పోటీతత్వం మరియు తీవ్రమైన వ్యాపార ప్రపంచంలో, మనుగడ సాగించడమే కాకుండా అభివృద్ధి చెందాలనుకునే వ్యవస్థాపకులు, వ్యాపార యజమానులు మరియు నాయకులకు భావోద్వేగ మేధస్సు (EI) ఒక ముఖ్యమైన నైపుణ్యంగా మారింది. మీ స్వంత భావోద్వేగాలను మరియు ఇతరుల భావోద్వేగాలను గుర్తించడం, అర్థం చేసుకోవడం మరియు నిర్వహించడం మీరు మీ కంపెనీని ఎలా నడుపుతున్నారో, మీ బృందంతో ఎలా సంభాషించాలో మరియు వ్యూహాత్మక నిర్ణయాలు తీసుకునే విధానాన్ని మార్చగలదు. "భావోద్వేగ మేధస్సు పోటీతత్వ భేదం కలిగిస్తుంది మరియు వ్యవస్థాపక ప్రయాణంలో అన్ని తేడాలను కలిగిస్తుంది" అని వ్యాపార విస్తరణ, అమ్మకాల త్వరణం మరియు మార్కెటింగ్ ప్రణాళికలో నిపుణుడైన ఫాబియో ఫారియాస్ ఎత్తి చూపారు.
భావోద్వేగ మేధస్సు సాధారణ నియంత్రణకు మించి ఉంటుంది; ఇది ఇతరుల భావోద్వేగాలను గ్రహించే మరియు ప్రభావితం చేసే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటుంది, మరింత సామరస్యపూర్వకమైన మరియు ఉత్పాదక పని వాతావరణాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది, అని ఫాబియో నొక్కిచెప్పారు. "సాంకేతిక నైపుణ్యాలు ఎక్కువగా సాధారణం అవుతున్న దృష్టాంతంలో, భావోద్వేగ మేధస్సు విజయవంతమైన నాయకులను మరియు కంపెనీలను నిజంగా వేరు చేసే అంశంగా నిలుస్తుంది."
అధిక EI ఉన్న నాయకులు తమ ఉద్యోగులతో బలమైన మరియు మరింత సానుభూతితో కూడిన సంబంధాలను ఏర్పరచుకోగలుగుతారు, ఇది జట్టు ధైర్యాన్ని మరియు విధేయతను పెంచుతుంది. "ఉద్యోగులు అర్థం చేసుకున్నారని మరియు విలువైనవారని భావించినప్పుడు, వారు మరింత ప్రేరణ పొంది కంపెనీ లక్ష్యాలకు కట్టుబడి ఉంటారు" అని ఫారియాస్ చెప్పారు. భావోద్వేగాలను నియంత్రించడం వలన పరిస్థితుల యొక్క లోతైన మరియు ప్రశాంతమైన విశ్లేషణకు వీలు కల్పిస్తుంది, ఇది మరింత సమతుల్యమైన మరియు పరిగణించబడిన నిర్ణయాలకు దారితీస్తుంది. "భావోద్వేగపరంగా తెలివైన నాయకులు ఒత్తిడిలో ప్రశాంతంగా ఉండగలుగుతారు మరియు క్లిష్టమైన నిర్ణయం తీసుకునే ముందు అన్ని అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకోగలుగుతారు" అని ఆయన పేర్కొన్నారు.
ఏ పని వాతావరణంలోనైనా, విభేదాలు అనివార్యం. అయితే, EI నాయకులను సమర్థవంతంగా మధ్యవర్తిత్వం వహించడానికి అధికారం ఇస్తుంది, బహిరంగ సంభాషణ మరియు శాంతియుత పరిష్కారాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది. "భావోద్వేగాలను అర్థం చేసుకునే మరియు నిర్వహించే సామర్థ్యం వివాదాలను నిర్మాణాత్మకంగా పరిష్కరించడానికి ప్రాథమికమైనది. వ్యాపారాలు నిరంతరం మరియు ఊహించని మార్పులను ఎదుర్కొంటాయి. భావోద్వేగ మేధస్సు నాయకులు కొత్త పరిస్థితులకు త్వరగా అనుగుణంగా మరియు ప్రతికూలత నుండి కోలుకోవడానికి సహాయపడుతుంది. "అధిక EI ఉన్న వ్యక్తుల నేతృత్వంలోని కంపెనీలు మరింత స్థితిస్థాపకంగా ఉంటాయి మరియు కష్ట సమయాల్లో నమ్మకంగా నావిగేట్ చేయగలవు" అని ఫారియాస్ చెప్పారు.
మీ స్వంత భావోద్వేగాలను మరియు అవి మీ ప్రవర్తన మరియు నిర్ణయాలను ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయో అర్థం చేసుకోండి. మీ భావోద్వేగ ప్రతిచర్యలను ప్రతిబింబించడానికి మరియు మెరుగుపరచగల నమూనాలను గుర్తించడానికి సమయం కేటాయించండి. ముఖ్యంగా అధిక ఒత్తిడి పరిస్థితుల్లో మీ భావోద్వేగాలను నిర్వహించడానికి పద్ధతులను నేర్చుకోండి. ఇందులో ధ్యానం, లోతైన శ్వాస మరియు శారీరక వ్యాయామం వంటి అభ్యాసాలు ఉన్నాయి. ఇతరులను అర్థం చేసుకునే మరియు వారితో సానుభూతి చూపే సామర్థ్యాన్ని అభివృద్ధి చేయండి. ఇది కమ్యూనికేషన్ను మెరుగుపరుస్తుంది మరియు మరింత సహకార మరియు సమగ్ర పని వాతావరణాన్ని సృష్టించడంలో సహాయపడుతుంది. మీ కమ్యూనికేషన్ మరియు వ్యక్తుల మధ్య నైపుణ్యాలను బలోపేతం చేయండి. వ్యాపార విజయానికి బలమైన సామాజిక నెట్వర్క్లను నిర్మించే మరియు నిర్వహించే సామర్థ్యం చాలా అవసరం.
భావోద్వేగ మేధస్సు అనేది కేవలం కావాల్సిన నైపుణ్యం మాత్రమే కాదు; స్థిరమైన మరియు విజయవంతమైన వ్యాపారాన్ని నిర్మించాలనుకునే ఏ వ్యవస్థాపకుడు లేదా నాయకుడికైనా ఇది అవసరం. EI అభివృద్ధిలో పెట్టుబడి పెట్టడం ద్వారా, మీరు మీ కంపెనీని సవాళ్లను ఎదుర్కోవడానికి, సానుకూల పని వాతావరణాన్ని పెంపొందించడానికి మరియు వృద్ధి మరియు ఆవిష్కరణలను నడిపించే వ్యూహాత్మక నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి అవసరమైన సాధనాలతో సన్నద్ధం చేస్తారు. "భావోద్వేగ మేధస్సు అనేది సంభావ్యతను నిజమైన పనితీరుగా మార్చే రహస్యం" అని నిపుణుడు ముగించారు.
