เริ่มต้นผู้เขียนโพสต์โดยริคาร์โด ฮาก

ริการโด ฮาก

1 โพสต์0 ความคิดเห็น

Ricardo Haag เป็นหัวหน้าฝ่ายสรรหาบุคลากรและหุ้นส่วนของ Wide Executive Search, บูติกการสรรหาบุคลากรระดับผู้บริหารที่มุ่งเน้นตำแหน่งการจัดการระดับสูงและระดับกลาง

บทความ

เศรษฐกิจสีเงินเติบโต: ทำไมถึงควรจ้างงานผู้เชี่ยวชาญอายุ 50 ปีขึ้นไป

ริการโด ฮาก - 06/01/2025 0

- โฆษณา

ยอดนิยม

การปฏิวัติ AI First ในการเปลี่ยนแปลงฉากธุรกิจ

30/04/2025

ผู้นำบราซิลเร่งนำ AI ไปใช้มากกว่าค่าเฉลี่ยทั่วโลก, ชี้ LinkedIn

30/04/2025

3 การเปลี่ยนแปลงที่ปัญญาประดิษฐ์นำมาสู่เส้นทางการซื้อของผู้บริโภค

30/04/2025

6 เคล็ดลับสำหรับผู้ประกอบการเกี่ยวกับสิ่งที่ไม่ควรขาดในโปรไฟล์มืออาชีพบนโซเชียลมีเดีย, ตามผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบและเนื้อหา

30/04/2025

[elfsight_cookie_consent id="1"]