ในการค้นหาการดึงดูดผู้เชี่ยวชาญและผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพเชิงนวัตกรรมมายังฟินแลนด์ ทํางานในฟินแลนด์ องค์กรดึงดูดผู้มีความสามารถอย่างเป็นทางการของฟินแลนด์ ซึ่งจัดขึ้นในวันพุธหน้า22 มกราคม 2568 หนึ่ง สัมมนาออนไลน์ฟรีและออนไลน์ เพื่อนําเสนอโอกาสในการทํางานและสตาร์ทอัพที่มีอยู่ในประเทศที่มีความสุขที่สุดในโลก และวิธีการสร้างตัวเองในระบบนิเวศที่มีแนวโน้มมากที่สุดแห่งหนึ่งสําหรับสตาร์ทอัพ
นอกจากเมืองหลวงของประเทศอย่างเฮลซิงกิแล้วตัวแทนของเมืองอื่น ๆ ของฟินแลนด์จะมาร่วมงานด้วย เช่น ตัมเปเร, อูลู, เอสปู และวันตาซัลลา เฮิร์โวเนน ผู้เชี่ยวชาญด้าน Talent ของ BusinessOulu สตาร์ทอัพด้านการสรรหาบุคลากรให้ความเห็นว่าภาคส่วนใดมีความโดดเด่นที่สุดในการค้นหาผู้มีความสามารถระดับนานาชาติ "สาขาไฮเทค เช่น ไอที การพัฒนาซอฟต์แวร์และโทรคมนาคมมีความโดดเด่นที่สุด และในปัจจุบันนอกจากโนเกียแล้ว บริษัทอื่น ๆ ในภาคการเงินกําลังสรรหาผู้มีความสามารถระดับนานาชาติ" ผู้เชี่ยวชาญยังระบุด้วยว่า Oulu ได้รับรางวัลเมืองหลวงแห่งวัฒนธรรมแห่งยุโรปในปี 2569 และถึงแม้ว่าจะมีผู้อยู่อาศัยในต่างประเทศนับพันคน
ภายในงาน ผู้เชี่ยวชาญจาก AlphaSense หนึ่งในสตาร์ทอัพด้าน AI ที่น่าสนใจที่สุดในประเทศจะมาพูดคุยถึงการทํางานในบริษัทเทคโนโลยีของฟินแลนด์ว่าจะเป็นอย่างไรและจะสร้างอาชีพในประเทศได้อย่างไร อุตสาหกรรมเทคโนโลยีของฟินแลนด์ต้องการผู้เชี่ยวชาญใหม่ 130,000 คนภายในปี 2573 ดังนั้นความสนใจของผู้มีความสามารถชาวบราซิลในฟินแลนด์เมื่อรวมกับภาคเทคโนโลยีที่กําลังขยายตัวจึงเป็นโอกาสที่ดีเยี่ยมสําหรับการทํางานร่วมกัน
“เราต้องการส่งเสริมความหลากหลายใน บริษัท ฟินแลนด์เนื่องจากเราเชื่อว่าทีมที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรมมีนวัตกรรมมากขึ้นมีประสิทธิผลและสามารถเปิดการเชื่อมต่อระหว่างประเทศได้ งานในฟินแลนด์เป็นโอกาสที่ยอดเยี่ยมสําหรับผู้มีความสามารถชาวบราซิลในการค้นหาอาชีพที่น่าสนใจใน บริษัท ฟินแลนด์โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านเทคโนโลยี ICT และ"" ลอร่าลินด์แมนผู้อํานวยการอาวุโสฝ่ายงานในฟินแลนด์กล่าว
Katri Raevuori ผู้จัดการกิจกรรมของ Work in Finland ยังจําได้ว่าทีมงานจากองค์กรดึงดูดผู้มีความสามารถอย่างเป็นทางการของฟินแลนด์ จาก Oulu และเมืองอื่นๆ ในประเทศ จะเข้าร่วมการประชุม Web Summit Rio ระหว่างวันที่ 24 ถึง 27 เมษายน และตั้งตารอ เพื่อพบปะกับพรสวรรค์ของชาวบราซิล
โอกาสในฟินแลนด์
ฟินแลนด์เป็นประเทศเล็กๆ ในยุโรปเหนือที่มีประชากร 5.677 ล้านคน และกําลังมองหาผู้เชี่ยวชาญเพื่อพบปะกับภาคส่วนต่างๆ ที่กําลังเติบโต เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล เทคโนโลยีสะอาด เกมอิเล็กทรอนิกส์ วิศวกรรม สุขภาพ เศรษฐกิจชีวภาพ พลังงานหมุนเวียน คอมพิวเตอร์ควอนตัม โทรคมนาคม และอื่นๆ
วัฒนธรรมการทํางาน
ประเทศที่มีความสุขที่สุดในโลกคือการอ้างอิงในคําถามของความสมดุลระหว่างการทํางานและชีวิตในประเทศคนส่วนใหญ่ทํางานระหว่าง 7 ถึง 8 ชั่วโมงต่อวันและยังมีเวลาที่จะอยู่เป็นครอบครัวและมีงานอดิเรกของตัวเอง วัฒนธรรมการทํางานมีลักษณะเป็นลําดับชั้นแนวนอนมนุษย์และการมีส่วนร่วมโดยเน้นหนักไปที่ความเท่าเทียมทางเพศ
เงินเดือน
ระดับและโครงสร้างของค่าตอบแทนแตกต่างกันไปตามภาคส่วนและหน้าที่ แต่กฎหมายของฟินแลนด์และข้อตกลงร่วมกําหนดมาตรฐาน โบนัสพนักงานก็เป็นเรื่องปกติในฟินแลนด์ เงินเดือนประจําปีโดยเฉลี่ยของตัวอย่างเช่นวิศวกรพัฒนาซอฟต์แวร์สามารถเป็น 51,622 ยูโรและของวิศวกรพัฒนาซอฟต์แวร์อาวุโส 63,618 ยูโร นอกเหนือจากเงินเดือนแล้วยังมีผลประโยชน์อื่น ๆ อีกหลายประการสําหรับคนงาน