สตาร์ทอัพด้านทรัพยากรบุคคล, ที่เรียกว่า HRtechs, สามารถลงทะเบียนได้จนถึงวันที่ 22 พฤศจิกายนสำหรับ Batch ใหม่ของ Start Growth, เงินทุนร่วมที่สนับสนุนผู้ก่อตั้ง, การรวมความเชี่ยวชาญ, เงินทุนและประสบการณ์.
HRtechs เป็นบริษัทที่มุ่งเน้นในด้านทรัพยากรบุคคล, ที่ใช้เทคโนโลยีเพื่อช่วยในการทำให้เป็นอัตโนมัติและเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการ, การสรรหาและคัดเลือก, การจัดการประสิทธิภาพ, การฝึกอบรมและพัฒนา, การบริหารจัดการสวัสดิการ, การจัดการเงินเดือน, การวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
ตามรายงาน "HRTech Report 2023", จากเขต, ภาคส่วนมีการเคลื่อนไหวรวมทั้งสิ้น 1 ดอลลาร์สหรัฐ,9 พันล้านในการลงทุนตั้งแต่ปี 2000. การศึกษาเปิดเผยว่า, จนถึงปี 2022, มีสตาร์ทอัพ 518 แห่งที่เกี่ยวข้องกับภาคทรัพยากรมนุษย์ในบราซิล
ตามที่มาริลูเซีย ซิลวา เพอร์ติล, ผู้ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับสตาร์ทอัพและผู้ร่วมก่อตั้งของเริ่มการเติบโต, ประกาศเปิดรับสมัครสำหรับ HRtechs ในระยะเริ่มต้น, ด้วยผลิตภัณฑ์ที่ได้รับการตรวจสอบและตลาดที่มีศักยภาพมากกว่า 1 พันล้านเรอัล. เราต้องการเสนอการสนับสนุนที่เป็นรูปธรรมแก่ผู้ประกอบการที่มีนวัตกรรมและไม่ธรรมดา. ในกรณีของ HRtechs, เราเชื่อว่ามีศักยภาพที่น่าทึ่งในการทำให้แผนกทรัพยากรบุคคลมีประสิทธิภาพมากขึ้น, ลดต้นทุนและปรับปรุงประสบการณ์ทั้งสำหรับผู้จ้างงานและผู้ที่ต้องการถูกจ้าง. เป็นพื้นที่ที่, ดั้งเดิม, มีปัญหาคอขวดมากมายในประเทศ, และ HRtechs สามารถช่วยได้, อธิบาย.
Marilucia บอกว่า HRtechs เริ่มมีแรงผลักดันมากขึ้นในช่วงการระบาดของโควิด-19, เมื่อบริษัทต่างๆ ต้องปรับตัวให้เข้ากับการทำงานจากที่บ้าน, การประชุมออนไลน์และโซลูชันอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี. พวกเขากลายเป็นสิ่งที่จำเป็นมากขึ้นเรื่อยๆ, เสนอชุดเครื่องมือและโซลูชันดิจิทัลเพื่อปรับปรุงกิจกรรมภายใน, มีส่วนร่วมกับพนักงานและเสนอการวิเคราะห์เชิงพยากรณ์เพื่อช่วยในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ในทรัพยากรบุคคล, ระหว่างอื่น ๆ, บริบท.
ในรอบการลงทุนนี้ที่มุ่งเน้นไปที่ HRtechs, Start Growth จะต้องลงทุนสูงสุดถึง 3 ล้านเรอัลในสตาร์ทอัพที่ได้รับการคัดเลือก. เมื่อได้ลงทะเบียนแล้ว, บริษัททุนร่วมจะประชุมกับผู้ประกอบการเพื่อทำความเข้าใจแต่ละธุรกิจและประเมินว่าอันไหนตรงตามทฤษฎีที่คาดหวังและสามารถเลือกเพื่อรับการลงทุน. การลงทะเบียนต้องทำผ่านเว็บไซต์https://www.startgrowth.com.br
