ผู้นำธุรกิจที่ยิ่งใหญ่ทั่วโลกกำลังตระหนักถึงความสำคัญของการปรับธุรกิจของตนให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ที่ยิ่งใหญ่มากขึ้นเรื่อยๆ, ส่งเสริมในบริษัทของคุณมากกว่าความเป็นอยู่ที่ดี, การคาดการณ์อาชีพและผลลัพธ์ทางการเงิน. ในบริบททั่วโลก, ที่ขยายการอภิปรายเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงเพื่อชีวิตที่ยั่งยืนมากขึ้น, ความสมดุลระหว่างความต้องการส่วนบุคคล, เป้าหมายทางอาชีพและความรับผิดชอบต่อสังคม, เคลื่อนไหวการค้นหาที่เพิ่มขึ้นเพื่อการรวมองค์ประกอบที่มีความหมายมากขึ้นในการบริหารจัดการองค์กร. แนวโน้มนี้, สะท้อนถึงความจำเป็นในการมีความเท่าเทียมระหว่างความสำเร็จทางธุรกิจและผลกระทบทางสังคมที่เป็นบวก, สร้างมุมมองใหม่เกี่ยวกับการกำหนดบริษัทที่ประสบความสำเร็จที่, ตอนนี้, แสดงถึงผู้ที่มีบทบาทในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นตามวัตถุประสงค์เพื่อเปลี่ยนแปลงชีวิต, และไม่เพียงเพื่อผลกำไรหรือความได้เปรียบทางการแข่งขัน
ความเชื่อมโยงสามประการระหว่างร่างกาย, จิตใจและจิตวิญญาณได้กลายเป็นลำดับความสำคัญสำหรับสังคมสมัยใหม่, การรวมคนและภารกิจ, จากความสัมพันธ์ที่ลึกซึ้งและมีความหมายมากขึ้น, เกี่ยวกับธุรกิจและชีวิตส่วนตัว. การศึกษาโดย Deloitte เกี่ยวกับความยั่งยืนของมนุษย์, เผยแพร่ในนิตยสาร CEO World, ในเดือนมิถุนายนปีนี้, เปิดเผยว่า 80% ของผู้นำธุรกิจเชื่อว่าความเป็นอยู่ที่ดีทางกาย, อารมณ์และจิตวิญญาณของผู้ใต้บังคับบัญชามีความสำคัญต่อประสิทธิภาพขององค์กร, ภาพรวมที่ได้รับการยืนยันจากกลุ่มและชุมชนธุรกิจต่างๆ ในปัจจุบัน, ที่นิยามคำว่า "ความสำเร็จในองค์กร" ใหม่, จากมุมมองนี้
C12 บราซิล, ตัวอย่างเช่น, เป็นหนึ่งในหน่วยงานเหล่านั้น. เธอรวบรวมซีอีโอและนักธุรกิจคริสเตียนโดยมีภารกิจในการเสริมสร้างศักยภาพให้พวกเขาสร้างธุรกิจขนาดใหญ่เพื่อวัตถุประสงค์ที่ยิ่งใหญ่, การเผยแพร่พระกิตติคุณผ่านทางธุรกิจของคุณ, เสริมสร้างความเป็นผู้นำโดยมุ่งเน้นที่การสะท้อนและการกระทำ, อิงจากหลักการของความเชื่อเพื่อความเจริญรุ่งเรืองในชีวิตและธุรกิจ. C12 เริ่มกิจกรรมในสหรัฐอเมริกา, ในปี 1992 และ, วันนี้, มีการมีอยู่ใน 5 ทวีป, นับมากกว่า 4.300 สมาชิกทั่วโลก, และชนะใจ CEO และผู้นำขององค์กรในหลากหลายกลุ่ม. แล้วในบราซิล, C12 เริ่มต้นในปี 2018, และการขยายตัวของมันมีความสำคัญมากจน, ในขณะนี้มีการรักษากลุ่มที่ใช้งานอยู่เกือบ 40 กลุ่ม, ให้คำปรึกษามากกว่า 300 สมาชิก, มีอยู่ใน 7 รัฐของประเทศ. ความสัมพันธ์ระหว่างค่า, เป้าหมายทางธุรกิจและการเรียกร้องได้กลายเป็นที่ชัดเจนมากขึ้นจน C12 บราซิลได้ส่งเสริม, ทุกๆ สองปี, งานระดับชาติที่ดึงดูดสมาชิกจากทั่วบราซิล. รวมทุกคน, ในวันที่ 1 และ 2 พฤศจิกายน, คูริติบาจะเป็นเจ้าภาพการประชุม C12 บราซิลเวอร์ชัน 2024, การรวมตัวของผู้บริหารคริสเตียนเพื่อหารือเกี่ยวกับการเผยแพร่พระกิตติคุณ, ด้วยจุดประสงค์เพื่อรวมศรัทธาและธุรกิจ. การประชุมมีเป้าหมายเพื่อความต่อเนื่องของการเคลื่อนไหวนี้, สร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้ประกอบการคนอื่น ๆ นำหลักการคริสเตียนมาใช้ในธุรกิจและชุมชนของพวกเขา, ขยายพระกิตติคุณในสภาพแวดล้อมเหล่านี้และ, ทุกครั้งมากขึ้น, ข้ามพรมแดน
Thiago Nieweglowski (@thiagoniewe), ซีอีโอของ C12 บราซิล, เชิญผู้นำธุรกิจคริสเตียนเข้าร่วมการเดินทางเพื่อการเปลี่ยนแปลงการประชุม C12 บราซิลเป็นโอกาสสำหรับนักธุรกิจคริสเตียนในการปรับกลยุทธ์ทางธุรกิจให้สอดคล้องกับเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่กว่า, เสริมสร้างธุรกิจของคุณและส่งผลกระทบต่อชีวิต. เราสามารถเปลี่ยนแปลงไม่เพียงแค่ธุรกิจของเรา, แต่ยังรวมถึงชุมชนของเราและโลกที่อยู่รอบตัวเรา. เป้าหมายคือการยกระดับวิสัยทัศน์ของเรา, เสริมสร้างความเชื่อของเราและขยายผลกระทบของเรา. นี่คือพื้นที่สำหรับผู้ที่ต้องการเป็นผู้นำอย่างตั้งใจผ่านทางพระคริสต์, การสร้างบริษัทขนาดใหญ่ที่สร้างผลลัพธ์ที่ยั่งยืน.”
การจัดงานประชุมรวมถึงการบรรยายที่มีหัวข้อเกี่ยวกับการพัฒนาตนเองและธุรกิจ, สุขภาพ, นวัตกรรมและการเชื่อมต่อระหว่างชีวิตจิตวิญญาณและชีวิตการทำงาน. ในหมู่ผู้บรรยายมีชื่อเสียงใหญ่ในตลาดการพัฒนาธุรกิจ, ตามกำหนดการ
- ลูคัส ฮายาชิกับการเป็นผู้นำที่คาดการณ์ล่วงหน้า: “ลงมือทำแทนที่จะตอบสนอง”, นำเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีที่ผู้นำสามารถคาดการณ์ความท้าทายและนำทีมอย่างมุ่งมั่น
- เธียโก้และหลุยส์ นีเวกลอฟสกีจะอภิปรายวิธีสร้างธุรกิจขนาดใหญ่, โดยไม่ต้องเสียสละครอบครัวของเราการพูดคุยเกี่ยวกับความสมดุลระหว่างความสำเร็จในอาชีพและชีวิตครอบครัว
- จูเลียส ลุชมันน์จะจัดการบรรยายสุขภาพ 360º ที่นำไปใช้กับประสิทธิภาพสูงในธุรกิจ, การสำรวจว่าสุขภาพแบบองค์รวมมีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในบริษัทอย่างไร
- จอร์จ นิชิมูระ, ทำกลุ่มจัคโต, จะนำเสนอวิสัยทัศน์พร้อมการกระทำ, แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนความคิดใหญ่ให้เป็นจริง
- มาร์โก ซิลวา และ ธิอาโก นีเวกลอฟสกีจะมาแบ่งปันวิสัยทัศน์ของพวกเขาเกี่ยวกับ:ความสำคัญของความแท้จริงและความชัดเจนของวิสัยทัศน์และจุดมุ่งหมายในชีวิตของมนุษย์.
- ไทย อากิยามะ และ หลุยส์ นีเวกลอฟสกีจะเป็นผู้บรรยายสัมมนาผู้หญิง: บทบาทของผู้หญิงในสังคมสมัยใหม่เน้นความสำคัญของการมีบทบาทของผู้หญิงในธุรกิจ
- ฟลาวิโอ รัตซ์เกจะพูดถึงความปลอดภัยทางจิตใจ: กุญแจสู่ความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง, การเสริมสร้างความสำคัญของสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยในองค์กร
- บราซ กอนดิมจะพูดถึงบทบาทของความล้มเหลวและความเจ็บปวดในฐานะส่วนหนึ่งของกระบวนการเติบโต, การพูดคุยเกี่ยวกับความจำเป็นของความยืดหยุ่นในการเผชิญกับความท้าทาย
- ลูเซียนา แอสเปอร์จะพูดถึงหัวข้อ:ความซื่อสัตย์เป็นรากฐานของความยั่งยืนทางธุรกิจ, เน้นความสำคัญของจริยธรรมในการสร้างบริษัทอย่างมั่นคง
- อิสมาเอล อากิยามะ และ แฮโรลด์ ชูลซ์จะพูดถึงหัวข้อ:จากการทำงานด้วยมือสู่การทำงานอัตโนมัติ: ปัญญาประดิษฐ์กำลังเปลี่ยนแปลงประสิทธิภาพทางธุรกิจอย่างไร, การวิเคราะห์เกี่ยวกับการทำงานอัตโนมัติและนวัตกรรมทางเทคโนโลยีในธุรกิจและ
- ราฟาเอล บอร์เกสที่จะพูดถึงการฟื้นฟูเศรษฐกิจ.
การประชุม C12 บราซิลจะเป็นช่วงเวลาแห่งการฟื้นฟูสำหรับนักธุรกิจคริสเตียนที่มองหาการเติบโตในฐานะผู้นำในขณะที่บูรณาการค่านิยมคริสเตียนเข้ากับบริษัทของพวกเขา. งานนี้มอบโอกาสในการเรียนรู้, การแลกเปลี่ยนประสบการณ์และเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิก, มุ่งเน้นการใช้ธุรกิจเป็นเครื่องมือในการเผยแพร่พระกิตติคุณ, Nieweglowski กล่าว, ซีอีโอของ C12 บราซิล
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ C12 Brasil สามารถเข้าชมได้ที่เว็บไซต์ทางการwww.c12brasil.com.brและสำหรับการลงทะเบียนเข้าร่วมการประชุมระดับชาติwww.c12brasil.com.br/conferencia.
