่มุ่งเน้นการเป็นผู้ประกอบการอย่างมีจิตสำนึก” มอรัลกล่าวเน้นย้ำ
Eureka Coworking เองก็เป็นตัวอย่างหนึ่งของเรื่องนี้ เพราะส่งเสริมให้สมาชิกใช้ระบบขนส่งที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และสนับสนุนโครงการที่มุ่งเน้นการเดินทางในเมือง เช่น Bike Tour SP และ Ciclocidade “แนวคิดของหลายแบรนด์ รวมถึงแบรนด์ของเรา ในการสร้าง ‘ชุมชน’ ในที่ทำงานนั้นไม่ใช่แค่เรื่องธรรมดา หากทุกคนร่วมแรงร่วมใจกัน ก็จะสามารถสร้างประโยชน์ให้กับอาชีพ ธุรกิจ และโลกใบนี้ได้” ผู้บริหารกล่าวเสริม
- ลดต้นทุน
การเติบโตของพื้นที่ทำงานร่วมกันสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของบริษัทต่างๆ ในปัจจุบันในการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรและประสิทธิภาพทางการเงินให้มากขึ้น ซีอีโออธิบายว่า “การเลือกใช้พื้นที่ทำงานร่วมกันจะช่วยให้บริษัทต่างๆ ลดค่าใช้จ่ายทั้งแบบคงที่และแบบผันแปร ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเช่าสำนักงานแบบดั้งเดิม การบำรุงรักษาโครงสร้างพื้นฐาน ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าอินเทอร์เน็ต และค่ารักษาความปลอดภัยก็ลดลงอย่างมาก นอกจากนี้ พื้นที่เหล่านี้ยังมาพร้อมกับเฟอร์นิเจอร์ เทคโนโลยี และห้องประชุมที่ครบครัน ช่วยลดการลงทุนในอุปกรณ์ในช่วงแรก ความยืดหยุ่นที่นำเสนอยังช่วยให้สามารถปรับจำนวนสถานีงานได้ตามความต้องการ หลีกเลี่ยงการสิ้นเปลืองพื้นที่ว่าง”
- นวัตกรรมทางเทคโนโลยีเพื่อการบริการด้านมนุษยธรรม
McKinsey & Company คาดการณ์ว่าปัญญาประดิษฐ์ (AI) จะช่วยเร่งกระบวนการอัตโนมัติให้เร็วขึ้นกว่าสิบปี และสร้างการเติบโตทางเศรษฐกิจโลกเกือบ 8 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐ การพัฒนาเครื่องมือเช่นนี้พิสูจน์ให้เห็นว่านวัตกรรมทางเทคโนโลยีไม่เพียงแต่ช่วยขับเคลื่อนตลาดเท่านั้น แต่ยังได้เปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานของบริษัทและผู้เชี่ยวชาญ โดยขจัดภาระงานด้านระบบราชการและการปฏิบัติงาน
“เทคโนโลยีช่วยให้ทีมงานสามารถมุ่งเน้นไปที่กิจกรรมเชิงกลยุทธ์และสร้างสรรค์ได้มากขึ้น โดยมุ่งเน้นความพยายามไปที่ธุรกิจหลักและโครงการที่สำคัญอย่างแท้จริง” มอรอลกล่าวเน้นย้ำ “ในบริบทนี้ มีความคาดหวังอย่างมากต่อการเติบโตของศูนย์กลางนวัตกรรม เช่น พื้นที่ทำงานร่วมกัน ซึ่งเชื่อมโยงสตาร์ทอัพ บริษัท และนักลงทุน ในสภาพแวดล้อมที่ผสานประสิทธิภาพเข้ากับศักยภาพของมนุษย์” เขากล่าวเสริม
- 'ผลกระทบจาก CO'
ซีอีโอกล่าวว่า พื้นที่ทำงานร่วมกัน (Coworking Space) จะกลายเป็น "กฎเกณฑ์ ไม่ใช่ข้อยกเว้น" ในตลาดในปีหน้า เขาอธิบายว่าเทรนด์นี้สะท้อนถึงกระแสโลกของการทำงานที่ก้าวข้ามขอบเขตของตัวกลุ่มธุรกิจเอง ที่เรียกว่า "CO Effect" ซึ่งย่อมาจาก CO collaboration , CO connection, CO Purposeful work
“‘ผลกระทบจาก CO’ ไม่ได้หมายถึงการนั่งโต๊ะทำงานร่วมกับคนทำงานคนอื่น แต่เป็นการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม” เขากล่าว “เช่นเดียวกับแพลตฟอร์มอย่าง Uber, Netflix และ Airbnb ที่ได้เปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมของตนด้วยการนำระบบเศรษฐกิจแบบแบ่งปันมาใช้ การทำงานร่วมกันก็นำหลักการเดียวกันนี้มาสู่สภาพแวดล้อมการทำงาน พื้นที่เหล่านี้เป็นระบบนิเวศที่ส่งเสริมปฏิสัมพันธ์ที่มีคุณค่า การสร้างเครือข่ายที่เป็นธรรมชาติ และการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ดังนั้น เราน่าจะเห็นบริษัทต่างๆ มองหารูปแบบนี้มากขึ้นเพื่อคว้าโอกาสใหม่ๆ” เขากล่าวสรุป
