นับตั้งแต่การระเบิดของแบบจำลองเชิงกำเนิดของปัญญาประดิษฐ์ หัวข้อนี้จึงกลายเป็นหัวข้อหลักในการอภิปรายในทุกด้านของกิจกรรม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในโลกธุรกิจ ในขณะเดียวกันที่หลายบริษัทลงทุนเพื่อพยายามปรับปรุงศักยภาพของเทคโนโลยี คนอื่นๆ ยังคงพยายามทำความเข้าใจผลกระทบที่แท้จริงและการเปลี่ยนแปลงที่โซลูชันเหล่านี้เป็นตัวแทนในอนาคตของตลาดแรงงาน รวมถึงการหายตัวไปและการเกิดขึ้นของวิชาชีพ.
จากการศึกษาล่าสุดโดย International Business Machines Corporation (IBM) ที่เกี่ยวข้องกับผู้บริหารมากกว่า 3,000 คนจาก 28 ประเทศ องค์กรเตือนว่า AI จะเป็นปัจจัยกำหนดการเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานของเรา นอกเหนือจากการกำหนดความเป็นไปได้ในอาชีพและการสร้างรายได้ จากการสำรวจพบว่า คนงาน 4 ใน 10 คน ซึ่งเทียบเท่ากับผู้เชี่ยวชาญประมาณ 1.4 พันล้านคนทั่วโลก จะต้องปรับคุณสมบัติใหม่ให้ตัวเอง เนื่องจากงานของพวกเขาจะได้รับผลกระทบโดยตรงจากระบบอัตโนมัติและเทคโนโลยี.
ในตอนแรก ตำแหน่งระดับพื้นฐานมีความเสี่ยงมากกว่า ในขณะที่ผู้บริหารเฉพาะทางหรือเน้นที่การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงกลยุทธ์นั้นถือว่ามีความเสี่ยงน้อยกว่าโดยผู้บริหาร เพื่อให้มีมิติของขนาดของผลกระทบที่คาดการณ์ไว้ รายงานของ IBM ยังชี้ให้เห็นว่าบริษัทต่างๆ ที่ใช้ AI ในแต่ละวันต้องนำเสนอมุมมองการเติบโตเฉลี่ยต่อปีที่ 15%.
เมื่อต้องเผชิญกับสถานการณ์นี้ คำถามสำคัญก็เกิดขึ้น: ผู้เชี่ยวชาญจะใช้ประโยชน์จากการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เพื่อพยายามกระจายแหล่งรายได้และเสริมสร้างอาชีพได้อย่างไร ในการร่วมมือกันนี้ ซึ่งต้องกำหนดแนวคิดเรื่องการจ้างงานใหม่ งานตามความต้องการ บริการแบบชำระเงิน และการสมัครรายได้เสริมเป็นทางเลือกพื้นฐานในการรับประกันความมั่นคงทางการเงิน.
สำหรับหลายๆ คน บริการรายได้เสริมควรเป็นตัวแทนของรายได้เสริมเท่านั้น แต่ยังแสดงถึงความเป็นจริงทางอาชีพใหม่อีกด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากความยืดหยุ่นที่มอบให้โดยแพลตฟอร์มที่นำเสนอโมเดลดังกล่าวทำให้สามารถให้บริการทั้งผู้ที่ต้องการชดเชยการสูญเสียอาชีพที่ตายตัวและผู้ที่มองหาวิธีที่จะได้รับเอกราชโดยไม่ต้องพึ่งพางานเดียว.
สิ่งนี้เป็นไปได้เพราะการดำเนินการตามความต้องการจะสร้างตัวเลือกที่หลากหลายขึ้น ซึ่งผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติต่างกันสามารถเสนอความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน รวมถึงสำหรับพื้นที่ต่างๆ ด้วยเหตุนี้ มืออาชีพจึงสามารถเพิ่มการเปิดรับและความน่าดึงดูดใจของเขาต่อตลาดได้อย่างมาก โดยลดการพึ่งพานายจ้างเพียงคนเดียวลงอย่างมาก ยังคงเป็นสิ่งสำคัญที่จะรับประกันทักษะและทักษะใหม่ ๆ เพื่อสร้างความแตกต่างให้กับตัวเองในตลาดที่มีการแข่งขันมากขึ้น.
ความจริงก็คือความก้าวหน้าของ AI และระบบอัตโนมัติทำให้เกิดความท้าทายที่เห็นได้ชัด แต่ยังเปิดโอกาสให้คนงาน เมื่อต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่คาดเดาไม่ได้มากขึ้น ความยืดหยุ่นที่นำเสนอโดยโมเดลตามความต้องการช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญสามารถปรับวิถีของพวกเขาสำหรับอนาคตที่ความปลอดภัยของการจ้างงานแบบดั้งเดิมนั้นห่างไกลออกไปมากขึ้น การตระหนักถึงความเป็นจริงนี้เร็วยิ่งขึ้นจะมีความสำคัญต่อการรักษาความเกี่ยวข้องและเหนือสิ่งอื่นใดคือการรักษาเสถียรภาพทางการเงิน.
