టెక్నాలజీ నిపుణుల నియామకం మరియు నియామకంలో ప్రత్యేకత కలిగిన కన్సల్టింగ్ సంస్థ రంటలెంట్, ఈ సెప్టెంబర్లో 125 కొత్త ఐటీ ఉద్యోగాలను ప్రారంభిస్తున్నట్లు ఈరోజు ప్రకటించింది. ఈ అవకాశాలు వివిధ రకాల పని ఏర్పాట్లను కలిగి ఉంటాయి, 72% ఉద్యోగాలు రిమోట్గా, 17% హైబ్రిడ్గా మరియు 11% వ్యక్తిగతంగా ఉంటాయి.
అందుబాటులో ఉన్న ఉద్యోగాలలో జావా మరియు మైక్రోసాఫ్ట్ డెవలపర్లు, SAP ఫంక్షనల్ అనలిస్ట్లు, ప్రోగ్రామర్లు, క్లౌడ్ స్పెషలిస్ట్లు, ఎజైల్ ప్రాక్టీషనర్లు మరియు డేటా సైంటిస్టులు ఉన్నారు. ఈ విస్తృత శ్రేణి ఖాళీలు టెక్నాలజీ రంగంలో అర్హత కలిగిన నిపుణులకు పెరుగుతున్న డిమాండ్ను ప్రతిబింబిస్తాయి.
రంటలెంట్ యొక్క COO గిల్బెర్టో రీస్ ప్రస్తుత మార్కెట్ గురించి ఆశావాదాన్ని వ్యక్తం చేశారు: “2023లో ఇదే కాలంతో పోలిస్తే మేము కనిపించే మెరుగుదలని చూస్తున్నాము. మార్కెట్ సెప్టెంబర్లో ప్రారంభమై సంవత్సరం చివరి వరకు వృద్ధిని సూచిస్తుంది.”
భవిష్యత్తును దృష్టిలో ఉంచుకుని, రీస్ ఈ రంగంలో ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ యొక్క కీలక పాత్రను హైలైట్ చేశారు: “రాబోయే ఐదు సంవత్సరాలలో, కంపెనీల డిజిటలైజేషన్ మరియు AI యొక్క భారీ స్వీకరణ ద్వారా డిమాండ్ పెరుగుతుందని మేము అంచనా వేస్తున్నాము. సంస్థలు తమ కార్యకలాపాలను ఆధునీకరించడానికి మరియు ప్రక్రియలను ఆప్టిమైజ్ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తాయి, ఈ కొత్త డిమాండ్లను నిర్వహించడానికి నైపుణ్యం కలిగిన నిపుణులు అవసరం.”
Runtalent వెబ్సైట్ లింక్డ్ఇన్ అందుబాటులో ఉన్న ఉద్యోగాల గురించి మరింత సమాచారాన్ని పొందవచ్చు .
