Аз замони таркиши моделҳои тавлидкунандаи зеҳни сунъӣ, ин мавзӯъ барои мубоҳисаҳо дар ҳама соҳаҳои фаъолият, махсусан дар ҷаҳони корпоративӣ табдил ёфтааст. Дар ҳоле ки бисёре аз ширкатҳо барои беҳтар кардани иқтидори технология сармоягузорӣ мекунанд, дигарон то ҳол кӯшиш мекунанд, ки таъсир ва тағироти воқеиро дарк кунанд, ки ин қарорҳо дар ояндаи бозори меҳнат, аз ҷумла аз байн рафтан ва пайдоиши касбҳо намояндагӣ мекунанд.
Дар як пажӯҳиши ахири International Business Machines Corporation (IBM) бо ҷалби беш аз 3000 роҳбарон аз 28 кишвари ҷаҳон, ин созмон ҳушдор медиҳад, ки AI омили калидӣ дар тағир додани тарзи кори мо ва инчунин аз нав муайян кардани имкониятҳои касб ва тавлиди даромад хоҳад буд. Тибқи назарсанҷӣ, аз даҳ коргар чаҳор нафар, ки ба тақрибан 1,4 миллиард мутахассис дар саросари ҷаҳон баробар аст, бояд бозомӯзӣ шаванд, зеро кори онҳо мустақиман аз автоматизатсия ва технология таъсир хоҳад дошт.
Дар аввал, мавқеъҳои сатҳи воридшавӣ хатарҳои бештар доранд, дар ҳоле ки нақшҳои махсус ё онҳое, ки ба таҳлили додаҳои стратегӣ нигаронида шудаанд, аз ҷониби роҳбарон камтар осебпазиранд. Барои гирифтани тасаввурот дар бораи таъсири пешбинишуда, гузориши IBM инчунин қайд мекунад, ки ширкатҳое, ки AI-ро дар амалиёти ҳаррӯзаи худ татбиқ мекунанд, бояд суръати миёнаи солонаи афзоиши тақрибан 15% -ро бубинанд.
Бо дарназардошти ин сенария, як саволи муҳим ба миён меояд: чӣ гуна мутахассисон метавонанд аз ин тағиротҳо барои диверсификатсияи манбаи даромад ва таҳкими мансаб истифода баранд? Дар ин замина, ки мафҳуми шуғл бояд аз нав муайян карда шавад, кори мувофиқи талабот, хидматҳои пулакӣ ва барномаҳои даромади иловагӣ алтернативаҳои бунёдии таъмини суботи молиявӣ мебошанд.
Барои бисёриҳо, хидматҳои паҳлӯӣ бояд на танҳо иловаи даромади онҳо, балки воқеияти нави касбии онҳоро намояндагӣ кунанд. Сабаб дар он аст, ки чандирии платформаҳое, ки ин моделро пешниҳод мекунанд, имкон дорад ҳам ба онҳое, ки бояд аз даст додани ҷои кори собит ҷуброн кунанд ва ҳам онҳое, ки роҳи мустақилиятро бидуни вобастагӣ ба як кори ягона ҷустуҷӯ мекунанд, хидмат кунад.
Ин имконпазир аст, зеро кори мувофиқи талабот доираи васеи имконотро фароҳам меорад, ки дар он мутахассисони дорои тахассусҳои гуногун метавонанд таҷрибаи мушаххас, аз ҷумла дар соҳаҳои гуногун пешниҳод кунанд. Дар натиҷа, мутахассисон метавонанд таъсир ва ҷолибияти худро дар бозор афзоиш дода, вобастагии онҳоро аз як корфармо ба таври назаррас коҳиш диҳанд. Бо вуҷуди ин, зарур аст, ки малакаҳо ва қобилиятҳои нав ба даст оранд, то дар бозори афзояндаи рақобатпазир фарқ кунанд.
Гап дар сари он аст, ки пешрафти AI ва автоматизатсия бо худ душвориҳои ошкоро ба бор меорад, аммо барои коргарон имкониятҳо фароҳам меорад. Бо сенарияи афзояндаи пешгӯинашаванда рӯ ба рӯ мешавад, чандирии аз ҷониби моделҳои дархостшаванда пешниҳодшуда ба мутахассисон имкон медиҳад, ки роҳҳои касбии худро ба ояндае мутобиқ созанд, ки дар он амнияти шуғли анъанавӣ торафт дуртар аст. Эътироф кардани ин воқеият ҳарчи зудтар барои боқӣ мондани аҳамият ва пеш аз ҳама устувории молиявӣ муҳим хоҳад буд.
