solides เดินทางเป็นระยะทางมากกว่า 9,230 กิโลเมตรในห้าภูมิภาคของบราซิล ส่งผลกระทบต่อผู้เชี่ยวชาญมากกว่า 1.7 พันคนในระดับที่หลากหลายที่สุด (ตั้งแต่นักวิเคราะห์ไปจนถึงกรรมการ) ลูกค้าของ HR Tech หรือไม่ก็ตาม โดยมีเนื้อหาต่างๆ ที่พัฒนาขึ้นโดยเฉพาะสําหรับงานนี้ โดยกล่าวถึง กระบวนการบริหารจัดการบุคลากรในด้านกลยุทธ์ เทคโนโลยี และการบริหารจัดการ
“เราปิด Connectarh Brazil ด้วยความรู้สึกของภารกิจที่สําเร็จ ในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมาเราได้จัดการเพื่อรวมเป็นงานระดับภูมิภาคที่ใหญ่ที่สุดของฝ่ายทรัพยากรบุคคลและแผนกส่วนบุคคลในประเทศเพิ่มประชาธิปไตยในการเข้าถึงความรู้และกระตุ้นการมีปฏิสัมพันธ์และเครือข่ายของผู้เชี่ยวชาญในสาขาของ" Rafael Kahane ผู้อํานวยการฝ่ายการตลาด (CMO) ของ Solides กล่าว "O Connectarh Brazil คิดจากความเจ็บปวดและความต้องการของ HRs บราซิลโดยมุ่งเน้นที่แนวทางปฏิบัติในการแก้ปัญหาและวิสัยทัศน์ทางธุรกิจ งานของเราเป็นโอกาสที่ดีสําหรับมืออาชีพในพื้นที่ของทั้งประเทศในการทําความเข้าใจวิธีการดําเนินธุรกิจในปัจจุบันในแง่ของวันของวิธีธุรกิจที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่สุด
Connectarh Brasil by Solides มีการเติบโตปีแล้วปีเล่า งานเริ่มขึ้นในปี 2566 โดยมีเมืองหลวงสี่แห่งในปี 2567 ถึงเจ็ดแห่งและสําหรับปี 2568 ต้องการขยายเพิ่มเติม: การวางแผนของ Solides คือการเดินทาง 10 เมืองหลวงของบราซิลจากเหนือจรดใต้ของประเทศและเพิ่มจํานวนผู้ที่ได้รับผลกระทบในการประชุมเป็นสองเท่าโดยรวบรวมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและ PD ประมาณ 3.5 พันคนด้วยตนเอง
Solides เป็นผู้นําการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของพื้นที่แผนกทรัพยากรบุคคลและส่วนบุคคลทั่วประเทศ ด้วยโซลูชั่นที่เป็นนวัตกรรมและพิเศษเฉพาะ บริษัท ทําให้กระบวนการราชการและด้วยตนเองเป็นไปโดยอัตโนมัติทําให้ทีมในพื้นที่เหล่านี้ดําเนินการอย่างมีกลยุทธ์มากขึ้น ด้วยวิธีนี้ HR Tech ยังมีส่วนช่วยในการดึงดูดการพัฒนาและการรักษาผู้มีความสามารถ 8 ล้านชีวิตที่ได้รับผลกระทบจากแพลตฟอร์มและเพิ่มความได้เปรียบในการแข่งขันของลูกค้า ปัจจุบัน Solides มีลูกค้ามากกว่า 30,000 ราย (สามเมื่อสองปีที่แล้ว) รวม 8 ล้านชีวิตที่ได้รับผลกระทบจากแพลตฟอร์มและโดดเด่นในการเป็นผู้นําของกลุ่มบริษัทที่มีการเติบโตสูงในบราซิล