เพื่อขับเคลื่อนการเดินทางด้านสินเชื่อในบราซิลต่อไป Serasa Experian ผู้นําตลาดด้านเทคโนโลยีข้อมูล ได้เข้าซื้อกิจการบริษัท SalaryFits ซึ่งเป็นข้อมูลอ้างอิงในตลาดสวัสดิการและสายเงินเดือนที่นอกเหนือจากการเชื่อมโยงธุรกิจและพนักงานเข้ากับสถาบันการเงินและผู้ให้บริการ ช่วยให้ส่วนลดเงินเดือนเป็นรูปแบบหนึ่งของการชําระเงินสําหรับผลิตภัณฑ์ บริการ หรือเครดิตที่นําเสนอบนแพลตฟอร์ม
ความเคลื่อนไหวในการเข้าซื้อกิจการเกิดขึ้นตามกลยุทธ์การขยายพอร์ตโฟลิโอของ Serasa Experian ซึ่งมีการทําให้เครดิตเป็นประชาธิปไตยเป็นหนึ่งในเสาหลัก ดังนั้น บริษัทต่างๆ จึงรวมความเชี่ยวชาญของตนเพื่อขยายรูปแบบธุรกิจและบริการเพื่อส่งมอบข้อมูลและความโปร่งใสมากขึ้นในวงจรเครดิตและผลิตภัณฑ์อื่น ๆ ที่มีฟังก์ชันส่วนลดเงินเดือน
ตามที่ผู้อํานวยการบริหารของธุรกิจใหม่ Fabrini Fontes จาก Serasa Experian กล่าวว่า "เราเสริมวัตถุประสงค์ของเราด้วยการลงทุนในโซลูชันใหม่อย่างต่อเนื่องซึ่งนอกเหนือจากการเพิ่มคุณค่าให้กับระบบนิเวศของเครดิตแล้วจัดการความเสี่ยงและส่งเสริมการรวมทางการเงิน ตอนนี้ด้วยความเชี่ยวชาญของ SalaryFits ซึ่งช่วยให้เราสามารถนําเสนอโซลูชั่นที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้นให้กับห่วงโซ่ทั้งหมดเราจะพัฒนาโซลูชั่นใหม่ ๆ ต่อไปและเพิ่มประสิทธิภาพข้อเสนอที่ใช้ประโยชน์จากสถานการณ์เครดิตเงินเดือนของ"
ฉุกเฉินทางการเงิน? สินเชื่อเงินเดือนมีความสําคัญสําหรับคนงาน 8 ใน 10 คน
การสํารวจที่ไม่เคยมีมาก่อนโดย SalaryFits เปิดเผยว่าสําหรับ 8 ใน 10 คนที่ทํางานใน CLT (79%) สินเชื่อเงินเดือนนั้นดีสําหรับการตอบสนองเหตุฉุกเฉินทางการเงิน นอกจากนี้ ตามข้อมูลที่รวบรวม เกือบครึ่งหนึ่งของคนงานเหล่านี้ซึ่งทําหน้าที่เป็น CLT ได้ จ้างรูปแบบเครดิตแล้ว
อย่างไรก็ตามเรื่องนี้ตัดอื่นของการสํารวจแสดงให้เห็นว่า 22% ของผู้ตอบแบบสอบถามไม่ทราบวิธีการเข้าถึงบัญชีเงินเดือนในขณะที่ 35% ยังไม่ทราบถึงการดําเนินงานของ "ด้วยข้อมูลที่เราระบุว่าผู้ที่เข้าใจเกี่ยวกับเครดิตบัญชีเงินเดือนมีแนวโน้มที่จะเพลิดเพลินกับผลประโยชน์และเข้าถึงวงเงินสินเชื่อที่ยั่งยืนมากขึ้น อย่างไรก็ตามยังคงมีส่วนที่ไม่มีความสัมพันธ์กับทรัพยากรหรือแม้แต่การเข้าถึงทรัพยากร & ที่ต้องการความสนใจ นําการเข้าถึงและความรู้มาสู่ผู้คนไม่เพียงเพิ่มประสิทธิภาพสุขภาพทางการเงินของพวกเขาเนื่องจากเป็นหนึ่งในวิธีที่จะทําให้การเข้าถึงสินเชื่อในประเทศเป็นประชาธิปไตย" สรุป D. Salber CEO